[新聞] 外資評估合併營業利益減4.1%！統一超成最大苦主 吞11億成本

看板Stock作者 (Change)時間7年前 (2018/08/17 08:18), 編輯推噓23(29推 6噓 25→)
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1.原文連結： http://www.chinatimes.com/newspapers/20180817000584-260110 2.原文內容： 外資評估合併營業利益減4.1%！統一超成最大苦主 吞11億成本 2018年08月17日 04:10 中國時報 簡威瑟／台北報導 基本工資調整，時薪增為150元，零售通路恐最受衝擊。花旗環球證券非科技產業分析師 陳建光，針對統一超（2912）做出情境分析並指出，若統一超補貼部分薪資調漲差額給加 盟主，對合併營業利益將造成4.1％負面影響，衝擊不輕。 基本工資調漲拍板！月薪23100 時薪150 衝擊服務業 業者恐漲價因應 依據調整結果，花旗環球評估，統一超整體7-Eleven加盟店所支付的薪資總額會比現在多 出11.8億元，統一超若針對加盟主補貼薪資增加部分的50％，明年營業費用得多花5.9億 元。 更重要的是，因勞團訴求是把時薪一次漲到182元，但這次未能如願，若持續調高，統一 超受到薪資成本的衝擊應還會更高。 花旗環球對統一超評等是「賣出」，建議客戶逢高獲利了結，推測合理股價估值是296元 。 據外資估計，因少了一次性處分利益挹注，統一超今年每股純益回歸10.52元，尚未考慮 時薪提高狀況下，明、後年各為11.3與11.79元，年增率在中低個位數，堪稱穩定，但缺 乏爆發性成長力道，不看好可支撐高評價。 截至上半年，統一超在台灣擁有5281家7-Eleven門市，其中約9成、高達4753家為加盟商 ，當基本工資調漲，對7-Eleven加盟主獲利會產生極為明顯的影響。 統一超2016年底時，才因為基本工資調整因素，調整加盟主分潤制度，並導向營運表現為 主的機制，激勵加盟主衝刺業績，加上產品組合優化，以及來自服務事業的營收提高，統 一超今年上半年的同店銷售增長（SSSG）達5～6％，可望部分淡化營業費用升高的衝擊， 也降低再度調整分潤計畫的風險。 法人也提出，不只統一超獲利會受時薪調高衝擊，像是全家、美食-KY、寶雅等內需通路 相關企業，在面對基本工資調整時，也都嚴陣以待。 3.心得/評論： 基本工資調漲 統一超成最大苦主 吞11億成本 毛營利縮水 轉嫁消費者就好 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.17.207 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1534465114.A.06D.html
推
08/17 08:19, 7年前 , 1F
反正工資不漲 7-11也一直漲
08/17 08:19, 1F
噓
08/17 08:20, 7年前 , 2F
御飯糰一顆都可以40多了 隨便了
08/17 08:20, 2F
→
08/17 08:21, 7年前 , 3F
文組最喜歡做情境分析，但是準的有幾次，呵呵呵呵呵呵呵
08/17 08:21, 3F
推
08/17 08:24, 7年前 , 4F
外資認證剝削底層勞力資本主
08/17 08:24, 4F
推
08/17 08:25, 7年前 , 5F
空全家 全家不轉嫁消費者
08/17 08:25, 5F
→
08/17 08:26, 7年前 , 6F
基本工資加1元，轉嫁消費者5元，慣老闆繼續開賓利。
08/17 08:26, 6F
推
08/17 08:26, 7年前 , 7F
看標題還以為成最大贏家
08/17 08:26, 7F
推
08/17 08:28, 7年前 , 8F
漲好漲滿，最大贏家統一超
08/17 08:28, 8F
→
08/17 08:28, 7年前 , 9F
最近取消了很多組合優惠啊,賺翻了還苦主 慣老闆
08/17 08:28, 9F
推
08/17 08:29, 7年前 , 10F
文組腦袋妓者不意外
08/17 08:29, 10F
推
08/17 08:29, 7年前 , 11F
全家如果不轉嫁給消費者 獲利又會減少
08/17 08:29, 11F
推
08/17 08:31, 7年前 , 12F
今天續漲！
08/17 08:31, 12F
推
08/17 08:32, 7年前 , 13F
早都改去全家了，冰品也常特價
08/17 08:32, 13F
→
08/17 08:32, 7年前 , 14F
老闆少拿一點 少賺一點不就好
08/17 08:32, 14F
推
08/17 08:32, 7年前 , 15F
一直漲價業績能不威
08/17 08:32, 15F
→
08/17 08:33, 7年前 , 16F
去全家+1
08/17 08:33, 16F
→
08/17 08:36, 7年前 , 17F
完了,統一超股價很高了,還放利空,要漲到何時~
08/17 08:36, 17F
推
08/17 08:38, 7年前 , 18F
很多人期待受衝擊的是鴻海這種收入前1%的 結果苦主是加盟店
08/17 08:38, 18F
→
08/17 08:40, 7年前 , 19F
開放即期品打8折就不會損失那麼多
08/17 08:40, 19F
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08/17 08:41, 7年前 , 20F
