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[ Soft_Job ]
討論串[請益] 你還有什麼問題想問？
共 7 篇文章
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我以前第一次找工作的時候碰到這題也真的沒什麼想問的. 大概都問一些跟公司福利有關的. 例如說年假幾天、有沒有跟其他公司不一樣的福利之類的. 但如果你已經有工作經歷了，我相信你應該會有一些（或超級多）問題想問才對. 我平常在工作的時候如果碰到一些「我希望我早就知道」的事情，都會先記起來. 例如說進來之
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我當面試官一定會問的問題:. 1. 在來之前你對公司的了解是什麼. 2. 在來之前你對公司產品的理解是什麼. 3. 在來之前你對我部門的理解是什麼. 4. 你心中想做的工作是否跟職缺說明完全一致(我可能有其他職缺). 5. 你對公司的各種疑問(敢問薪水、待遇、環境者加分). 6. 你覺得你可以在這個
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我以前當面試官時,. 面試完我也是會問這句,. 想得真的和l大一樣,. 面試真的是雙向的,. 而且面試最終的目的就是要找"合適"的人,. 所以我會希望應徵者問題越多越好,. 只要我有時間,我就會盡量回答,. 因為這樣可以讓對方確認這個職位是不是他想要的,. 而且透過他的問題,我也會知道對方有沒有準備
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我的背景是網頁前後端 junior. 整理出了下面幾個好用的問題：. 1. 你們的效能瓶頸是什麼地方. 2. 你們最近遇到的困難是什麼. 3. 我要做什麼產品. 4. 你喜歡在這裡工作嗎. 5. 我想知道團隊的組成. 6. 我想知道你的經歷. 以上問題有一些可以幫助你了解這家公司. 其他的讓面試員可
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