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討論串[討論] 怎麼樣算是福利？
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#3
Re: [討論] 怎麼樣算是福利？
推噓5(5推 0噓 5→)留言10則，0人參與, 6年前最新作者pelicanper (派立肯)時間6年前 (2019/07/16 19:57), 6年前編輯資訊
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特休應該是一年20天起跳,新到職一上班就照比例算,一個月就可以1.66天累積這樣. 基本上要特休也沒人攔的了你,差不多是一周前請就好. 請長假就先跟上司注射一下,超過特休的時數就無薪,要不然工作久了. 突然想去非洲探險三個月難道不行嗎?. 病假這種都是帶薪,合約裡面都有寫好,公司通常會註明如果有需要
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#2
Re: [討論] 怎麼樣算是福利？
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者prag222 (prag)時間6年前 (2019/07/16 18:34), 編輯資訊
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福利 就是. 1.睡覺睡到飽再上班. 2.cama咖啡豆加四萬元咖啡機,喝咖啡喝到心悸送醫. 3.特休無懸念放光光. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.117.70.117 (臺灣). ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job
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[討論] 怎麼樣算是福利？
推噓8(8推 0噓 12→)留言20則，0人參與, 6年前最新作者RINPE (RIN)時間6年前 (2019/07/16 14:22), 編輯資訊
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工作到今天終於結束了. 終於鬆了口氣，公司除了技術外. 常常是今天哪個部門缺人就過去幫忙. 好險下份工作分工比較明確. 買了杯芒果冰沙吹著冷氣發呆時. 開始在想怎麼樣的東西算得上福利？. 下份公司有有薪事假、全薪病假、剛進去就有特休等. 這種優於勞基法的才算福利吧？. 怎麼看了求職網站上很多都會把勞
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