Re: [討論] 關於轉職,非本科,30歲,資策會

看板Soft_Job作者 (凱子爸)時間8月前 (2023/08/14 09:06), 8月前編輯推噓6(7推 1噓 29→)
留言37則, 14人參與, 8月前最新討論串2/3 (看更多)
推
08/13 21:27,
樓上說的要看主管風格，要你的主管有耐心手把手帶。看過
08/13 21:27
→
08/13 21:27,
一種風格是：鼓勵你不懂盡量問，結果你問了反過來質疑你
08/13 21:27
→
08/13 21:27,
問的問題太基礎，應該自己去google解決，來回幾次後，新
08/13 21:27
→
08/13 21:27,
人被反嗆到怕，怕被認為能力有問題，久了就不敢問，但轉
08/13 21:27
→
08/13 21:27,
職新人的困難就是沒經驗，難以分辨問題的界線那些該自己
08/13 21:27
→
08/13 21:27,
先google哪些應該直接問（這個界線每個mentor或manager
08/13 21:27
→
08/13 21:27,
也不一樣）
08/13 21:27
TL;DR 很多新人不知道怎麼問問題 這個我也不想推給什麼台灣教育只會學生考試選選擇題 更多時候其實是心態問題 或說問的人沒有意識到自己的心態問題 前幾週一個新人問我OOO要怎麼做 就一個UI Framework的問題 問我 我也沒做過lol 我的做法就是到他的座位旁邊 請他幫我Google 我給他關鍵字 然後我就點開官方Doc連結 跟他講我猜可能是某某個function就能做到 跟他講我怎麼判斷 從哪些關鍵字或API設計風格 或是參考某些Example得到的推論 如果我跟你一起Google超過三次 基本上下次我就直接講不知道了(特別是同類型問題) 拿Stackoverflow的基準來看 我覺得適用在職場上大部分的問題問法 * 你要解決的是什麼問題(很多人問問題連草稿都沒打過 還要對方幫你整理思緒) * 你做過什麼嘗試 很多人問問題就是要個現成的答案 而不是獲得答案的方法 授人以魚，不如授之以漁 不過 我也看過有些求問者就是擺明我就是要魚 不想學習 ㄎㄎ 只能講看文件看API之類的 就真的只是經驗問題 只能多練多看 設計問題你至少要先自己釐清哪些trade-off pro con再拿出來討論 不是啪的甩到人家臉上劈頭就問:要怎麼設計 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 193.228.56.138 (馬爾他) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1691975170.A.D34.html ※ 編輯: SkankHunt42 (193.228.56.138 馬爾他), 08/14/2023 09:07:33
推
08/14 10:43, 8月前 , 1F
懂的新人應該就是想聽你怎麼猜跟怎麼判斷。不過現在有GPT
08/14 10:43, 1F
→
08/14 10:43, 8月前 , 2F
，在遇到非公司獨有技術時蠻好用的。
08/14 10:43, 2F
推
08/14 10:59, 8月前 , 3F
推這篇
08/14 10:59, 3F
推
08/14 13:00, 8月前 , 4F
給他一些key words，讓新人自己去研究去dive deep，怕就
08/14 13:00, 4F
→
08/14 13:01, 8月前 , 5F
有些連dive deep都不肯，一開口就要現成example伸手党。
08/14 13:01, 5F
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08/14 13:03, 8月前 , 6F
如果是用公司獨門的技術與輪子的話，給example倒還好，
08/14 13:03, 6F
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08/14 13:04, 8月前 , 7F
不過公司用的都是現有知名開源輪子的話，最多給他一些時
08/14 13:04, 7F
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08/14 13:04, 8月前 , 8F
間去研究去dive deep就好。
08/14 13:04, 8F
推
08/14 13:31, 8月前 , 9F
不是欸 這種人怎麼會進貴公司 你要不要fire掉換找我
08/14 13:31, 9F
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08/14 14:53, 8月前 , 10F
2023年了
08/14 14:53, 10F
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08/14 14:54, 8月前 , 11F
好gpt不用嗎
08/14 14:54, 11F
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08/14 15:03, 8月前 , 12F
gpt能解決的問題很有限，個人經驗只有在使不熟的語言或
08/14 15:03, 12F
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08/14 15:03, 8月前 , 13F
框架下，GPT可以幫助省去google的時間，但有些開放式問
08/14 15:03, 13F
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08/14 15:04, 8月前 , 14F
題他很常答錯，或是你還是得花很多時間google驗證，就很
08/14 15:04, 14F
