[新聞] 血汗hTC 工程師反彈已回收

看板Stock作者 (20分鐘)時間11年前 (2013/02/07 11:51), 編輯推噓30(31推 1噓 30→)
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1.原文連結： http://tinyurl.com/b9jdfgo 2.內容： 血汗hTC 工程師反彈 日作12小時 不發加班費 【陳建彰、陳嘉恩╱台北報導】品牌原來是靠血汗打造出來的！宏達電不發激勵獎金，引 發內部工程師不滿，有人寫匿名公開信給執行長周永明，認為公司要求5千多名工程師依 「責任制」每天工作12小時，且不發加班費，使他們1年超時工作1千小時，極不合理。 工程師主張，激勵獎金等同是超時工作補償金，是大家應得的，更有工程師開始串聯，要 求調整工作方式，「沒領這麼多錢，就不該做這麼多事。」此外，亦有員工在網路發起團 購競爭對手蘋果、三星、SONY手機的活動。 不滿推動責任制 宏達電主管回應，去年激勵獎金已在第3季發放，年終獎金也在今年2月5日入帳。至於員 工質疑應在農曆年前發放卻未發的第2階段激勵獎金，業界推測，應是公司考量營運狀況 所做的決定，儘管宏達電去年每股賺20元，卻較前年的73元大幅衰退，因此才未發放。 惟該公司員工向《蘋果》投訴的內情，並非如外界想像，公司一名工程師C君日前已匿名 寫信公開嗆聲周永明：「公司2003年推動責任制後，每個責任制工程師，每年在公司至少 多付出1千小時的工時，難道這些人被主感召了？這些人都是天生的義工楷模？當然不是 ！就只是因為員工分紅。」他認為，資方美其名為激勵獎金的東西，「對我們來說，只不 過是遲兩年入帳的超時工作補償金罷了！」 串聯抗議調工時 C君指出，公司推行責任制後，單日契約工時從8.4小時自動延長為至少12小時，星期假日 只能擇2休1、不能報加班也不給補休，特休及應休未休假隔年底皆無償歸零，「重點是配 合這樣上班，並沒有因此而加薪」。 據悉，公司適用責任制的工程師逾5千名，目前已有內部工程師開始串聯，希望調整工作 方式，「因為沒領這麼多錢，就不應該做這麼多事」。另有宏達電員工在網路發起團購競 爭對手蘋果、三星及SONY手機活動，以表達對公司未發放激勵獎金的不滿。 勞委會官員昨說，電子業並非法定適用責任制行業，僱主須付加班費給加班工作的勞工， 且每天正常工時加上加班不能超過12小時，每7天至少須給1天休假，特休假若歸因於僱主 而未請完，則須折算工資。官員表示，只要勞工檢舉，都會交由勞檢機構進行勞動檢查， 違法即開罰2萬到30萬元。查閱北市及桃園縣勞動局過去公布違反《勞基法》業者名單， 宏達電去年就曾因讓勞工超時加班遭罰。 宏達電稱未違法 宏達電主管則說，公司一向遵守《勞基法》，除周休二日與國定假日休假外，也鼓勵員工 善用年假，讓工作與生活取得平衡，至於加班費，員工仍可提出申請，但須經部門主管核 准。 謝謝爆料讓《蘋果》無所不在 勁爆威力：★★★★ 蘋果24小時爆料專線：0809-012555 3.心得/評論(必需填寫)： 對照去年年底那廣告 真是諷刺到極點 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.121.240.247
推
02/07 11:52, , 1F
一起存錢放空股票 離職 不是賺更快
02/07 11:52, 1F
推
02/07 11:54, , 2F
加班費還要用申請的，加班怎麼不用申請？
02/07 11:54, 2F
推
02/07 11:55, , 3F
被主力軌爆 跳樓更快
02/07 11:55, 3F
→
02/07 11:57, , 4F
可以分批佈局空單 不要一次梭哈~團結力量不可小覷
02/07 11:57, 4F
推
02/07 11:58, , 5F
騙人最好一天只有12小時
02/07 11:58, 5F
推
02/07 12:00, , 6F
早上9點上班 隔天晚上9點下班
02/07 12:00, 6F
推
02/07 12:10, , 7F
罰2到30萬是罰？
02/07 12:10, 7F
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02/07 12:18, , 8F
我不相信只有12小時 另外特休只是好看而已 你敢休?
02/07 12:18, 8F
推
02/07 12:21, , 9F
勞委會可能以為htc去年才賺20塊，罰他2~30萬應該會嚇
02/07 12:21, 9F
推
02/07 12:24, , 10F
立委都是財團養的 這種法律不意外
02/07 12:24, 10F
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02/07 12:28, , 11F
資委會 怒罰2萬......orz
02/07 12:28, 11F
→
02/07 12:31, , 12F
聽說都半夜12點才回家吧...
