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看板Soft_Job作者 (Omit)時間2年前 (2022/02/18 18:01), 2年前編輯推噓11(11推 0噓 17→)
留言28則, 14人參與, 2年前最新討論串28/36 (看更多)
各位前輩週五好 個人背景是文組轉職後端，在博弈業寫node.js剛滿一年不久，現在26歲。 拿到的offer是派遣職缺，到知名公司的IT team，做infrastructure 相關，了解到的工 作內容是用node.js串連各平台，同時要管理AWS, GCP, Azure。 補充：現職公司討論後願意把年薪調到跟offer差不多，移除薪資條件～ 考慮的順序為：未來發展＞薪資＞穩定性 因此想請教如果現在去做infrastructure，對未來發展可能有什麼影響？ 自己想到的優點是可以學到三大雲端服務、大公司的開發流程、有跨國部門合作經驗。 擔心的點是自己在程式開發才剛入門，變得廣而不深，每一項都不專精無助於未來發展。 不知道前輩們有沒有什麼建議，先感謝大家！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.123.68 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1645178492.A.69F.html
推
02/18 18:03, 2年前 , 1F
去啊 錢差那麼多
02/18 18:03, 1F
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02/18 18:05, 2年前 , 2F
派遣有什麼好考慮的？而且infra分很多種，沒說到要接
02/18 18:05, 2F
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02/18 18:05, 2年前 , 3F
觸什麼？
02/18 18:05, 3F
面這個職缺前對infra完全沒有概念，面試提到是兩千多人使用的系統，好像還是很模糊
推
02/18 18:11, 2年前 , 4F
infra和ap人員是不同的職涯路線，在多思考自己真正想要
02/18 18:11, 4F
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02/18 18:11, 2年前 , 5F
發展路線吧~
02/18 18:11, 5F
正是有種又跨一次領域的感覺>< 但在求職網站上找後端職缺，很多會要求AWS
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02/18 18:44, 2年前 , 6F
管三大雲50k?!了解一下雲端學個IAC,CI/CD有幫助的！
02/18 18:44, 6F
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02/18 18:45, 2年前 , 7F
但50k找管三大雲還要寫code也太賽...
02/18 18:45, 7F
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02/18 19:14, 2年前 , 8F
先面10家以上再說
02/18 19:14, 8F
推
02/18 19:26, 2年前 , 9F
博弈才開41k …..
02/18 19:26, 9F
當初自學轉職，第一份工作拿40k已覺得不錯>< ※ 編輯: leonself1995 (223.137.123.68 臺灣), 02/18/2022 19:53:19
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02/18 19:53, 2年前 , 10F
infra天花板很低薪水有限不建議，寫程式比較好
02/18 19:53, 10F
推
02/18 20:13, 2年前 , 11F
走後端還是建議補個資工管碩士啊
02/18 20:13, 11F
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02/18 20:15, 2年前 , 12F
我學弟也寫node 第一年在美商網通 就120W了
02/18 20:15, 12F
推
02/18 21:39, 2年前 , 13F
博弈41k真的不OK，能逃就逃
02/18 21:39, 13F
推
02/18 22:35, 2年前 , 14F
深是需要時間的，先廣一下也有助於你了解自己想深哪邊XD
02/18 22:35, 14F
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02/18 22:36, 2年前 , 15F
結論：多一萬幹嘛不去？
02/18 22:36, 15F
剛剛收到主管跟公司討論的結果，留下來的話公司願意調薪到跟offer差不多 ※ 編輯: leonself1995 (223.137.123.68 臺灣), 02/18/2022 23:25:06 ※ 編輯: leonself1995 (223.137.123.68 臺灣), 02/18/2022 23:26:59
推
02/19 02:15, 2年前 , 16F
哪家三大雲給五萬啦...
02/19 02:15, 16F
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02/19 13:31, 2年前 , 17F
以原文的狀況，到哪都可持續成長吧。還沒到資深時，只有自
02/19 13:31, 17F
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02/19 13:31, 2年前 , 18F
己會限制自己，公司根本還沒限制住自己。
02/19 13:31, 18F
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02/19 13:32, 2年前 , 19F
考慮未來發展，絕對不是選技術啊，是選產業。
02/19 13:32, 19F
感謝提醒，確實成長是要自己努力的
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02/19 13:38, 2年前 , 20F
產業選錯再資深都領爛薪水
02/19 13:38, 20F
推
02/19 19:59, 2年前 , 21F
如果慰留只給差不多的調薪還是建議走
02/19 19:59, 21F
推
02/19 20:03, 2年前 , 22F
原原公司也看不出發展性，不如像前幾樓說的先
02/19 20:03, 22F
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02/19 20:03, 2年前 , 23F
廣再看怎麼深，你又不在意穩定。頻繁跳槽再動
02/19 20:03, 23F
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02/19 20:03, 2年前 , 24F
態調整是滿適當的走法
02/19 20:03, 24F
推
02/19 20:09, 2年前 , 25F
另外慰留加薪要考慮跳票風險，或是會內含原本的年度調薪
02/19 20:09, 25F
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02/19 20:09, 2年前 , 26F
/獎金等，除非又其他很大的誘因，不然這樣的慰留條件其實
02/19 20:09, 26F
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02/19 20:09, 2年前 , 27F
不好
02/19 20:09, 27F
實在感謝大家的建議! ※ 編輯: leonself1995 (219.91.97.83 臺灣), 02/20/2022 12:18:55
推
02/20 13:17, 2年前 , 28F
又派遣又博弈 要談什麼未來....
02/20 13:17, 28F
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