[新聞] 薪資4萬以下須透明 5成企業反對

看板Stock作者 (勤樸)時間6年前 (2018/04/21 09:34), 6年前編輯推噓73(86推 13噓 78→)
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※ [本文轉錄自 cjol 信箱] 作者: st210113 (60%攝影+40%阿宅＝咖啡熊) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 薪資4萬以下須透明 5成企業反對 時間: Fri Apr 20 08:40:18 2018 薪資4萬以下須透明 5成企業反對 http://www.chinatimes.com/newspapers/20180420000694-260106 2018年04月20日 04:11 中國時報 洪安怡╱台北報導 慣老闆退散！立法院社會福利及衛生環境委員會昨日進行《就業服務法》部分修正條文逐 條審查，修訂徵才職缺月薪未達4萬元，須公開薪資範圍，不得寫「薪資面議」，違者可 處6~30萬元。人力銀行指出，企業雖認同此舉可加快媒合速度，但仍有近5成企業反對此 做法。 立委陳宜民指出，許多徵才訊息的待遇欄位標示「面議」，部分年輕人可能因初次就業不 懂開價，致使公司刻意壓低勞工薪資，從中牟利。立委林為洲亦說，徵才職缺未揭示薪資 ，恐導致勞工面試後才發現待遇和自己理想有落差，資訊不對之下也可能造成壓抑薪資， 成為低薪幫凶之一，因此至少應該列出薪資範圍讓勞工能篩選。 台灣勞工陣線祕書長孫友聯對此樂觀其成，認為工資 透明能避免雇主集體壟斷就業市場 的價格。依據yes123人力銀行先前調查，高達5成2以上企業認同揭露薪資可增加履歷投遞 數量，並加快媒合速度，但對於是否要揭露薪資，仍有49.1％企業表達反對，35.7％企業 沒意見，支持的企業僅15.2％。 「這就是一體兩面的問題」，yes123求職網發言人楊宗斌解釋，薪資公開有助求職者提高 薪資，但在比價效應下，中小型企業或二線廠恐失去競爭力，揭露出的薪資過低有損形象 ，更憂心競爭對手以此估算自己的人事成本來攻擊自己。 而上有政策下有對策，楊宗斌認為，未來法條若三讀通過，企業可將薪資待遇範疇寫得較 寬鬆，例如2萬8000元到4萬元不等，但應聘進來後多數人職缺仍是最底限的2萬8000元。 此外，原《就服法》第5條中規定，雇主不得對求職人因種族、階級、語言、性別等原因 予以歧視，陳宜民要求新增「星座、血型、命理」，勞動部原本以認定上有問題、窒礙難 行為由否決，讓陳宜民一度爆氣痛批執政黨做事扭捏令人看不下去，最後勞動部長許銘春 出面協調，將命理刪除，把「星座、血型」字詞入法。 (中國時報) -- 心得： 中小型企業或二線廠恐失去競爭力 看來是大利空 這類股票還是趕快拋棄或做空 大家有無推薦標的？？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.199.89.174 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1524184821.A.B6D.html ※ 編輯: cjol (223.136.93.218), 04/21/2018 09:35:45
推
04/21 09:35, 6年前 , 1F
開22K-26K的還需要面子嗎？
04/21 09:35, 1F
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04/21 09:36, 6年前 , 2F
恩 這些企業是怕再也找不到免洗員工了嗎?
