討論串(共9篇) - [請益] 如何面試資深工程師 - 看板Soft_Job

看板 [ Soft_Job ]

討論串[請益] 如何面試資深工程師

共 9 篇文章

排序：最新先 | 最舊先 | 留言數 | 推文總分

內容預覽：開啟 | 關閉 | 只限未讀

首頁

尾頁

Re: [請益] 如何面試資深工程師

推噓7(7推 )留言16則，0人參與作者jackypan1989 (傑奇)時間8年前 (2017/12/25 13:39)資訊

內容預覽:

刷題是大公司的作法，因為履歷有千萬封自然要先篩選. 反正篩完還是有一大堆可挑. 然而個人認為一般公司而言. senior 最重要的是, 遇到困難時怎麼去處理. 但這個困難不完全是技術層面的問題. 而是是一些外部性/內部性問題所衍生的情況. 例如startup下禮拜要出一個demo，現在要怎麼衝pro

(還有749個字)

Re: [請益] 如何面試資深工程師

推噓8(8推 )留言15則，0人參與作者jille0725 (pei)時間8年前 (2017/12/24 13:46)資訊

內容預覽:

版大之前不是發文說這些公司喜歡剛畢業的學生. 最好從零開始學. 而不是帶著一堆「我以前公司怎樣怎樣」的成見進去. 講白就是不想收資深. 但礙於法令年齡歧視. 所以設計出favor畢業生的制度. 如果公司覺得資深員工有價值. 這種作法不是顯得東施效顰？. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.c

Re: [請益] 如何面試資深工程師

推噓5(6推 )留言17則，0人參與作者Wolfken時間8年前 (2017/12/24 09:37)資訊

內容預覽:

很多人會說Google Facebook面試工程師都考演算法，所以我們也要學. 首先這種面試法就已經遭到很多人批評了. 再來，Google Facebook的原則是，反正一年有幾百萬封履歷，而且都頗強不是來亂的. 那麼它們禁得起大量的false negative，把明明適合的強者reject. 某種

(還有536個字)

Re: [請益] 如何面試資深工程師

推噓6(6推 )留言23則，0人參與作者littlethe (東周流浪漢)時間8年前 (2017/12/22 23:49)資訊

內容預覽:

我分享一下我的想法,. 我覺得面試資深工程師,. 最大的問題,. 是面試官自己的心態,. 很多面試官在面試資深工程師時,. 還是用面試新人的態度的面試,. 用很制式的考題拿來面試.... 或變成好像在和面試者比賽誰比較利害,. 結果面試完,. 面試者還是不知道到底為什麼要找他,. 面試官在面試資深工

(還有1093個字)

Re: [請益] 如何面試資深工程師

推噓8(8推 )留言12則，0人參與作者chenxiaowoo (大叔大叔巧克力)時間8年前 (2017/12/13 12:00)資訊

內容預覽:

恩~關於原PO的論點，在下不才贊同70%的論點.... 提出自己的看法. 1.我一直覺的資深這兩個字其實很有問題~我喜歡用高階工程師來做職稱. 我相信很多同行，見過很多幹了10年，技術也停留在10年前的資深工程師. 積累年資時間到就有了，但是孜孜不倦持續進步的毅力不是每個人都有那耐心. 特別是以台灣

(還有1266個字)

首頁

尾頁