討論串[閒聊]被老闆面試還是面試老闆?面試的25個大哉問
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推噓1(1推 0噓 6→)留言7則,0人參與, 最新作者bleed1979 (十三)時間13年前 (2012/12/15 00:53), 編輯資訊
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我會想詢問:. 1.您的主管資歷有多久?曾領導幾個專案幾種類型?帶過多少人?. 2.您所領導的專案近三年專案目標達成率為多少?. 3.請略述所領導之不同專案間技術上的差異為何?. 4.目前專案所屬人員職務組成為何?. 5.您預期目前專案是否會成功?為何?滿足成功要素又為何?. --. 發信站:

推噓0(0推 0噓 5→)留言5則,0人參與, 最新作者lemonmustard (檸檬芥末)時間13年前 (2012/12/15 00:37), 編輯資訊
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過去幾次面試的經驗來說,. 我反而在對答上…幾乎都和po主的問題無關!. 大部分,首先一定要的是,你的背景問答. 你過去的工作(當然我不是新鮮人了). 專業技能的對答。. 之後,我大部分都會扯到我的興趣,騎自行車、登山之類的。. 結果,其中幾次面試官也喜歡,就…你知道聊開了…. 而其它的…面試官沒接
(還有134個字)

推噓3(3推 0噓 9→)留言12則,0人參與, 最新作者Synergy (@@)時間13年前 (2012/12/14 14:26), 編輯資訊
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矽谷工作朋友的粉絲頁,寫的滿有趣的可以看看. 超過百分之九十的求職者都認為, 求職面試就是回答人家的問題, 在詢問工作內容及職務?. 1. 哪一個市場競爭對手是您最忌憚的, 為什麼?. 2. 在這家公司中, 業務/行銷/製造/技術/財務各組是如何互相配合的?. 3. 過去一年當中本組(公司)有何大變
(還有191個字)
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