02/07 12:31, 12F
推
02/07 12:52, , 13F
匿名爆料的真實性高嗎？
02/07 12:52, 13F
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02/07 12:55, , 14F
真實性不高，因為絕對不只12小時XD
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02/07 12:55, , 15F
我在htc工作，我沒有bonus
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推
02/07 12:58, , 16F
一切合法，謝謝。 愛在那？
02/07 12:58, 16F
推
02/07 13:02, , 17F
連環爆
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推
02/07 13:03, , 18F
XD
02/07 13:03, 18F
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02/07 13:04, , 19F
公司如果現金不夠，也可以發些股票或call給員工吧？
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推
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各位老闆請對為你賣命的年輕人好一點。
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噓
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先大家進去放空，然後約好一起離職，放新聞給媒體
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02/07 13:16, , 22F
五千人，2萬的話一人4塊，30萬的話一人60塊…還真重
02/07 13:16, 22F
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02/07 13:16, , 23F
一次就婊到公司，而且又賺到年終獎金，多爽!!!
02/07 13:16, 23F
推
02/07 13:17, , 24F
所以沒有加班費都是部門主管的錯
02/07 13:17, 24F
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02/07 13:17, , 25F
可是核准加班費 部主管會被扣考績 哈哈
02/07 13:17, 25F
推
02/07 13:18, , 26F
htc全體大罷工!! 2498會下看多少？
02/07 13:18, 26F
推
02/07 13:19, , 27F
50收
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02/07 13:20, , 28F
有沒有人算過血紅姐套牢多少錢啊~~
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02/07 13:24, , 29F
握曹 下看150
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推
02/07 13:28, , 30F
重罰兩萬耶，好可怕
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推
02/07 13:29, , 31F
可以分批檢舉阿, 每人兩萬, 5000人個別告, 就是一億
02/07 13:29, 31F
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02/07 13:49, , 32F
破200我IN
02/07 13:49, 32F
推
02/07 14:17, , 33F
重罰兩萬？多賣一支蝴蝶機就超過了
02/07 14:17, 33F
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02/07 14:19, , 34F
200接
02/07 14:19, 34F
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02/07 14:22, , 35F
如果工程師都不想幹了，就不會有新產品出來
02/07 14:22, 35F
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02/07 14:23, , 36F
沒好產品出來的公司還能撐多久? 這次肯定威盛化
02/07 14:23, 36F
推
02/07 14:34, , 37F
不錯啊 那就發獎金 第一季eps變負的 放空就賺死了
02/07 14:34, 37F
推
02/07 14:35, , 38F
如果是該發的發不出來那還真的是…
02/07 14:35, 38F
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02/07 14:49, , 39F
絕不只12小時....
02/07 14:49, 39F
推
02/07 15:04, , 40F
人家大頭有錢買股票 你們這些螻蟻不過就是賺錢的工具
02/07 15:04, 40F
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02/07 15:05, , 41F
大頭哪會館你們的死活 不把你們炸乾不罷休
02/07 15:05, 41F
推
02/07 15:28, , 42F
那就不要幹阿但又不敢離開？
02/07 15:28, 42F
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02/07 15:35, , 43F
股價千元時個個走路有風 識別證到處亮....
02/07 15:35, 43F
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02/07 15:38, , 44F
怎不7-11 全家等服務業順便起來革命 超時血汗商店
02/07 15:38, 44F
推
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幹嘛不辭職?
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02/07 15:46, , 46F
超商很慘時新低還要是超人 結帳泡咖啡加熱食物補貨
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02/07 15:47, , 47F
還故意不管你人再多永遠只有兩個櫃台 還常常只有一個
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推
02/07 16:24, , 48F
閃電辭職 讓公司找不到主力可以補人 可以癱瘓生產線
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02/07 16:24, , 49F
營運衰退20%+缺工 空單就很精采了
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02/07 16:29, , 50F
辭了最好 反正市場一堆22k新鮮肝排隊進來
02/07 16:29, 50F
推
02/07 17:47, , 51F
一定是新來的 老鳥早就習以為常
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02/07 17:57, , 52F
12小時很長嗎? 竹科比這長的比比皆是啊@@
02/07 17:57, 52F
推
02/07 18:03, , 53F
違法應該要扣總營業額的n%比較好 讓不良的公司淘汰
02/07 18:03, 53F
推
02/07 18:37, , 54F
便利商店流動率很高阿 一直貼徵人
02/07 18:37, 54F
推
02/07 19:53, , 55F
可以提出申請 但是不核准....XD
02/07 19:53, 55F
推
02/07 22:17, , 56F
王血紅:我們要用愛來對待人
02/07 22:17, 56F
推
02/07 22:32, , 57F
民營企業也要共體時艱阿~~都要求公務員共體時艱了?
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02/07 22:33, , 58F
老實說一天工作12個小時的人很多~
02/07 22:33, 58F
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02/07 22:42, , 59F
看文章好多人都是資方角度思考，勞方應該團結(弱勢)
02/07 22:42, 59F
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02/07 22:47, , 60F
12小時不用到竹科，我相信台北上班的很多都12小時以
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02/07 22:47, , 61F
上，各行各業都有，現在台灣的工時普遍都這麼長
02/07 22:47, 61F
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02/08 01:28, , 62F
12太保守了.RD工程職 賽的14~16常態,真是愛營養!
02/08 01:28, 62F
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