[請益] 離職公司加錢該不該留

看板Soft_Job作者 (今暗帕榔球)時間2年前 (2021/08/18 10:42), 編輯推噓27(27推 0噓 50→)
留言77則, 30人參與, 2年前最新討論串1/1
各位版大大家好，先介紹我自己，目前在二線design house擔任CAD，年資一年半。 工作內容大概每天要花時間研究EDA tool、用C++刻in-house tool、還有一些project tool 上的support，老實說這樣的工作內容跟工時我很滿意。 然而當初覺得薪資偏低，面試上某一線design house以後，新公司主要是在做IP的synthesi s去解timing，工時上可能一天高達12、13小時。 薪資的部分，以年薪來看，新公司沒被調整前大概比老東家一年多60（含加班費）。 日前跟公司提離職，公司這邊願意額外一年多給30（加薪+簽約金）左右來留我，並且如果 我留在這今年年底分紅及獎金也可以拿到，大概15，此外我可以在這邊培養實力及累積年資 到3年，所以以2022年來看，新公司頂多多10～20來萬。 現階段很苦惱，因為老東家這邊工作跟生活很平衡，而且還能夠有自己時間研究tool跟codi ng，然而到新公司要面對可能每天加班，忙的時候六日也要去的生活，很擔心自己撐不住， 上來懇求大家的建議，文章有點長，謝謝大家看完。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.118.222 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1629254557.A.0BF.html
推
08/18 10:46, 2年前 , 1F
差10~20萬，換生活品質我覺得不划算吧？
08/18 10:46, 1F
推
08/18 10:47, 2年前 , 2F
那沒換的必要如果真的給你加薪又讓你久留
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推
08/18 10:51, 2年前 , 3F
不過新公司後續成長幅度一定還是比你原公司來得好，跳槽也
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更有優勢
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08/18 10:52, 2年前 , 5F
可惜年資不夠 不然找外商豬屎屋的CAD還比較舒適
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08/18 10:53, 2年前 , 6F
如果還年輕 還不如苦一下 至少薪水也成正比
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推
08/18 10:54, 2年前 , 7F
新公司的薪資/工時是舊公司的130%就選新公司
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推
08/18 10:57, 2年前 , 8F
另外你應該在tech板問更準，我還以為我在看tech板
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推
08/18 10:58, 2年前 , 9F
如果不想要壓力太大的工作環境，那你還是留在原職比較好喔
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08/18 10:59, 2年前 , 10F
回樓上大大們，謝謝你們的建議，目前很猶豫的點也如同
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08/18 10:59, 2年前 , 11F
上面版大講的，工時跟未來發展性的差異，另外剛剛算了
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一下，新公司時薪大概590，老東家加薪完大概680
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回goodpa 大，我有考慮過要問哪個版，只是我覺得現在
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去tech版問的話，其實最近有一些人會把問問題的風向帶
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歪，結果到最後下面都在吵架，加上之前來軟工版得到的
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建議都非常有實用性，以及討論風氣真的很棒，因此才來
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這邊發問
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看大佬的年紀唄，如果30以下，跳唄，去別的地方歷練歷練
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，未來有機會還能回鍋東家，不要等要腳麻了才發現自己已
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經跳不動。
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推
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你要不要算一下時薪 我覺得不划算
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08/18 11:06, 2年前 , 22F
回taipoo，確實工作壓力會大很多，這讓我思考有沒有換
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的必要，畢竟後來仔細深思，在這個領域，我的腳也還沒
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站穩，這樣就急著跳，雖然面試時候主管認為我程度ok，
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可是我感覺到我還不能獨當一面
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回Jobintan，目前觀察起來學長們下一份工作待滿三年後
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都能夠找到很好的出路，假設我留下來我可能會待到3年
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08/18 11:08, 2年前 , 28F
就走，我也很擔心待太久腳麻跑不動哈哈 謝謝您的建議
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08/18 11:08, 2年前 , 29F
非常有用
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08/18 11:08, 2年前 , 30F
回vi000246，新公司大概590，老東家大概670
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推
08/18 11:22, 2年前 , 31F
這樣看來你應該要先待在老東家，之後再跳到EDA外商會更
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08/18 11:22, 2年前 , 32F
好
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推
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也好啦，蹲久一點 才能跳更高
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推
08/18 12:20, 2年前 , 34F
留吧有誠意也沒其他疑慮的話
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推
08/18 13:02, 2年前 , 35F
別換
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08/18 13:10, 2年前 , 36F
以這個薪資 應該是留下來比較划算
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不過是簽約金?
