[新聞] 中華電爆退休潮已刪文

看板Stock作者 (I am an agent of chaos)時間10年前 (2016/03/14 22:08), 10年前編輯推噓23(25推 2噓 14→)
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中華電爆退休潮 1.原文連結(必須檢附)： https://goo.gl/nZnLUc 2.原文內容： 工商時報【記者林淑惠╱台北報導】 中華電信今年開始進入為期3年的大退休潮，中華電信工會初估，屆齡退休員工3年合計將 超過2,000人。 過去3年，中華電信已經支付101.1億元退休金，這3年員工退休人數估約1,200多人，未來 3年退休人數比起前3年將整整增加近1倍。中華電信表示，無法預估未來退休金支付金額 ，但應會超過新台幣100億元。 中華電信副總經理何旭輝表示，中華電信每年都依規定提列退休金及退休準備金，就2016 年而言，已反應在財測數字，因此不影響今年財報數字。 市場人士分析，未來幾年台灣將面臨一波專業人才荒，主要因為在戰後出生、而由國營事 業或國內大型企業聘僱的員工，都將陸續屆齡退休。中華電信董事長蔡力行便在去年公司 股東會上，預估中華電信今年開始將湧現大規模的退休潮，該公司也已研擬相關因應之道 。 過去幾年，每年申請退休的員額估約400人，但根據中華電信工會最新統計，今年屆齡退 休的員工人數大約500人，明年700多人，2018年更高達1,000多人，中華電信今年沒有辦理優退的計畫。中華電信目前員 工人數2萬3,000多人。 中華電信總經理石木標表示，確實因為戰後國營事業大規模徵才，不只中華電信，國營事 業像台電、中油、中華郵政、台糖等國營事業，這幾年都將面臨一波退休潮。 石木標強調，第一線人力像客服中心或線路維運人員短缺，未來將透過宏華公司補齊缺額 ，或彈性對外徵召人才，不會有人力不足的問題，而且，未來也會針對特定領域、對外彈 性晉用人才。 農曆年過後，中華電信已經分別針對MOD、4G、電子商務、以及網路維修、財會等領域， 總共舉辦了7次的「菁英人才」遴選招募行動。 3.心得/評論(必需填寫)： 看來會需要很多現金 不過看情形會有很多約聘 長期來看好像是沒有什麼問題 但是還是參考看看囉。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.180.191 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1457964521.A.D36.html
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03/14 22:10, , 1F
快崩 這次到9X 馬上接
03/14 22:10, 1F
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03/14 22:16, , 2F
大家也都知道快陶阿阿阿阿阿
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03/14 22:16, , 3F
蔡摳檔(董)不是浪得虛名的
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03/14 22:17, , 4F
有蔡董在，我不會買這隻
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03/14 22:21, , 5F
蔡董在 這隻就不是領股息操作了
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推
03/14 22:26, , 6F
優退老人，雇用新人，降低成本，漲
03/14 22:26, 6F
推
03/14 22:27, , 7F
中華電信目前員工23000人 今年屆齡退休50000人
03/14 22:27, 7F
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03/14 22:27, , 8F
這麼說來還缺人去領退休金囉 我可以報名嗎
03/14 22:27, 8F
推
03/14 22:28, , 9F
23000員工 有50000要退休 真可怕
03/14 22:28, 9F
推
03/14 22:30, , 10F
外朱買翻惹
03/14 22:30, 10F
推
03/14 22:38, , 11F
樓樓上突破盲腸
03/14 22:38, 11F
推
03/14 22:50, , 12F
搞什麼
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推
03/14 22:57, , 13F
50000人要退休？？？？？？？？？
03/14 22:57, 13F
推
03/14 22:57, , 14F
員工2.3萬人有5萬人要退休 真是有趣
03/14 22:57, 14F
噓
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她新聞貼錯了XD 是500~600人
03/14 23:02, 15F
推
03/14 23:03, , 16F
也就是 路過的 住附近的 都必須退休
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推
03/14 23:03, , 17F
50000人........................
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03/14 23:05, , 18F
可以報名進中華電信退休的嗎？缺額那麼多
03/14 23:05, 18F
推
03/14 23:07, , 19F
[新聞]中華爆退休潮 遠傳:幹 我的人怎麼不見了
03/14 23:07, 19F
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03/14 23:08, , 20F
記者................
03/14 23:08, 20F
推
03/14 23:09, , 21F
該進場了~
03/14 23:09, 21F
推
03/14 23:14, , 22F
今年考打算明年退休 爽領
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約聘省錢囉
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03/14 23:19, , 24F
來報名囉～
03/14 23:19, 24F
推
03/14 23:24, , 25F
五萬？
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03/14 23:34, , 26F
上班隔壁中華電信 據說蠻多用宏華 薪資2-3萬
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03/14 23:35, , 27F
薪資更差 還要背業績 鬼島
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推
03/14 23:36, , 28F
退休金還好吧 這怎會估不出來
03/14 23:36, 28F
推
03/14 23:58, , 29F
都外包了，有啥好擔心的
03/14 23:58, 29F
推
03/14 23:59, , 30F
戰後嬰兒潮的退休潮
03/14 23:59, 30F
推
03/15 00:35, , 31F
政黨輪替 蔡董 應該會換人
03/15 00:35, 31F
推
03/15 01:19, , 32F
龐大退休金，我看種花以後也不穩了
03/15 01:19, 32F
推
03/15 07:18, , 33F
透過宏華摳屎蕩
03/15 07:18, 33F
噓
03/15 07:36, , 34F
力行哥故事重演了嗎 哪天要爛掉呢 顆顆顆
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03/15 07:45, , 35F
趕快優退老人陣痛期，雇用新人CP值高，獲利可期
03/15 07:45, 35F
推
03/15 08:18, , 36F
三年退10%的人力 按總人力比例來看也還好而已
03/15 08:18, 36F
推
03/15 08:56, , 37F
本來就每年會提列退休金準備 對損益不會有太大影響
03/15 08:56, 37F
推
03/15 09:23, , 38F
就算舊制 應該早就有提撥吧
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※ 編輯: neo5277 (124.9.12.34), 03/15/2016 10:22:52
推
03/15 17:37, , 39F
的確都用宏華的人，本身只招極少數的職缺
03/15 17:37, 39F
推
03/15 18:25, , 40F
這應該是利多才是，退了補新人，薪水差很多，再來改
03/15 18:25, 40F
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03/15 18:25, , 41F
用約聘
03/15 18:25, 41F
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