討論串[請益] 適合新手練功的公司
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推噓3(3推 0噓 19→)留言22則,0人參與, 最新作者erspicu (.)時間13年前 (2012/10/21 00:59), 編輯資訊
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有點想法,談一下好了.. 這種方式對或是不對,端看出發點的角度.. 如果要訓練新手的google能力,這樣是可以,. 但是google能力卻又不一定等於解決問題的能力,. 這麼說好了,google或許可以成為know how的速解,. 但是未必能夠幫助你得到正確解決問題的能力,. 有時候只像無頭蒼蠅
(還有195個字)

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者oreziatum (真我)時間13年前 (2012/10/20 15:37), 編輯資訊
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[skipped]. 你應該比較適合小公司,那種公司自身和規模也在成長的地方,最好是做 niche. 現在大多數老闆都會問你能為公司做些什麼,想要有時間和空間慢慢成長,最好. 是找比較沒有生存壓力的地方,就算公司最後倒了,你至少還是有學到東西。. 善意提醒你,面談時不要說自己想要練功,那你功練好了,

推噓2(2推 0噓 9→)留言11則,0人參與, 最新作者viceversa56 (viceversa)時間13年前 (2012/10/19 22:49), 編輯資訊
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台灣現在的公司多數只想即戰力,多數不願培育新人,或是薪水過低. 將來一定會出現人才斷層,越來越少人踏入這一行. ㄧ但人手不夠,即戰力的人才只好配合老闆要求學更多新技術. 日以繼夜學習之後瘋狂的加班,慘一點的還要oncall週輪班,. 最後認清事實離職不幹了,留不住人才加上少子化,未來台灣軟體公司準備

推噓8(8推 0噓 17→)留言25則,0人參與, 最新作者YunJonWei (楊宗緯)時間13年前 (2012/10/19 21:04), 編輯資訊
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其實我看過很多資工/資管碩士,寫程式能力都你差,. 但新鮮人的薪水可能是 22K x 2。主要是心態差太多了。. 不知道為何,很多私立、技職、非本科系碩士,明明一手好功夫,但是嫌自己超弱,. 不管問什麼問題,講沒兩句就開始自卑。. 然後薪水開得比五專生還低, 讓人覺得這種人能力很差,只這種錢也要,.
(還有107個字)
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