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討論串[請益] 新創公司失敗後各職能出路
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[請益] 新創公司失敗後各職能出路
推噓22(22推 0噓 28→)留言50則，0人參與, 8月前最新作者waper (VanDijk)時間8月前 (2023/08/28 22:43), 編輯資訊
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如題. 新創小公司失敗以後 各個職能的出路和加分/扣分程度是怎樣哪？. 我的意思是這對人重新找工作的影響是怎樣？. RD. PM/Sales. Manager. 應該影響不太相同 RD反正只要有練到功 年紀不會太老應該影響很小. PM/Sales Manager（純管理那種）好像可以拿來說嘴的東西就
#2
Re: [請益] 新創公司失敗後各職能出路
推噓6(8推 2噓 18→)留言28則，0人參與, 8月前最新作者waper (VanDijk)時間8月前 (2023/08/29 18:14), 編輯資訊
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另一個觀察是說 有一些新創的創辦人和高層主管. 本身實力不堅強就算了 又很會利用公司資源幫自己包裝. 拿公費到處玩 EMBA 歐美日馬拉松 遊艇 輕航機等樣樣來. 下面的人剛開始被蒙在鼓裡 了解真相之後多半想吐. 請問這類公司倒閉後 創辦人出路會如何？. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.
#3
Re: [請益] 新創公司失敗後各職能出路
推噓29(31推 2噓 42→)留言75則，0人參與, 8月前最新作者kraziyo (kraziyo)時間8月前 (2023/09/01 06:04), 編輯資訊
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大家好 看到標題跟自已經驗有點關係 分享一下. 樣本數非常小 地點是在矽谷 所以看看就好可能都只是個案. 我在經歷過大學被退學又回去總共讀了六年後, 2012畢業後加入了當時只有5個人左右的新創公司.當時什麼都不懂, 只是很高興找到工作, 薪水以矽谷來說也是低得可憐(~54k).. 最後總共在這個公
(還有1230個字)
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