04/21 09:36, 2F
推
04/21 09:36, 6年前 , 3F
哈哈哈哈哈哈哈哈笑蜀人
04/21 09:36, 3F
推
04/21 09:37, 6年前 , 4F
這樣連大力光都不好意思寫他們是兩萬多起薪了
04/21 09:37, 4F
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04/21 09:37, 6年前 , 5F
大概80%公司 都四萬以下
04/21 09:37, 5F
※ 編輯: cjol (223.136.93.218), 04/21/2018 09:37:40
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04/21 09:37, 6年前 , 6F
中南部慣老闆都用這套坑年輕人的
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04/21 09:37, 6年前 , 7F
揭露之後，才有比價效應，市場才合理！
04/21 09:37, 7F
推
04/21 09:39, 6年前 , 8F
開個22k到60k這有沒有公開有意義嗎？
04/21 09:39, 8F
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04/21 09:40, 6年前 , 9F
有意義啊！依台灣慣老闆個性，只要看下限就好！
04/21 09:40, 9F
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04/21 09:40, 6年前 , 10F
靠壓榨勞工薪資才老闆才能買跑車住豪宅啊 立委應該
04/21 09:40, 10F
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04/21 09:40, 6年前 , 11F
考量老闆們的需求 不應該只站在勞工這邊
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04/21 09:41, 6年前 , 12F
其實有參考性，22K-40K，一看也知道進去是22K
04/21 09:41, 12F
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04/21 09:41, 6年前 , 13F
因為都開三萬多兩萬多 揭露能看嗎
04/21 09:41, 13F
噓
04/21 09:41, 6年前 , 14F
假勞團繼續罵資進黨阿
04/21 09:41, 14F
噓
04/21 09:41, 6年前 , 15F
給不起的慣老闆們不要請人阿，這麼行自己做好做滿
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04/21 09:41, 6年前 , 16F
不是更省錢嗎？
04/21 09:41, 16F
推
04/21 09:43, 6年前 , 17F
慣老闆會哭哭請不到人要增加外勞
04/21 09:43, 17F
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04/21 09:43, 6年前 , 18F
越不公開透明，越有上下齊手的空間！
04/21 09:43, 18F
推
04/21 09:44, 6年前 , 19F
透明好啊 可以節省彼此的時間
04/21 09:44, 19F
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04/21 09:45, 6年前 , 20F
老闆人資都已經花錢請了 他才不在乎浪費你的時間
04/21 09:45, 20F
推
04/21 09:46, 6年前 , 21F
建議台積電22k,外資立馬買超
04/21 09:46, 21F
推
04/21 09:46, 6年前 , 22F
二線廠薪水低於一線廠，這有必然性嗎？
04/21 09:46, 22F
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04/21 09:49, 6年前 , 23F
人力銀行有什麼好反對的,不太懂 又不是他招人 ...
04/21 09:49, 23F
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04/21 09:50, 6年前 , 24F
奴隸銀行 是奴隸主打手 不講話才奇怪
04/21 09:50, 24F
推
04/21 09:51, 6年前 , 25F
感謝覺青擋下服貿，讓台灣舊產業不用被競爭，慣老闆
04/21 09:51, 25F
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04/21 09:51, 6年前 , 26F
們可以繼續用低薪壓榨台灣年輕人
04/21 09:51, 26F
推
04/21 09:51, 6年前 , 27F
推一樓
04/21 09:51, 27F
推
04/21 09:52, 6年前 , 28F
簡單 起薪開4萬以上 然後想法子扣到22K啊
04/21 09:52, 28F
推
04/21 09:52, 6年前 , 29F
慣老闆，自己動手自己做，就省錢了
04/21 09:52, 29F
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04/21 09:53, 6年前 , 30F
人力銀行沒反對啊 他哪裡反對了
04/21 09:53, 30F
推
04/21 09:53, 6年前 , 31F
這有什好抗議的 4萬以下就不能寫面議只能寫區間 那
04/21 09:53, 31F
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04/21 09:53, 6年前 , 32F
以後全部會看到22000-39999呦
04/21 09:53, 32F
推
04/21 09:54, 6年前 , 33F
"未來" 法條若三讀通過,了解了嗎?
04/21 09:54, 33F
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04/21 09:55, 6年前 , 34F
還有人拿服貿來講笑死 開放是要跟對岸拼低薪嗎
04/21 09:55, 34F
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04/21 09:55, 6年前 , 35F
倒是有人抹屎抹的很開心.
