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討論串[請益] 獨立開發拒絕溝通的技術長
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#3
Re: [請益] 獨立開發拒絕溝通的技術長
推噓11(11推 0噓 7→)留言18則，0人參與, 最新作者e2755699 (酣酣)時間8年前 (2017/06/14 11:12), 8年前編輯資訊
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其實阿 我覺得這題稍微分析一題應該不難解. 在這裡提出小弟的解法供大大參考. 基本上我會先評估CTO的實力到底有多猛. 如果他真的爆幹強的話 我會願意忍辱負重在他底下繼續待著 想辦法挖他技術. 像這種高手高手高高手 就算看不到他的code 也能從他講出來的話中學到許多東西. 至於如何印證這CTO到底
(還有953個字)
#2
Re: [請益] 獨立開發拒絕溝通的技術長
推噓7(7推 0噓 5→)留言12則，0人參與, 最新作者femlro (母豬教謀神異端審問官1.5)時間8年前 (2017/06/13 23:48), 8年前編輯資訊
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老闆是公司的核心. 你說啥老闆都不聽都聽CTO的. 那很簡單啊. 就趕快簽一簽離職. 早點找信任你的人. 這是最基本的問題. 因為無法溝通待著最後出問題就是背黑鍋. 老闆不懂. 你講的他又不聽. 最後出包. 你覺得CTO會說. 都我的錯嗎？. 有時候這種職場的道理. 其實很簡單. 當事人就只是覺得.
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#1
[請益] 獨立開發拒絕溝通的技術長
推噓27(34推 7噓 116→)留言157則，0人參與, 最新作者zammy543 (宅米)時間8年前 (2017/06/13 22:02), 編輯資訊
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我朋友在一家新創當工程師，據他表示，因為公司一位資深的工程師剛走. 日常業務目前只剩下幾位網頁相關工程師處理維護，平常到也運作正常. 但幾個月前老闆突然找來一位有多年創業經驗，約 40 歲的 A 擔任技術長. A 作風神秘，好像長住在國外，僅每週定時與老闆視訊. A 加入團隊後便獨自包下新產品的開發
(還有822個字)
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