[心得] 很糟的求職經驗
七月底找工作到現在面試了滿多間公司
最後選擇了一家獵頭推薦的新創
沒想到是一個悲慘的決定...
產品內容是線上課程平台
hunter表示工程師們都remote 一周進公司開會一次
總共歷經了四面
一面是做作業 react+redux
二面電話interview
三面去公司跟team lead面談,問了一些應用問題以及一個白板的邏輯題
四面是去公司跟同事們聊如何協作
一共花了三星期
最後終於拿到offer (期待年薪-50k)
報到前hunter表示需要先在公司上班兩週認識同事,沒想到報到時詢問,
得到的回答是 : 「你是屬於設計部門的工程師,所以沒有remote,是hunter誤會了。」
我:「...這是我選擇這裡的主要原因之一。」
後來公司跟hunter溝通後,hunter表示是他的失誤,他並不知道這件事,並說公司可以爭
取在試用期後讓我一
周remote一天
我表示不接受!既然同樣都是工程師,同個專案,其他工程師甚至還問我何時開始remote
,為什麼有這種差別???
最後行政就把個人資料還我,收走門禁卡就送我離開了
在此提供個人慘痛經驗給最近有在求職的版友們參考,希望大家能多留意一下這個坑,我
還為此推掉了其他很喜歡的offer
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.153.227 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1596033365.A.1AF.html
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是P開頭公司的k某獵頭
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其實有問過面試官遠端協作的問題
他們對於我無法remote感覺也不知情
所以是hunter沒確認清楚加上
公司給我的回覆我無法接受
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有跟另一家聯絡了,拒絕的太早真的尷尬
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這家公司產品其實還沒上線,只是報到發現辦公室有一半是別公司的人,有點困惑XD
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是東南亞外商喔
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設定完環境,中午就離開了,覺得被浪費時間
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