Fw: [新聞] 高階人才流失 宏達電經營拉警報已回收

看板Stock作者 (股市小當家)時間12年前 (2013/05/25 20:18), 編輯推噓12(12推 0噓 10→)
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※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1HdQXOl3 ] 作者: Alfief (Good Luck) 看板: Tech_Job 標題: [新聞] 高階人才流失 宏達電經營拉警報 時間: Thu May 23 13:25:41 2013 http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5049301 根據科技新聞網站The Verge報導，宏達電產品長小寺康司已於上星期離職。事實上過去 三個月以來，已有多位關鍵的高階主管相繼離職，包括全球公關副總裁傑森．葛登（ Jason Gordon）、全球零售行銷經理瑞貝卡．羅蘭（Rebecca Rowland）、數位行銷總監 約翰．史塔克維澤（John Starkweather）、產品策略經理艾瑞克．林（Eric Lin）。其 中維澤加入AT&T，羅蘭和林則轉戰微軟，其他人則動向未明。 此外，根據科技新聞網站CNET最新消息，宏達電亞洲區執行長雷納德．霍尼克（Lennard Hoornik）也已於近日離職。 一位消息來源表示，「所有在西雅圖聽過宏達電這家公司的人，都不想為他們工作，他們 現在就像兩年前的T-Mobile。」當時美國第四大電信公司T-Mobile用戶不斷流失，AT&T希 望以39億美元的價格購併，但最後因主管機關以反壟斷為由阻撓。 曾經被看好是Android手機戰場的關鍵玩家，但現在的宏達電就如同「自由落體般」，從 高峰跌至谷底。艾瑞克．林甚至在自己的推特上貼文，「所有仍在留宏達電的朋友們，現 在就辭職離開吧。雖然這是個困難的決定，但你們會快樂許多，我發誓。」 心得: hTC 組織再造即將啟動 ?! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 101.15.155.196
推
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威盛第二？
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05/23 13:31, , 2F
公司風氣 是一種很恐怖的傳染途徑
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推
05/23 13:37, , 3F
ㄐㄒㄈ掰
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05/23 13:55, , 4F
警報有停過嗎？
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05/23 14:12, , 5F
快蓋靈糧 堂阿
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推
05/23 14:48, , 6F
這些頭都是locate在美國嗎???
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05/23 15:18, , 7F
台灣人的忍耐力還蠻高的
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噓
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有人才流失嗎?? 最高端的 "執行長" 都沒走，算啥流失!!!
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他還有地方去喔
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因為台灣堪用的也沒幾間，台灣老闆，唉...
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推
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看威盛就知道這間的創辦人根本就對投資人沒責任感
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推
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不過這代表煩惱找不到工作的留美學生可以考慮這家XD
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推
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abstainer 因為最高端的執行長不是人才
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台灣的工程師優秀就好啦XD
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將來10元也不意外
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HTC好廢喔
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執行長？就算想走，哪家敢用他，擔心不夠早倒閉嗎？
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推
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高階人材？看看現在new one稱霸旗艦市場的模樣，它們走
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了才對公司有利吧
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自從買了第一台HTC...我就後悔了!!!
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算利多吧 營業成本少了幾個高端薪水^^
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有些是從SE跳過來的,2012那種慘況多少也得負些責任
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蘿莉控你什麼時候有新一稱霸市場的錯覺?
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05/23 23:27, , 24F
這些人剛進htc htc走下坡 這些人剛出se se走上坡
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: PTTWar (1.171.12.92), 時間: 05/25/2013 20:18:16 每次看到這種有高層一直落跑的就覺不妙... 只剩周某某還在耍嘴皮子硬撐嗎.... ※ 編輯: PTTWar 來自: 1.171.12.92 (05/25 20:19)
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鄉民會跟你說那些講英文的都是廢材 趕跑了剛好
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唯有像我們周sir這種才是天縱英才 留在htc是上上之福
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對了 你為什麼要搶我的htc新聞...
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因為你的動作太慢了，只好幫你上了啊
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05/25 20:45, , 29F
下周宏達電股票要起飛了，抓緊了
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聽戰哥的話 就可以存到杜拜旅遊金
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從產品面看來 不見得不好 去年的自由落體就是由北美
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主導 真的成了自由落體
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主阿
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經典的跳傘廣告 走了剛好而已
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...主管一批批閃人 絕對不妙...hTC危險
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樓上:某樓有八卦.. 不見得是壞事..
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走一堆外國主管，這樣錢省更多
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推
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王姐：再開一間吧，反正我只會創業，不會經營。
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我從不覺得外國的月亮比較圓，當htc高峰時挖角的那
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些外國人感覺都只是浪費錢
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HTC有種就學興農牛玩全本土化呀..... 隔年還不是靠XX
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白癡喔 怎麼有人真的覺得走那些肥貓高層有害?
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動一下腦袋想很困難嗎 行銷長用台灣人結果大大進步
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幹嘛一定要用歪國人
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要噴了嗎？
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05/30 11:12, , 46F
說那些人沒什麼的話，那當時決定聘請那些人的人？
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