Re: [新聞] 力晶拚當台積電第二

看板Stock作者OKEplus (45DR鐵道觀察員)時間7年前 (2018/05/17 12:43)推噓5(7推 2噓 6→)

留言15則, 13人參與討論串2/2 (看更多)

台積電有強收員工委託書嗎? https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180515/1354432/ 力晶前工程師：以力晶董監改選大戰談「勞工股東」權益保障出版時間：2018/05/15 20:49 力晶小股東不斷疾呼要儘速重新掛牌，並推舉代表參選董事改選。圖為力晶創辦人黃崇仁。資料照片郭嘉呈／前力晶科技主任工程師、台灣大學國家發展研究所研究生上市櫃公司的內部經常發生掌握公司經營權的「公司派」，其以經營不善為由加上持股偏低，做出不利於多數股東之決策；此等，自然進一步導致未握有經營權的「市場派」的股東團結，其以參選董事及監事的方式捍衛自身的股東權益。然而，現行制度之下，公司派透過「委託書徵求制度」、握有「股東名冊」、掌控「股東會議事進行」等優勢，導致小股東難能於股東會上透過「行使表決權」的方式來制衡「持股偏低的公司派」。後者，其實只能眼睜睜看著不正派的公司經營者恣意妄為，甚至掏空舞弊、中飽私囊，後續更可能因為相關經營權及股東會爭議而衍生出更多訴訟事件。以此次即將發生的力晶董監改選大戰為例，除了前述情況，更傳出公司派將兼具「勞工」及「股東」身份的「勞工股東」另列清單，並將股東會通知書及委託書，改以內部行政程序方式「逐一發給勞工股東」且「同時向勞工股東收取委託書」。此等，其實並未依照一般程序的郵政方式。據此，多數勞工股東在擔心影響工作權益的情況下，均不敢不從。公司派如此作為，無疑是嚴重侵害勞工股東的董監改選自主權，導致勞工股東無法行使身為股東之權利。況且，董監改選事宜是由公司派負責辦理選務，勞工股東更有可能因害怕其所支持的對象非公司派而遭到公司派「秋後算帳」。勞工股東有可能依其自由意志行使表決權的權力嗎？因此，為保障勞工股東應有之權益，勞動部一方面不僅應針對公司派藉由僱傭關係侵害勞工行使個人財產權力之事宜，加以研擬立法限制，另一方面，甚至可推動勞工股東藉由表決權之行使，推選出代表勞工的「勞工董事」參與公司經營，以保障勞工的勞動權益。經濟部及金管會等相關《公司法》、《證交法》主管機關，也應當研擬修法，將公開發行公司的股東會、董監改選等工作由主管機關或第三方的公正單位進行公開、透明的方式辦理，以減少相關爭議不斷發生，亦避免少數持股的公司派持續透過不正當的手段持續霸占「公開發行公司」，落實「經濟民主化」。 -- 春有百花秋有月．夏有涼風冬有雪! 45DR鐵道觀察員 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.4.208 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1526532180.A.F91.html

→

luche

05/17 12:45, 7年前 , 1^F

05/17 12:45, 1^F

推

cocopupu

05/17 12:50, 7年前 , 2^F

05/17 12:50, 2^F

→

leouni

05/17 12:52, 7年前 , 3^F

05/17 12:52, 3^F