店長 基本上喊最大聲 最激情的都不是最基層 調高基本工資
08/17 08:41, 20F
噓
08/17 08:42, 7年前 , 21F
苦主 又要漲價了 飯團一顆要賣87了
08/17 08:42, 21F
→
08/17 08:42, 7年前 , 22F
= 把收入前 1%的企業獲利吐出來? 收入前1%的企業底薪是基
08/17 08:42, 22F
→
08/17 08:43, 7年前 , 23F
本工資的兩三倍 根本沒受衝擊 受衝擊的是收入沒多領死薪
08/17 08:43, 23F
→
08/17 08:45, 7年前 , 24F
水多少的中小企業~
08/17 08:45, 24F
→
08/17 08:46, 7年前 , 25F
也因為苦主不是台積電 鴻海 聯發科這種員工年薪破百的
08/17 08:46, 25F
推
08/17 08:46, 7年前 , 26F
漲價這麼多次，呵呵
08/17 08:46, 26F
→
08/17 08:47, 7年前 , 27F
自然而然無法自行吸收 就給你轉嫁到物價上~ 就是劫不是那
08/17 08:47, 27F
→
08/17 08:48, 7年前 , 28F
麼富的企業濟貧 物價想不漲都難~
08/17 08:48, 28F
推
08/17 08:48, 7年前 , 29F
小7商品漲很多了
08/17 08:48, 29F
推
08/17 08:50, 7年前 , 30F
虧三小 都馬漲價補回來
08/17 08:50, 30F
推
08/17 08:50, 7年前 , 31F
抵制亂漲價企業！
08/17 08:50, 31F
→
08/17 08:50, 7年前 , 32F
台北市以外破百的排骨便當應該會逐步出現
08/17 08:50, 32F
噓
08/17 08:50, 7年前 , 33F
股價300多 請不起員工？？？ 看
08/17 08:50, 33F
噓
08/17 08:52, 7年前 , 34F
先前噓電子五哥 現在不就是拆穿西洋鏡 最血汗的究竟是
08/17 08:52, 34F
→
08/17 08:52, 7年前 , 35F
誰
08/17 08:52, 35F
推
08/17 08:52, 7年前 , 36F
恐什麼？
08/17 08:52, 36F
推
08/17 08:52, 7年前 , 37F
反正早就因為各種理由漲價了 怕你嗎
08/17 08:52, 37F
→
08/17 08:58, 7年前 , 38F
原來是支那時報
08/17 08:58, 38F
推
08/17 08:59, 7年前 , 39F
勢必要加快新零售的腳步了
08/17 08:59, 39F
推
08/17 09:06, 7年前 , 40F
漲5億 轉嫁10億
08/17 09:06, 40F
推
08/17 09:14, 7年前 , 41F
7-11年年漲價，工資上漲幅度有跟上嗎？假利空。
08/17 09:14, 41F
推
08/17 09:15, 7年前 , 42F
太小看統一超 便當馬上漲價到100
08/17 09:15, 42F
→
08/17 09:15, 7年前 , 43F
無人商店即將崛起 裡面都會內建娃娃機
08/17 09:15, 43F
推
08/17 09:25, 7年前 , 44F
老板的思維，技者不懂啦
08/17 09:25, 44F
→
08/17 09:25, 7年前 , 45F
難怪前幾天取消49組合餐
08/17 09:25, 45F
推
08/17 09:47, 7年前 , 46F
統一有通路優勢 可以轉嫁成本
08/17 09:47, 46F
→
08/17 09:47, 7年前 , 47F
支那狗報 不意外舔共賣台跑第一
08/17 09:47, 47F
→
08/17 09:47, 7年前 , 48F
如果有些小店做不下去 更可以接收市場
08/17 09:47, 48F
→
08/17 09:47, 7年前 , 49F
對大企業其實是有利的
08/17 09:47, 49F
→
08/17 09:48, 7年前 , 50F
畢竟內需市場跑不掉 等市場通路被獨佔了 價格等於任
08/17 09:48, 50F
→
08/17 09:48, 7年前 , 51F
由他們訂
08/17 09:48, 51F
→
08/17 10:03, 7年前 , 52F
哇 小七吃的東西又要多幾百道工法了
08/17 10:03, 52F
噓
08/17 10:51, 7年前 , 53F
所以超商是靠剝削員工才獲利的？
08/17 10:51, 53F
推
08/17 10:55, 7年前 , 54F
商品漲太少了，一次漲到位不好嗎？
08/17 10:55, 54F
推
08/17 11:26, 7年前 , 55F
哇靠都加盟店0.0
08/17 11:26, 55F
推
08/17 12:04, 7年前 , 56F
小7不是給台女吃的嗎 一堆女生開口閉口小7小7
08/17 12:04, 56F
推
08/17 15:28, 7年前 , 57F
早就漲著等了啊
08/17 15:28, 57F
推
08/17 16:36, 7年前 , 58F
漲價就好了
08/17 16:36, 58F
噓
08/18 15:10, 7年前 , 59F
統一超早就先漲價再等了!!
08/18 15:10, 59F
推
08/19 15:50, 7年前 , 60F
統一超 黃金時期已過
08/19 15:50, 60F
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