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[ Soft_Job ]
討論串[閒聊] 大家會跟主管頂嘴嘛？
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最近公司在做一個遠端連線遙控公司產品的案子. 跟九陽豆漿機有類似. 案子跑了一年左右了，一開始是兩個人，現在則有四個工程師全職做. 有windows、android、ios版本的Client. Server是linux上用Java做的，有簡單的html後台. 支援tcp/ip, usb, bluet
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節錄了一點原文 因為推文的femlro大道出了滿現實的一面. 因此小弟擅作主張將他的話截錄成一篇回文 若有不適當的地方 小弟會自刪. femlro:. 用一張嘴做什麼事情都很簡單啊@@. 我跟你說拉，主管和老闆就是嘴砲王. 你也不用頂他 比他更嘴砲 你就當他主管了. 我就是這樣當主管的@@ 嘴到無人
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先提個引子好了. 我code弱弱der，剛在學，這裡鄉民應該100%都電爆我. 以後打算靠網路與行動通訊賺錢開公司. 靠大大多幫忙囉!. 強項股票期貨選擇權，理財和經營管理. 跟高手比也是被電爆拉. 混口飯吃. 以上重點. code爛. 需要大家看到這ID幫回答問題. 不要酸我0.0. 想到在pyt
(還有5701個字)
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就我自己的經驗，我碰到說很簡單的人可以粗分為兩種. 1.強者，真的對他來說很簡單. 2.嘴砲王，不懂裝懂，喜歡說簡單表現出自己好像高人一等的樣子. 對於這兩種人，大家心裡都有數，誰是專家誰是草包. 如果你的老闆是前者，恭喜你，有好多東西可以學習. 如果你的老闆是後者，有幾種方式可以應對. 1.附和他
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整個討論串看來就是向上管理. 方法各異. 但總有個中心思維. 分享這篇文章. 希望對各位有幫助. ------. 理論上，管理是上位者對下位者為遂行組織目的，所施行之作為；對平行者，謂之溝通、協調，對上位者，只能被動的接受指令。這是一般的想法，但是組織成員如果被動的接受這種組織行為的宿命，在現在複雜
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