[新聞] 鴻海面板徵才 薪水福利翻倍

看板Stock作者 (落魄的豬肉腳)時間8年前 (2015/09/18 07:37), 編輯推噓16(16020)
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1.原文連結(必須檢附): http://goo.gl/hGRpbx 2.原文內容: 鴻海面板徵才 薪水福利翻倍 配合蘋果擴產 鎖定離職同仁 不要TCL叛徒 2015年09月18日 鴻海祭出薪水、紅利與福利翻倍的徵才策略,就是要將人才全部攬過來。圖為董事長郭台 銘。林林攝 超大手筆 【吳秀樺、楊喻斐╱台北報導】看準11螢1雲的商機與潛力,及大客戶蘋果對面板需求, 鴻海(2317)近來對面板投資動作頻頻,除將赴印度設置8.6代廠外,中國鄭州與貴州也 投入LTPS面板廠,近期鴻海將祭出薪水、紅利與福利乘以2以上的策略,就是要將面板人 才,全部手到擒來。鴻海則表示,相關投資計劃於提報董事會決議後,依相關規定辦理。 據了解,鴻海近期針對集團內廣發徵才令,就面板相關如TFT前段、彩色濾光片、後段模 組與自動化相關人才,進行意願調查,徵才單位包括鄭州、貴州第6代低溫多晶矽廠( LTPS)及印度面板廠,每廠需要人員150~200人;初期希望有1/3人才到位,當種子部隊前 往群創(3481)南科路竹的6代LTPS廠受訓,再複製到海外去。 合約結束回任群創 整個徵才期間分為集團內2周,之後再進行外招2周,除現有同仁轉調外,還包括過去離職 3年內,但考績不錯的舊同仁,但就是不接受來自中國TCL(華星光)的人才,主因可能與 這些人當年投效中國TCL集團建立華星光電,被視為叛徒有關。 鴻海董事長郭台銘要徵才,薪水福利自然不手軟,外派人員1次簽3年以上合約,薪資條件 為去年全薪、各種獎金、紅利與股票選擇權合計後乘2以上,而外派人員一律掛為富士康 ,若將來要回任,回任後掛回群創;回任的單位要自己找,薪水與福利也將調回原薪與原 條件。 對於鴻海提出如此的福利與條件,為目前業界少見,微驅科技總經理吳金榮認為,如此或 許可以吸引人才,或阻止一些面板人才外流的機會,但也並不是人人都想離鄉背井外出打 拼,還有在郭董的麾下工作。 鴻海面板事業 招兵買馬概要 LTPS年底可望投產 WitsView資深研究協理邱宇彬指出,鴻海大手筆投資,還是與客戶蘋果有關;先前天億在 四川投資案受阻後,鴻海將LTPS生產線移回台灣與群創合作,設備由鴻海出資,初期月產 能為2.3~2.4萬片,今年底可投產,明年第1季可以小量出貨。 至於鄭州與貴州的LTPS廠,目前尚未確定,但就大客戶對面板的需求及中國關稅問題,鴻 海投資前段廠是勢在必行的策略,一旦鴻海前段整合成功,一條龍的競爭力,將可凌駕競 爭對手之上。 由於LTPS是目前鴻海最弱的技術,因此LTPS也是郭董最想要的人才。 另外,就是隨著OLED快速起飛,摺疊手機得用具可撓性OLED面板,LTPS則是關鍵,這也是 鴻海為何一直想要拿下擁有LTPS關鍵技術與專利的夏普原因。 3.心得/評論(必需填寫): 跪求郭董 兩隻小貓快沒救了 請順便把他們全收編吧 台灣面板全靠您了! T_T -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.109.15 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1442533076.A.AD3.html

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鎖定離職同仁 <== 為何這些人要離職啊 XDDD
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郭董前日才無奈說過 離職的人都是被對面挖走的
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樓上 太單純了!呵呵,牆內外兩樣情
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對岸挖人是台幣轉人民幣,等於五倍價。 台灣挖人
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只花兩倍,好省啊
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對岸都挖張遼 太史慈 我們都挖廖化 糜竺
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樓上靠北XDD
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原來是輸出技術部隊啊!
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推cloud7515 害我早餐噴出來 太中肯了
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大陸不是五倍挖角嗎
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誰在跟你五倍,現在哪來的五倍
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雖然明知對岸學完技術之後會一腳踢開用自己人
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但你不去別人也會去 最後只有自己吃虧 賽局理論
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可是也差不多賺夠本了
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矽品:
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糜竹放炸彈啊
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給大陸踩 踩到爆炸 ㄎㄎ
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給五倍買他技術還不夠?難道要養他一輩子嗎?
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一年當五年賺跟五年血尿 白癡才選後者吧....
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五倍挖角真的是含眠...兩三倍我還信...
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乘二叫你去當台幹 有沒有人要去啊XDDD
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五倍我真的沒看過 只是新聞笑話
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太史慈被射成刺蝟 張遼死在樹下
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麋竺廖化到沒有聽說死的很慘
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最好的時候我還真的沒聽過五倍的...你如果說某些炒
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作商品我相信...但那些商品是有錢人玩的你也玩不起.
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..台幹你說薪水福利加一加有到三倍我還信...但人嘛
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看出手跟說出來的...我倒覺得吹噓自己身價的居多...
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...去大陸當台幹你以為是啥技術職...通常那類的都管
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工廠業務居多...去大陸是要過淫亂的生活賺錢只是其
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次...
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回來群創要自己找缺 那還是安心上路了
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張遼沒有死在樹下,蟑螂死在拖鞋下
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我也曾在牆內過,好不容易跳出曾被放棄的火坑,幹
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嘛回鍋?
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我笑了 廖化
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