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08/18 14:23, 2年前 , 38F
回樓上的大大，謝謝你們的建議，沒錯多的加薪裡面有20
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幾萬是簽約金，剩下的才加到每月薪資裡面，想問的是如
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果我已經拿到offer也答應主管會報到了，這時候拿這個
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理由去取消的話，會變成一輩子被這間公司黑掉嗎？
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08/18 14:23, 2年前 , 42F
因為我還是希望以後有機會能進這間公司其他部門的機會
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08/18 14:24, 2年前 , 43F
，謝謝你們的回答！
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補充簽約金是一年一簽
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08/18 14:38, 2年前 , 45F
我不是這個產業的，但我覺得等於是要每年review有沒有
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加薪，所以等於沒有叫就沒加薪，覺得不是真的在意你...
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08/18 15:53, 2年前 , 47F
是的，其實這種感覺真的蠻不好的，只是我發現公司的風
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08/18 15:53, 2年前 , 48F
氣好像就是有吵的孩子有糖吃那種感覺
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推
08/18 16:18, 2年前 , 49F
可考慮EDA 外商
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推
08/18 17:29, 2年前 , 50F
當然去新公司阿，通常都是開等價或加上去吧，然後獎金
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這種沒保證的東西，不能放進去算
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推
08/18 18:03, 2年前 , 52F
我是會建議待著 拿加完薪後的薪水慢慢找
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推
08/18 19:43, 2年前 , 53F
直接跳EDA外商不就好了
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推
08/18 19:53, 2年前 , 54F
你提離職的瞬間就黑了...慰留只是緩兵之計，之後還是會找
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08/18 19:53, 2年前 , 55F
機會弄你的
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推
08/18 20:05, 2年前 , 56F
以下劇本: 私底下找一個人開始碰你的案子, 等到那個人
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熟了後 開始想招逼你走
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08/18 20:46, 2年前 , 58F
EDA 收入很好 我知道有EDA 生活平衡的公司 在打聽看看吧
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推
08/18 21:33, 2年前 , 59F
如果還有東西可以學建議留下 再把英文練好跳外商
08/18 21:33, 59F
推
08/18 22:48, 2年前 , 60F
推一樓
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推
08/19 01:44, 2年前 , 61F
先留 換更好的 新公司吸引力少
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推
08/19 09:47, 2年前 , 62F
應該只會讓你留一年，不是直接全提薪水而是簽約金應該就是
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08/19 09:47, 2年前 , 63F
會搞你了
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08/19 09:50, 2年前 , 64F
總之要多注意風向，簽約金和加薪，表示的意義還是有差的
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推
08/19 15:04, 2年前 , 65F
同意樓上 用簽約金只是緩兵之計 當你提出離職時 就已
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08/19 15:04, 2年前 , 66F
經不是公司的未來培育人才 到新公司闖闖
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推
08/19 15:20, 2年前 , 67F
當你提了以後 分紅都要當作沒有 沒入口袋的獎金都要當
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08/19 15:20, 2年前 , 68F
是空的 不然你要想好退路 如果搞你的話是否還有地方
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08/19 15:20, 2年前 , 69F
去 別最後講好分紅沒下來 新公司也沒報到
08/19 15:20, 69F
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08/19 15:22, 2年前 , 70F
一線廠練個功 以後想回去爽也行
08/19 15:22, 70F
推
08/19 20:07, 2年前 , 71F
建議你去tech jobs版問比較準 你跑錯版了其實
08/19 20:07, 71F
推
08/19 22:31, 2年前 , 72F
工時高又沒特別有興趣的話，建議三思
08/19 22:31, 72F
推
08/19 23:16, 2年前 , 73F
哇時薪670、一天*8一個月*30一年*12 ，年薪有190萬！
08/19 23:16, 73F
推
08/20 01:08, 2年前 , 74F
提了又留原公司不怕被弄嘛？
08/20 01:08, 74F
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08/20 03:26, 2年前 , 75F
覺得能挑戰就去了 免得後悔 反正撐不住再離職
08/20 03:26, 75F
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08/20 16:35, 2年前 , 76F
我也很菜，如果我的base不到150，多20我就去了，每個人
08/20 16:35, 76F
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08/20 16:35, 2年前 , 77F
選擇不同
08/20 16:35, 77F
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