04/21 09:55, 35F
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04/21 09:56, 6年前 , 36F
國內拚了20年低薪 奴隸還是活得很開心
04/21 09:56, 36F
噓
04/21 09:57, 6年前 , 37F
中時
04/21 09:57, 37F
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04/21 09:57, 6年前 , 38F
年輕人很開心啊 直接不婚不生超爽的
04/21 09:57, 38F
還有 99 則推文
推
04/21 12:51, 6年前 , 138F
心中最軟的一塊肉…
04/21 12:51, 138F
推
04/21 12:54, 6年前 , 139F
垃圾企業太多了
04/21 12:54, 139F
推
04/21 12:56, 6年前 , 140F
基本上寫寬鬆28-40的，久了求職者也會自動解讀就是2
04/21 12:56, 140F
噓
04/21 12:56, 6年前 , 141F
會信資進黨的 腦袋有洞
04/21 12:56, 141F
推
04/21 13:00, 6年前 , 142F
沒出息的公司 做賊心虛
04/21 13:00, 142F
推
04/21 13:00, 6年前 , 143F
這政策不錯阿，笑漲人
04/21 13:00, 143F
推
04/21 13:04, 6年前 , 144F
信國民黨的腦袋才有洞
04/21 13:04, 144F
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04/21 13:04, 6年前 , 145F
22K也是國民黨搞出來的
04/21 13:04, 145F
推
04/21 13:17, 6年前 , 146F
這種東西從求職網開始限制就好了，不透明不給貼
04/21 13:17, 146F
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04/21 13:38, 6年前 , 147F
這政策非常好
04/21 13:38, 147F
推
04/21 13:43, 6年前 , 148F
好政策
04/21 13:43, 148F
推
04/21 13:51, 6年前 , 149F
贊成啊 22k一堆還要面議
04/21 13:51, 149F
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04/21 13:52, 6年前 , 150F
少在那邊浪費人家時間去面試
04/21 13:52, 150F
噓
04/21 13:53, 6年前 , 151F
失去競爭力就收一收讓有能力的人上位，慢走不送
04/21 13:53, 151F
推
04/21 14:01, 6年前 , 152F
廢物企業才會反對
04/21 14:01, 152F
推
04/21 14:13, 6年前 , 153F
好事
04/21 14:13, 153F
推
04/21 14:15, 6年前 , 154F
弱廠想迷糊仗獲得人才，怪誰
04/21 14:15, 154F
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04/21 14:25, 6年前 , 155F
八萬以下也不為過
04/21 14:25, 155F
推
04/21 14:27, 6年前 , 156F
事實是還是一堆人搶著幹
04/21 14:27, 156F
推
04/21 14:32, 6年前 , 157F
日本企業起薪都寫在官網上的 台灣垃圾企業爽太久了
04/21 14:32, 157F
推
04/21 14:46, 6年前 , 158F
會怕喔~感覺有打到痛點，低薪造成國家競爭力下降，
04/21 14:46, 158F
→
04/21 14:46, 6年前 , 159F
公布是應該的
04/21 14:46, 159F
推
04/21 14:51, 6年前 , 160F
沒聽過資訊不對稱膩ㄏㄏㄏ
04/21 14:51, 160F
推
04/21 15:15, 6年前 , 161F
信垃圾民進黨的腦子是不是都破了？
04/21 15:15, 161F
推
04/21 15:42, 6年前 , 162F
是平均月薪還是基本月薪 這兩個差很多喔
04/21 15:42, 162F
推
04/21 15:59, 6年前 , 163F
推，好政策，求職者和老闆都不用浪費時間
04/21 15:59, 163F
→
04/21 16:07, 6年前 , 164F
沒競爭力的反對者該倒一倒了自然淘汰
04/21 16:07, 164F
推
04/21 18:17, 6年前 , 165F
噁心，還敢出來說話
04/21 18:17, 165F
推
04/21 19:05, 6年前 , 166F
台灣老闆超有人情味
04/21 19:05, 166F
推
04/21 19:22, 6年前 , 167F
放心啦 鬼島政府一定站資方的 人民繼續被欺壓 資方
04/21 19:22, 167F
→
04/21 19:22, 6年前 , 168F
繼續爽 股票照樣炒 ^^~
04/21 19:22, 168F
推
04/21 21:55, 6年前 , 169F
很好啊，開28K-40K只給的起28K不是常識嗎??
04/21 21:55, 169F
→
04/21 21:56, 6年前 , 170F
只要能這樣寫對求職者也是利多
04/21 21:56, 170F
推
04/21 22:01, 6年前 , 171F
yes123發言人在說什麼鬼啊?薪資級距不會那麼鬆的
04/21 22:01, 171F
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04/21 22:02, 6年前 , 172F
對岸求職網早就公開薪資級距了，我們比對岸還落後
04/21 22:02, 172F
推
04/21 22:54, 6年前 , 173F
低能台灣老闆 一群白癡
04/21 22:54, 173F
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04/21 23:29, 6年前 , 174F
大立光不敢寫面議了
04/21 23:29, 174F
推
04/22 00:12, 6年前 , 175F
南部不都是18-22k?一直都很透明呀
04/22 00:12, 175F
噓
04/22 07:20, 6年前 , 176F
反對個什麼？存心坑勞工
04/22 07:20, 176F
推
04/22 11:37, 6年前 , 177F
怎麼不說5成支持
04/22 11:37, 177F
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