[新聞] 宏達電人事大地震 王雪紅救火行銷 打點供應鏈已回收
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2.內容:
宏達電人事大地震 王雪紅救火行銷 打點供應鏈
「每周到公司2天增至6天」 周永明專注研發
重新整頓
【陳俐妏╱台北報導】
宏達電(2498)高層權力將重組!執行長周永明接受外媒採
訪時,證實外界相關傳聞,已將部分權力交付董事長王雪紅
和共同創辦人卓火土,他將專注於研發,而王雪紅將打理銷
售、行銷以及供應商關係。採訪中也透露,宏達電在新平板
電腦和穿戴式裝置,將有相當創新的應用。據了解,宏達電
今天將舉行內部全體員工會議,料將說明相關營運策略。
王雪紅和周永明在美國舊金山聯合接受英國《金融時報》專
訪,極不尋常,如同先前王雪紅在致內部員工信件時暗示,
新的營運決策很快就會推出,在不到兩周時間,即釋出高層
權力重組與可能的新品計劃。惟據了解,周永明職稱仍不會
改變,而卓火土將在品管方面從旁協助。
重視平板+可穿戴裝置
周永明在專訪中表示,自己會更專注於創新和產品組合,他
審視近期產品營運問題,「主要來自中階產品市佔流失」,
宏達電忠於設計,未來會在中階產品重新組合。他同時信心
喊話保證:「明年會很好(a good result next year)」。
王雪紅專訪中說明,以前每周到宏達電工作 2天,現在將拉
長每周 6天。不過更引發關注的是兩人在專訪中透露新平板
電腦和可穿戴式裝置,王雪紅說:「當宏達電新的平板出來
時,產品不僅是好,還更具市場破壞性。」周永明也認為,
穿戴式技術「是宏達電重要的一塊」,因為符合整體通訊經
驗。
值得注意的是,宏達電創辦人卓火土也將親上火線,就消息
人士理解,王雪紅會對公司營運更加關切,不過未來與供應
鏈對話、銷售管理的部分,可能還是由卓火土來主導。
卓火土回鍋助品管業務
昨天晚間宏達電發表聲明,現在是極為關鍵的重要時刻,公
司必須要保持在最專注的狀態;未來周永明將有更多的時間
專注於產品的創新,且仍以執行長的身分為整體營運做出最
終決策。
外資法人對此營運變革持正向看待,尤其宏達電創辦人卓火
土也是工程研發出身,雖然在宏達電創立品牌前就離開宏達
電,不過卓火土的回歸可為宏達電重視研發精神的重振,但
老臣回鍋仍要看能否盡速接軌,要看明年旗艦機款能否重新
喚回市場對宏達電的信心。
回歸今年產品面,高盛證券科技產業分析師嚴柏宇認為,On
e Max在平板手機產品有做出差異化,但切入亞洲市場受歡
迎的產品線卻相對落後,近期屢傳宏達電將與中國品牌聯想
在通路合作,也會攜手亞馬遜推相關產品合作等,看得出宏
達電亟欲擺脫逆境,「但在品牌歷史和夥伴合作模式間,執
行上恐較難取得平衡」。
3.心得/評論(必需填寫):
走著瞧權力被削了,以走著瞧的個性,他應該會很不爽吧?
會鬥起來嗎?
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▍ ▎ / -. ▊/ 大叔,你沒問題嗎? ▊Ο Ο◥▏◣
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