[討論] 工程師自閉

看板Soft_Job作者 (HANA)時間3年前 (2020/08/30 13:14), 編輯推噓32(33推 1噓 51→)
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上週發生了一件令阿肥耿耿於懷的事 公司人事發布一個人事命令否決了阿肥一個同事 原因是上司認為該名同仁個性過於自閉 不合公司文化 阿肥印象的該名同事 平常不參加公司活動 也常常拒絕其他同事的邀請 但是工作上本分倒是有做好 交代的工作都有好好完成 即便該名同事是獨善其身主義 但是工作上能力上沒啥好挑的 現在因為自閉這理由被否決 這讓阿肥感到ㄧ絲矛盾 工程師人和該顧 但是能力到位足以補上其個性缺陷 原本是這麼想的 實際該是如何才對 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 126.193.53.39 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1598764471.A.E3B.html
推
08/30 13:21, 3年前 , 1F
工程師這樣很正常吧？
08/30 13:21, 1F
推
08/30 13:28, 3年前 , 2F
可憐，那些人都忘了自己以前是怎麼過的
08/30 13:28, 2F
→
08/30 13:36, 3年前 , 3F
否決啥?不給升還是要逼退?
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推
08/30 13:36, 3年前 , 4F
不明白「否決」是什麼意思？
08/30 13:36, 4F
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08/30 13:41, 3年前 , 5F
該員工還在試用期 對該員工聘用的否決
08/30 13:41, 5F
推
08/30 13:44, 3年前 , 6F
正常啦
08/30 13:44, 6F
推
08/30 13:44, 3年前 , 7F
說實在的,能把工作做到沒什麼好挑剔這麼平凡的要求,不容易!
08/30 13:44, 7F
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08/30 13:50, 3年前 , 8F
所以寧願用工作能力有問題的!?還是這人連開會討論都沒
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08/30 13:50, 3年前 , 9F
辦法!?
08/30 13:50, 9F
推
08/30 13:52, 3年前 , 10F
你想的是對的 是這家公司太奇耙
08/30 13:52, 10F
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08/30 13:58, 3年前 , 11F
低調的員工才好吧
08/30 13:58, 11F
推
08/30 13:58, 3年前 , 12F
工作能力應該還是比較重要吧 只要溝通無礙就行了
08/30 13:58, 12F
推
08/30 14:24, 3年前 , 13F
嗯-我覺得你可以試試當主管或老闆看看
08/30 14:24, 13F
推
08/30 14:27, 3年前 , 14F
大部分台商公司都是交際場所，廣結善緣以便自己混水摸魚時
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，減少被人檢舉的風險。
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推
08/30 14:29, 3年前 , 16F
公司被搞到爛掉就擅自帶一批人前往下一個樂土，只留下爛攤
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08/30 14:29, 3年前 , 17F
子給盲目努力的人扛下重責。
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推
08/30 14:30, 3年前 , 18F
最後從頭到尾鬼混玩股票耍失蹤放人鴿子的高材生跑去外商吃
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08/30 14:30, 3年前 , 19F
香喝辣。
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推
08/30 14:30, 3年前 , 20F
其實沒什麼不好啊 彼此不適合 就換個地方工作
08/30 14:30, 20F
推
08/30 14:33, 3年前 , 21F
剩下沒有優秀履歷的技術廚，一邊配合公司智商寫出低能程式
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，一邊被靠杯效率低下。
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推
08/30 14:35, 3年前 , 23F
遇過背過不少leetcode題庫的高材生，連叫他弄個socket都搞
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08/30 14:35, 3年前 , 24F
不定
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08/30 14:36, 3年前 , 25F
公司不會吃飽太閒去管你沒參加活動，這應該是有你不知道或沒
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08/30 14:36, 3年前 , 26F
看到的狀況
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08/30 14:38, 3年前 , 27F
覺得有其他原因
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推
08/30 14:39, 3年前 , 28F
之後自己也乾脆墮落了，跟著別人炒股，反正寫嚴謹還會造成
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08/30 14:39, 3年前 , 29F
別人困擾。
08/30 14:39, 29F
推
08/30 14:41, 3年前 , 30F
扯遠了，反正看你那可憐的被標籤亞斯伯格的同事要不要洗個
08/30 14:41, 30F
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08/30 14:41, 3年前 , 31F
學經歷，減少被動刀的機會
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08/30 14:52, 3年前 , 32F
何苦留個不聽話能力又不突出的人才是主因吧
08/30 14:52, 32F
推
08/30 14:56, 3年前 , 33F
經營壓力先處理不同派系？
08/30 14:56, 33F
噓
08/30 14:59, 3年前 , 34F
阿肥哥你是不是在唬爛XD
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08/30 15:08, 3年前 , 35F
他是不是不小心有得罪誰
08/30 15:08, 35F
推
08/30 15:13, 3年前 , 36F
我個人認為，要看公司文化，這人只是不適合你們公司而已，
08/30 15:13, 36F
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08/30 15:13, 3年前 , 37F
跟能力無關
08/30 15:13, 37F
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08/30 15:22, 3年前 , 38F
這已經不是獨善其身了吧 過於不合群同樣會造成團體困擾阿
08/30 15:22, 38F
推
08/30 15:27, 3年前 , 39F
傳統日商嗎？
08/30 15:27, 39F
→
08/30 16:16, 3年前 , 40F
在台假日商很多這種沒必要的聚會，因為別人也不想參加
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，但憑什麼你不用參加，尤其還要當事務局
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08/30 16:29, 3年前 , 42F
