討論串[請益] 高薪工作技能要如何獲得?
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推噓5(16推 11噓 28→)留言55則,0人參與, 3年前最新作者Ommm5566 (56天團)時間3年前 (2022/02/01 22:15), 3年前編輯資訊
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很簡單 就是要點別人不會的能力 你講的C# JS 並不是別人不會的語言. 新技術大家也都在看 你的進步速度也和大家一樣. 反過來說有甚麼是多數人不會的?. 比如數學相關的 寫程式的大部分數學都蠻爛的 什麼領域吃數學?. 比如CG(電腦圖學) 你會CG可以丟facebook做VR頭盔的部門 CG吃大量
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推噓1(1推 0噓 3→)留言4則,0人參與, 3年前最新作者joechiboo (豬豬雯)時間3年前 (2022/01/31 08:40), 3年前編輯資訊
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我是覺得不用一直追求薪水. 應該是持續精進專業能力. 不然以台灣的職場生態. 大概短時間很難爬的很快. 因為博弈和外商薪水就是高. (雖然這兩年好像抓的厲害. 所以語言能力就變成重要的技能了. 夠厲害的話也不用待在台灣,. 薪水完全是不同等級. 我指的是相同的專業能力,. 只是語言的優勢拿到當地的l
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推噓12(15推 3噓 22→)留言40則,0人參與, 3年前最新作者peter98 (新兵)時間3年前 (2022/01/31 07:06), 3年前編輯資訊
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如果你在台灣 我先打醒你 你搞IT是要怎麼高薪啦 = =. 扣掉少數某些公司 除非主管職 否則你怎麼跳也跳不到常年150萬以上. 如果你IT工程師能跳到150萬以上 那恭喜你 但還是要打你臉. 因為這代表你跳到非IT的其他軟體缺 應該能有200萬. IT就是cost部門 別自慰了 IT就是沒產值 專
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推噓10(14推 4噓 28→)留言46則,0人參與, 3年前最新作者a3300552 (EYE)時間3年前 (2022/01/29 16:42), 3年前編輯資訊
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年後轉職已經備戰三個月. 很高薪職缺都希望Go?Vue?React?Angular?Php?. 我是找IT系統開發的職缺,. 目前在百大企業上班,但是公司對新技能的導入越久越不重視,幾乎是能夠用就好. 技能是放在後端C#(40%)/VB(20%)/Java(30%)/前端JS(10%),. 目前年薪
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