討論串[請益] 測試工程師的行情大概多少?
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推噓9(9推 0噓 25→)留言34則,0人參與, 最新作者RAVANA (草泥馬-宅叔)時間12年前 (2012/04/29 10:34), 編輯資訊
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我指的是不用看程式碼的那種. 就純粹弄測試計畫 做系統測試 弄出測試報告的那種. 現在業界的行情大概範圍在哪?. 而且大概都請哪種人?. 1.25K剛退伍畢業 菜鳥男生 技術很菜 全無經驗的白紙. 2.22~24K正妹 普妹或行政助理轉過來的測試妹?. 3.e04上徵測試"工讀生" 算時薪的. 4.

推噓3(3推 0噓 13→)留言16則,0人參與, 最新作者thinkniht (不下棋=.=)時間12年前 (2012/04/29 13:39), 編輯資訊
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我認為現在軟體業的薪資水平不會比以前高啦. 要的能力會比以前高. 相對的...人也跑得很快. 也產生了所謂"液態族"的名詞. 你想以一般行情找人的話. 可能就要了解流動率也可能會很一般的流動=.=+. 我覺得如果你是想以能省則省去請人. 那很可能的結果是. 人找比較久(對人的能力要求越高就會找越久)
(還有421個字)

推噓4(4推 0噓 0→)留言4則,0人參與, 最新作者wt (~誠徵室友~)時間12年前 (2012/04/30 22:05), 編輯資訊
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這個問題應該反問,希望找到怎樣"程度"的人?. 以及測試的目的是要找到問題? 還是"不要"找到問題?. 測試計畫跟系統測試,有無經驗的產出差距很大。. 給一個人的test plan跟給8個人的test plan是不同等級;. 系統測試跟測試報告也是差異很大的一塊,看是內部用的還是要可以上檯面的。.
(還有117個字)
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