堪用的工程師沒那麼好找，如果才沒幾天就被踢掉，我會傾
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向有別的問題你沒看到
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08/30 18:24, 3年前 , 44F
這感覺好多了 最起碼被認可 之前遇到過明明自己做不
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08/30 18:24, 3年前 , 45F
出來找人進去做 還要嫌別人的人
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08/30 18:26, 3年前 , 46F
工作還是保險一點 不是自己事業那麼認真根本無用
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08/30 18:26, 3年前 , 47F
不過是個過客而已
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08/30 19:09, 3年前 , 48F
不奇耙，Culture fit很重要。這種適合去傳統公司接指令做
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08/30 19:09, 3年前 , 49F
事
08/30 19:09, 49F
推
08/30 20:58, 3年前 , 50F
你不知道真正的原因,是不是也被排擠了
08/30 20:58, 50F
推
08/30 21:25, 3年前 , 51F
職場上交際是非常重要的，甚至要把它當作工作內容之一好
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08/30 21:25, 3年前 , 52F
好對待，技術和能力很重要，但能讓別人看見更重要。
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08/30 22:37, 3年前 , 53F
工作的也是社會交際的一環，不必要的社交活動固然
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惱人，適度的與同事培養互動基礎倒也不可避免；原
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Po 如果是在高速成長期的公司，同事間具備高度默
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契與共同目標可能是這個時期維持高速成長動能很重
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08/30 22:37, 3年前 , 57F
要的燃料；但假如公司其實並不處於這樣的狀態，可
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能就只是排擠異己。我覺得還是要看不同公司的文化
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08/30 22:37, 3年前 , 59F
與階段
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08/31 00:38, 3年前 , 60F
當別人真誠的跟你交際的時候當然認真 依照我的經驗
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08/31 00:39, 3年前 , 61F
基本上是沒有 如人飲水
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推
08/31 01:07, 3年前 , 62F
很自信每天和人吵架，吵輸再道歉比較好？
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08/31 01:08, 3年前 , 63F
把自己事情再三檢查這種人沒啥不好
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08/31 01:09, 3年前 , 64F
科技業太多擺老等別人報告的了
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推
08/31 08:07, 3年前 , 65F
應該沒這麼單純
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08/31 10:13, 3年前 , 66F
應該是有其他原因，只是不講明，畢竟找一個人進來很麻煩
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推
08/31 13:27, 3年前 , 67F
什麼樣的老闆會培養出什麼樣的公司 就這樣
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推
08/31 13:42, 3年前 , 68F
如果真的是表面上這個原因讓當事人試用期不過 那他離開也
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08/31 13:44, 3年前 , 69F
是好的吧 畢竟代表這個環境重視的就是這些交際(有時候就
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08/31 13:44, 3年前 , 70F
是巴結啦) 他繼續待下去也會受不了
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08/31 13:46, 3年前 , 71F
雖然我覺得台面上的原因寫這個就很怪了.....
08/31 13:46, 71F
推
08/31 14:06, 3年前 , 72F
不就該員不適合公司文化 其實離開也是好的
08/31 14:06, 72F
推
08/31 16:04, 3年前 , 73F
有些人真的不善交際到我和他搭話和問他問題就明顯感
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08/31 16:04, 3年前 , 74F
覺到他在緊張 不參加聚會是小事 難交際到讓人不太願
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08/31 16:04, 3年前 , 75F
意找你說話對團隊溝通有蠻大的問題吧 我自己覺得
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推
08/31 16:52, 3年前 , 76F
就是 能力 < 人際 啊
08/31 16:52, 76F
推
08/31 19:13, 3年前 , 77F
團隊氣氛很重要的
08/31 19:13, 77F
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08/31 23:47, 3年前 , 78F
應該是因為在日本的關係吧
08/31 23:47, 78F
推
09/02 00:40, 3年前 , 79F
不懂把工作做好 不參加活動叫獨善其身?? 那我工作很爛
09/02 00:40, 79F
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09/02 00:41, 3年前 , 80F
一直跟同事喇賽出去玩這樣叫什麼?????
09/02 00:41, 80F
推
09/02 10:50, 3年前 , 81F
會講話會做人和推卸 技術叫自閉的cover就好
09/02 10:50, 81F
推
09/02 22:03, 3年前 , 82F
有能力不交際的人不會被排擠...會被排擠的通常是...
09/02 22:03, 82F
→
09/02 22:03, 3年前 , 83F
不是自閉兩個字就能帶過的人際缺陷
09/02 22:03, 83F
推
09/02 23:22, 3年前 , 84F
日本應該不太可能用這個理由解僱一名員工。不如說日本企
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09/02 23:22, 3年前 , 85F
業幾乎無法解僱員工。
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