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08/14 15:04, 8月前 , 15F
多餘，而前者我不如直接用copilot
08/14 15:04, 15F
噓
08/14 15:50, 8月前 , 16F
這種事很主觀的 你覺得的會問不是別人覺得的會問
08/14 15:50, 16F
推
08/14 15:52, 8月前 , 17F
我覺得觀感主觀，但至少原PO還給了大概會怎麼提醒新人的
08/14 15:52, 17F
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08/14 15:54, 8月前 , 18F
方向與方法比起叫新人自己找算不錯了
08/14 15:54, 18F
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08/14 16:09, 8月前 , 19F
你這些問題 老人也是一樣啦
08/14 16:09, 19F
→
08/14 16:09, 8月前 , 20F
一堆也是撿現成的
08/14 16:09, 20F
老人 (X) 從畢業後只有年齡成長的人 (O)
推
08/14 19:04, 8月前 , 21F
原PO是新人,連工作講求效率都不懂,還慢慢做咧
08/14 19:04, 21F
※ 編輯: SkankHunt42 (86.107.104.243 香港), 08/14/2023 19:06:44
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08/14 20:37, 8月前 , 22F
這篇其實有講到一個重點，遇過一些新鮮人，真的連Google
08/14 20:37, 22F
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08/14 20:37, 8月前 , 23F
都不會...不是不會用使用google找資料，而是不知道怎麼
08/14 20:37, 23F
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08/14 20:37, 8月前 , 24F
用Google找
08/14 20:37, 24F
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08/15 18:44, 8月前 , 25F
不會問問題的 連GPT也救不了吧 除非以後出通靈版
08/15 18:44, 25F
推
08/17 00:07, 8月前 , 26F
遇過那種什麼都要問的，一開始手把手教，後面真的是直接講
08/17 00:07, 26F
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08/17 00:07, 8月前 , 27F
我不知道，自己google看看
08/17 00:07, 27F
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08/17 00:08, 8月前 , 28F
結果還真的原形畢露，在那邊說自己google找不到，等你有
08/17 00:08, 28F
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08/17 00:09, 8月前 , 29F
時間再來跟我說之類的幹話，搞得好像是我的工作一樣
08/17 00:09, 29F
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08/17 00:11, 8月前 , 30F
樣板語言不會用，官方文件丟給他，教他用if判斷式 for迴圈
08/17 00:11, 30F
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08/17 00:11, 8月前 , 31F
過沒多久跑來問想要用foreach要怎麼用，官方文件沒有
08/17 00:11, 31F
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08/17 00:12, 8月前 , 32F
我還要特地去開文件戳他謊，跟這種人同事真的很累
08/17 00:12, 32F
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08/17 00:13, 8月前 , 33F
一開始我還會幫他完成部分工作，後面越來越不演我就越幫越
08/17 00:13, 33F
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08/17 00:15, 8月前 , 34F
少，最後讓他的工作全部自己做，想當然根本沒辦法完成 XD
08/17 00:15, 34F
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08/17 00:15, 8月前 , 35F
幾次之後人就不見了，很好玩
08/17 00:15, 35F
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08/18 00:21, 8月前 , 36F
樓上這種我也遇過 雖然沒那麼誇張 但每件事都要靠人
08/18 00:21, 36F
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08/18 00:21, 8月前 , 37F
才有辦法完成 不過人家是女森 無敵
08/18 00:21, 37F
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