[討論] 程式設計師的暗黑兵法有哪些?
經濟學家說,價格取決於供給與需求之間的平衡點。人才需求高但供給低
者,則薪資高。程式設計師如此地難培養,而且其需求如此地高,以至於
程式設計師普遍薪資都不錯。但一旦你年老、體力變差、腦袋鈍化,企業
主就會漸漸地開始覺得,他沒有那麼需要你。年紀大的程式設計師,體力
不好、腦力不好、薪資還普遍因為年資的關係而比較高。對於一個企業主
來說,我當然是把你炒魷魚換新人,比較划算。
你,身為一位資深工程師,難道都沒有一些應對的策略嗎?要是我,我就
會把程式碼中的所有變數名稱取得後人都看不懂,function call 來call
去,你都不知道在幹嘛,刻意用低速演算法,甚至是自己發明極低速演算
法來拖累系統的效能,一旦老闆提出疑問,我就說硬體舊了需要更新,因
位老闆自己也不懂,但是資訊系統卻是企業必備資產,所以也只能聽從你
的建議。如果你還是不幸被炒魷魚,那在後人無法維護你的程式碼的情況
下,老闆勢必還是得把你找回來,除非他願意把系統整個放棄。
一樣地,價格是被需求與供給決定的,一旦你的老闆非常需要你,你就可
以開始坐地起價,把自己的薪資拉抬得很高,而且老闆還不能不拒絕你。
你必須要讓他覺得用高薪請你回去,比放棄系統並重建更加划算。
你們各位設計師有什麼提高薪資降低失業率的暗黑兵法嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.15.18 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1630908810.A.922.html
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那你的公司很嚴謹,我遇過有些公司老闆覺得程式會動就好。
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我自己也是希望企業能夠跟員工共榮共享,可是我到目前為止發現願意
分享的公司真的很少,大部分只想要快速獲利、壓榨員工。
※ 編輯: applebg (111.241.15.18 臺灣), 09/06/2021 14:50:26
孫子說,All warfare is based on deception;老闆們說商場如戰場,若上述兩
個假設都成立,我們可以推論在商場上必須要欺騙對方,員工騙老闆、老闆騙員
工。我想到都心累。員工跟老闆好像還是沒辦法彼此信任。
※ 編輯: applebg (111.241.15.18 臺灣), 09/06/2021 14:53:38
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還是一句老話: 老闆想的事情跟你想的事情不一樣!
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我猜館長的網站就有發生類似的事情。
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老闆的立場永遠是極大化自己的利益的。剩下的你們自己想想。
※ 編輯: applebg (111.241.15.18 臺灣), 09/06/2021 16:12:54
我相信版上也有些人是主管或是老闆,我告訴你們,他們說出來的任何話都會
試圖讓你相信我所言不為真。第一個方法訴諸道德,第二個方法訴諸邏輯,第
三個方法訴諸情感。你觀察他們講出來的話是不是符合上面任何之一,若有,
他的意圖就是在說服你。
我自己跟你們大家沒有任何利害衝突,只是把所聞所見分享給你們。
※ 編輯: applebg (111.241.15.18 臺灣), 09/06/2021 16:16:44
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版上是有人負責應徵的,屬於偏資方角色。我能說得已經都說了,希望各位辛苦的
勞工朋友好好生活,能幫到一兩個我就感到欣慰了。
※ 編輯: applebg (111.241.15.18 臺灣), 09/06/2021 16:22:52
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面對惡意應該進行適當的報復,目的不在傷害而在於促成彼此合作。對一有惡意的雇主,
你應該是沒辦法以給予利益的方式促使他們合作,而應該使用適當的報復,讓他們知道自
己的行為是不受人歡迎的。
這個論點被稱為Tic for Tac策略,有興趣可以去看看。
※ 編輯: applebg (111.241.15.18 臺灣), 09/06/2021 16:40:02
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看到有人說我身邊的人都是低端,這是真的。我記得主張性惡論的荀子說: 人性本惡,
教育能夠化性起偽。好的教育能夠讓你開始為別人著想,能夠讓你不去為惡。
我們這邊都是沒讀書的,沒有經過這個改造本性的過程,真的同樣的鳥事每天都在發生
。我想我就把我們低端的故事告訴你,也許能讓你們知道教育的重要性。人,千萬不能
不念書!
※ 編輯: applebg (111.241.15.18 臺灣), 09/07/2021 14:16:31
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