[新聞] 挺高中職生就業金控總動員

看板Stock作者Noemen (北科阿堯)時間6年前 (2018/07/09 13:00)推噓-3(10推 13噓 3→)

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1.原文連結： http://www.chinatimes.com/newspapers/20180709000224-260205 2.原文內容：總統蔡英文推出「青年就業領航計畫」開跑一年多，立委批成效不佳，金管會也開始動員金控力推。儘管金管會不願證實，據了解，近期券商公會、銀行公會已秘密發文各會員公司，鼓勵各銀行、證券公司可多聘用高中職應屆畢業生，而金管會對於沒有主動執行的公司也會格外「關切」，但沒有訂出具體KPI，各公司已祭出比22K好很多的方案響應。對於響應政府搶救青年計畫，金控業者表示，近年已經積極擴大基層職務的工作機會，但對於提供「高中職應屆畢業生」合適的職缺確實需要較多的時間，甚至必須調整其他職位，或有相關教育訓練因應，因此短期多家金控尚無法提供職缺。不過，對於應屆大學畢業生等社會新鮮人，愈來愈多金控給予更多的職缺與較高的起薪。富邦金指出，為培育金融專業人才，每年度均會持續招募社會新鮮人加入富邦，提供完整的培訓計劃、多元的訓練資源，幫助社會新鮮人建立金融專業的根基，同時給予具市場競爭力的薪酬、福利條件，打造培育優質人才的職場環境，且因響應政府呼籲企業起薪調高至3萬元，目前大學畢業新人起薪已全面高於3萬元。永豐金控指出，今年配合青年就領航計畫，擬徵求系統操作員、電話行銷（信貸）人員數位，目前陸續安排面試；薪資在23,000～25,000元，其他員工相關福利多優於勞基法，包括團體保險、給假制度、生育禮金、年終尾牙或新年春酒等。台新金則表示，為了配合該計劃，目前已開出信用卡行銷專員、消費金融電話行銷專員數位職缺，陸續安排面試中，薪資福利約逾26,000元。玉山金控表示，玉山金控向來在培育新人起薪條件優渥，且因應金融科技研發的需求提升，今年首度提供18名資訊科技領域的研發替代役名額，核定名額為銀行業最多，研發替代役除了從事程式開發等職務，並提供6個月完整培訓，符合TMA甄選條件者且面談表現優秀者，直接以TMA任用，享有MA水準的薪資福利。中信金指出，旗下子公司中信銀響應政府政策，預計開放訓練行政、客戶服務助理等職缺，名額達十數名，薪資待遇高於22K，目前已有多人應徵。國泰金控則指出，「集團現行做法已優於青年就業領航計畫的建議，其餘細節不便透露」。 3.心得/評論：固力熊響應菜政府！！金管會齊下金融單位必需顧用少爺兵正職錄用、不能限制門檻、不能做常態性的工作、地點必須在總行，起薪至少25K -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.240.171 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1531112432.A.D99.html

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SweetLee

07/09 13:03, 6年前 , 1^F

07/09 13:03, 1^F

總行單位沒有理專

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super830827

07/09 13:05, 6年前 , 2^F

07/09 13:05, 2^F

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AMDsucks

07/09 13:08, 6年前 , 3^F