[徵才] Senior Software Developer

看板Soft_Job作者 (奔放人生)時間2年前 (2022/03/08 15:59), 2年前編輯推噓5(10推 5噓 11→)
留言26則, 22人參與, 2年前最新討論串1/1
公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填):康濰醫慧有限公司，50871847 公司地址(填寫詳細至號): 台北市中山區中山北路二段96號，可接受部分遠端，彈性在家工作。 職缺:Senior software developer 職缺能力經歷要求: [Job Description] - Develop backend for our core product software. - Database design and management. - Write system design and analysis documents. [Technical requirements] - Over 3 years of backend software development experience. - Familiar with at least one kind of database (MySQL, PostgreSQL, etc.). - Familiar with at least one programming language. - Nice to have experiences of internet programming and cloud system 【徵求條件】 連續3年以上軟體工程師經驗 學歷大學以上 英文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等) 擅長工具：Git、Python、MySQL、PostgreSQL 員工是否需自備工具? (是/否) :否 薪資(月薪):78,000-92,000 薪資(保證最低年薪，必填項目): 12 個月 年終獎金計算方式:全薪計算 工時:週一至週五9:30-18:30，有時須配合美西時間早上開會，可自行彈性調整工時。 加班費制度：比照勞基法 工作環境與該職缺團隊介紹: 台灣團隊5人，美國團隊5人 工作福利: [Perks we have] - Company-provided laptop or PC. - Flexible working hours. - Free snack bar, birthday party, non-scheduled afternoon tea. - Allowance for learning new technology or attending conferences. 公司介紹: 康濰醫慧（KURA Med）是美商 KURA Care Inc. 在台的全資子公司，具開放自由和目標導 向作風。KURA Care是一間純軟體的醫療資訊分析與服務提供商，專注於美國市場的心臟 疾病患者就出院後的遠端醫療追蹤、復健以及生活型態改善之解決方案。經營團隊包含 Qualcomm(高通)前主管、台大醫師。 [Why KURA Care?] - We bridge CURE and CARE, pushing the medical frontier from hospital to home. - We trust each other to complete their missions by giving freedom during work. 人資或徵才聯絡方式:請附上履歷寄至 kurt.chiu@kuracare.net/邱先生 kiki.lien@kuracare.net/連小姐 信件抬頭「應徵Senior Software Developer」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.99.133.2 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1646726363.A.D8F.html ※ 編輯: kikilien (175.99.133.2 臺灣), 03/08/2022 15:59:52
推
03/08 16:36, 2年前 , 1F
remote ok?
03/08 16:36, 1F
→
03/08 17:16, 2年前 , 2F
可以接受部分遠端工作喔~
03/08 17:16, 2F
推
03/08 19:32, 2年前 , 3F
65K 那上限呢
03/08 19:32, 3F
推
03/08 21:06, 2年前 , 4F
68k 上限我猜
03/08 21:06, 4F
推
03/08 21:36, 2年前 , 5F
美商三年 65k 算多還少啊
03/08 21:36, 5F
噓
03/08 21:43, 2年前 , 6F
低得想哭
03/08 21:43, 6F
推
03/08 22:24, 2年前 , 7F
如果是台幣，似乎比很多 1-3 年的純軟 junior 職缺
03/08 22:24, 7F
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03/08 22:24, 2年前 , 8F
還少
03/08 22:24, 8F
推
03/08 23:56, 2年前 , 9F
XD
03/08 23:56, 9F
推
03/08 23:58, 2年前 , 10F
這年薪算下來真滴可憐
03/08 23:58, 10F
噓
03/09 00:13, 2年前 , 11F
這薪水大家可真客氣，不用客氣的噓吧
03/09 00:13, 11F
推
03/09 00:19, 2年前 , 12F
6.5 萬的 senior 你敢用嗎
03/09 00:19, 12F
噓
03/09 00:23, 2年前 , 13F
想來台灣 costdown?
03/09 00:23, 13F
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03/09 00:40, 2年前 , 14F
薪資低到 KURA。 薪資低到哭啦。
03/09 00:40, 14F
噓
03/09 02:00, 2年前 , 15F
嗯
03/09 02:00, 15F
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03/09 03:52, 2年前 , 16F
開這種薪水就是連像樣的風投都找不到的公司，沒什
03/09 03:52, 16F
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03/09 03:52, 2年前 , 17F
麼好說的
03/09 03:52, 17F
噓
03/09 09:01, 2年前 , 18F
不到3萬美金請senior 好划算
03/09 09:01, 18F
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03/09 10:19, 2年前 , 19F
其實很多人會默默應徵辣，KURA不怕你各位噓^u^
03/09 10:19, 19F
※ 編輯: kikilien (175.99.133.2 臺灣), 03/09/2022 13:07:47 ※ 編輯: kikilien (175.99.133.2 臺灣), 03/09/2022 13:12:06
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03/09 13:18, 2年前 , 20F
謝謝大家批評指教，薪資範圍往上加希望沒有違反板規
03/09 13:18, 20F
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03/09 21:21, 2年前 , 21F
個人覺得100萬以下都是junior
03/09 21:21, 21F
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03/10 19:14, 2年前 , 22F
現在外商也這麼低?
03/10 19:14, 22F
推
03/10 23:52, 2年前 , 23F
JD 拿掉系統設計可以算 junior/mid-level，還不算 senior
03/10 23:52, 23F
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03/10 23:53, 2年前 , 24F
外商 senior 行情這樣離平均水準有點差距
03/10 23:53, 24F
推
03/12 09:07, 2年前 , 25F
說真的9.2*12的senior還是頗低
03/12 09:07, 25F
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03/12 09:31, 2年前 , 26F
Sen. S.D.
03/12 09:31, 26F
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