[請益] 面試時，有什麼問題是可以問人資的?

看板Soft_Job作者 (exile)時間3年前 (2020/07/02 15:56), 3年前編輯推噓7(7推 0噓 17→)
留言24則, 14人參與, 3年前最新討論串1/1
如題，在部門主管面試完後，跟 HR 面試時，當 HR 問 "還有什麼問題想問的？" 有什麼是可以問人資的？大家都會問些什麼呢？ 福利的話，感覺一般 HR 都會主動說明，公司文化的話，可能每個部門都有不同的文化， 感覺上問部門主管說不定還會比較準。 問有沒有租屋補助或是員工宿舍之類的會不會很奇怪？ 對面試沒那麼有經驗，想知道什麼該了解，什麼可以問這樣 所以還有什麼資訊是可以跟 HR 身上挖出來的呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.153.108 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1593676583.A.942.html
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07/02 16:04, 3年前 , 1F
想知道+1
07/02 16:04, 1F
※ 編輯: exilelast (61.231.153.108 臺灣), 07/02/2020 16:09:01
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07/02 16:07, 3年前 , 2F
公司的教育訓練、職涯升遷路線、公司還需要怎樣的人才
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，你可以幫忙推薦合適的人
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錢的問題多準備幾個。加班費，設備購買補助，進修補助等
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證照補助，旅遊補助，通勤費補助，手機費補助
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07/02 17:07, 3年前 , 6F
基本上跟工作無關公司有關的事情都可以問人資吧，你
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07/02 17:07, 3年前 , 7F
提的那些可以問，但如果你在前面就已經問過主管的話，
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07/02 17:07, 3年前 , 8F
而且他都已經回答你了，也沒什麼可以問了
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推
07/02 18:23, 3年前 , 9F
正的 我會問等等有沒有空 一起吃飯
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07/02 18:24, 3年前 , 10F
不正的 回沒有 回去把履歷關起來
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推
07/02 19:05, 3年前 , 11F
推樓上
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07/02 22:22, 3年前 , 12F
咩修桿哞?
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推
07/02 23:48, 3年前 , 13F
其實好像應該知道什麼不該問比較實在
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問前面沒提到又想知道的東西阿
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推
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正的、單身的，就直接問能不能一起吃飯？不正，大媽就
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07/03 01:10, 3年前 , 16F
直接說沒問題啦。
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推
07/03 02:06, 3年前 , 17F
我都問大家怎麼通勤 租屋住那裡
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推
07/03 20:09, 3年前 , 18F
你想問啥就問啥，不想問也沒差，在多數公司主管都面試
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07/03 20:09, 3年前 , 19F
完了，除非你在這關真的太扯，出言不遜之類的，不然要
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07/03 20:09, 3年前 , 20F
錄取誰人資沒啥講話的份
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07/03 20:10, 3年前 , 21F
可以禮貌點說，問題剛剛都跟主管請教過了
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07/04 09:13, 3年前 , 22F
我都問有沒有免費咖啡（重要
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推
07/04 19:36, 3年前 , 23F
我會問：公司是否常常加班？(或問公司同仁大概都幾點
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07/04 19:36, 3年前 , 24F
下班？)是否有加班費？可否介紹一下公司的升遷制度？
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