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討論串[閒聊] 如果對岸的軟體高手真的來台搶飯碗
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身為一個在上海工作的RD來回答一下好了, 以下價碼為RMB請自行乘5. 實習生4k-6k. 大學畢業6k-7k. 兩年經驗大約8k-10k. 五年經驗熟手大約是15k-18k. 五年以上看能力與公司, 通常落在20k-25k之間. 再往上就憑本事. 北京互連網公司上面價格再多20-30%. 雇主需額
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回應一下此文好了，我覺得版主講得很多其實不是人的問題. 而是企業上的問題，我們軟體人常常要GOOGLE學觀念或新技術都好. 明顯可以看出，繁體文確實不如中國，但是頂多也只輸三分之一的量. 但我們比較一下兩岸人口差多少，我覺得台灣優秀的人非常多. 有辦法離開的人，早就前往台北了，甚至出國外了. 打個比
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這個我同意. 對，所以基本上外流的人口對台灣的貢獻就非常有限，. 除非他們回台創業或回台工作。. 不管是美國或哪個國家都一樣，這就是為什麼要強調人才外流。. 我的論點就在於我們應該想辦法，. 讓有能力人在台灣但賣腦力給全世界的人變多，因為這才叫競爭力。. 逃避跟全世界競爭，到頭來就是產業的自取滅亡。
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簡單來說這類協定就是方便資本流動與人員流動. 我們可以簡單分成四種流向. (1) 台灣軟體資本流向大陸 - 這個不用討論,因為現在也沒障礙. (2) 台灣軟體人才流向大陸. (3) 大陸軟體資本流向台灣. (4) 大陸軟體人才流向台灣. 我想針對後三者進行進一步的思考. 在這之前,我們可以看一下大陸
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我早上本來寫了一整篇，但想一想算了收起來，. 因為論述架構太大，我覺得我也沒辦法掌握得很好。. 到時候細節要釐清又要花不少時間。. 我只說跟軟體業有關的一件事情就好。. 我覺得目前台灣軟體業最重要的資產有兩個：. 一個是人，這個我們正在大量流失中，而且每年都在增加；. 另一個是「關係」，就是已經接的
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