[請益] 該爭取未來leader角色嗎？

看板Soft_Job作者 (險峻的海峽)時間4年前 (2020/05/14 02:09), 編輯推噓68(69推 1噓 137→)
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大家好，是關於1001篇的生涯規劃，想聽聽看大家的意見 我同時也看過 #1JjWZOaC Re: [請益] 如何當team leader #1UgsgoX3 [討論] 想請問當技術主管該做的事 自己認識不夠多較資深的業界朋友可以給我意見，決定上來發問 文稍長大家見諒 先介紹一下背景 我目前是一名手機App開發人員，學歷的話中字輩大學，英文聽說寫沒問題， 年資將滿3年，在創業公司工作目前年資2年，前一份也是創業公司 27歲開始寫軟體，知道創業公司較沒有嚴格的學歷背景限制， 且較喜歡彈性、自由度高的環境，才選擇創業公司的路做為初期生涯發展 但各位應該了解這樣的條件其實很平凡，所以總是在想，如何成為平凡中的不平凡 公司狀況 目前公司前景是看好的，主事者的策略與業務跑出來的專案/客戶規模每年成長 但主要產品仍在改良與市場試錯中，還沒賺錢 工作狀況 目前是專案的負責人，算是一邊coding一邊項目管理，與客戶開會 同時我也會去幫助較資淺的同事，排除任何障礙 與同事及客戶相處都很融洽，過往的案子PM被罵爆就換我去處理 一邊開發一邊開會處理，但就是很長的工時，除了睡覺都在工作，假日也在工作 心態上是短時間成長要緊 工作環境 真正的創業公司，所以常覺得公司很窮，連客戶建議購買的機器、測試項目 都要花心力說服上面放行才能購買 電腦也是自己的，補助因為不想綁一年，所以我也不想用 可以說幾乎沒有福利，唯一就是為了讓大家可以繼續加班用的零食，還有做不完的工作 但換個位置想若我是管理者，公司產品在試錯階段大賣前， 嚴格控管交通人事等成本再合理不過了 待遇方面 雖然有拿到投資但薪水一般，觀察我的同事覺得公司給市場偏低的薪水 我的薪水以我的年資來說應該算平均值，但自己執行今年公司賺錢的專案卻沒加薪 總覺得是底牌，不要這麼快出這張牌跟公司談，也同時覺得一點都不期待吧，哈。 最近幾次的明示暗示，公司表示之後我有機會成為App 的leader （本公司沒有app技術主管） 但我就開始困惑了...leader要去貫徹公司政策，符合公司文化精神的角色 在現有的資源條件下完成任務 偏偏我不喜歡決策者們的領導風格 一方面是公司的待遇水準，一方面是我對公司接下來的產品走向沒興趣 反而老闆眼中，就只是管控成本，創造公司現金流用的專案題目樂在其中，實在很矛盾 目前我的計畫是，以專案的執行成果、客戶滿意度為優先，因為案子很大、跨國 帶著成績單離開，接著努力找到滿意待遇的公司 或進到比我更厲害得同事、規模更大的組織中工作 學習成功的做事、開發流程，什麼leader就當浮雲沒發生過 但僧多粥少，自身條件來說，成為leader的機會並不多，各位前輩在職場的歷練比我久 對於業界來說，這樣的經歷值得等待爭取嗎？ 如果不值得，接下來還有什麼我應該做的呢？ 1. 醒醒吧別作夢了，把leetcode寫好，能跳哪就想辦法跳哪 2. 補學歷補基礎，想辦法擠進進大公司才是王道 比較瑣碎一點，先謝過大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.240.122.32 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1589393380.A.8E4.html
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05/14 06:19, 4年前 , 1F
在小公司當經理，大公司的HR仍然會用基層工程師的職稱和
05/14 06:19, 1F
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05/14 06:19, 4年前 , 2F
薪水聘用，要有心理準備！
05/14 06:19, 2F
推
05/14 06:51, 4年前 , 3F
工作內容和薪水比較重要，掛總經理領22k你可以？
05/14 06:51, 3F
推
05/14 07:00, 4年前 , 4F
至於未來的發展，還是要看你個人的興趣和期望發展方向才有辦
05/14 07:00, 4F
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05/14 07:00, 4年前 , 5F
法給你建議
05/14 07:00, 5F
噓
05/14 07:23, 4年前 , 6F
小公司leader對大公司而言就像助工ㄧ樣，到底在high什麼
05/14 07:23, 6F
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05/14 07:45, 4年前 , 7F
大公司普遍人脈>學歷>技術. 建議想走技術就不要去大公司
05/14 07:45, 7F
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05/14 07:45, 4年前 , 8F
，大公司可以靠品牌生存，小公司沒技術活不了多久
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推
05/14 07:53, 4年前 , 9F
乞丐中的霸主還是乞丐，到別公司當正常人就好
05/14 07:53, 9F
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05/14 07:59, 4年前 , 10F
大公司掛Sr. developer與小公司掛CTO相比，哪個好？
05/14 07:59, 10F
推
05/14 08:12, 4年前 , 11F
想走管理職的話這是很好的機會。
05/14 08:12, 11F
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05/14 08:12, 4年前 , 12F
想走技術職的話這很浪費人生。
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05/14 08:26, 4年前 , 13F
先問公司當leader有沒有加薪，鳥公司不給錢讓你做更多事
05/14 08:26, 13F
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05/14 08:29, 4年前 , 14F
英文聽說寫沒問題. 為什麼會漏了讀啊. 真妙
05/14 08:29, 14F
推
05/14 08:31, 4年前 , 15F
工程師兼pm, 然後對未來產品走向沒興趣，說明產品沒
05/14 08:31, 15F
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05/14 08:31, 4年前 , 16F
搞頭
05/14 08:31, 16F
推
05/14 08:45, 4年前 , 17F
先升上去蹲一年快逃
05/14 08:45, 17F
推
05/14 08:52, 4年前 , 18F
年資3年要學的東西還很多，當管理職也需要學別的技能
05/14 08:52, 18F
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05/14 08:53, 4年前 , 19F
在小公司當管理職才比較有機會到大公司當管理職
05/14 08:53, 19F
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05/14 08:54, 4年前 , 20F
拿小公司當往大公司的跳板也不錯。
05/14 08:54, 20F
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05/14 08:55, 4年前 , 21F
不然像我一樣職位已經是最資深的工程師，當萬年工程師
05/14 08:55, 21F
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05/14 08:55, 4年前 , 22F
也是不錯的
05/14 08:55, 22F
推
05/14 08:57, 4年前 , 23F
如果未來有自立門戶的規劃者，當主管也能當前哨戰。
05/14 08:57, 23F
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05/14 08:58, 4年前 , 24F
現在當主管會有的挑戰，創業後肯定是千倍萬倍。
05/14 08:58, 24F
推
05/14 09:05, 4年前 , 25F
做一年洗個經歷 然後跳槽
05/14 09:05, 25F
推
05/14 09:07, 4年前 , 26F
我去年也是老闆已經明講要我接lead的時候跳槽
05/14 09:07, 26F
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05/14 09:07, 4年前 , 27F
俗話說換個位置換個腦袋 新位置的腦袋很適合創業
05/14 09:07, 27F
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05/14 09:07, 4年前 , 28F
如果你以後想往自立門戶的方向走 這機會很適合
05/14 09:07, 28F
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05/14 09:08, 4年前 , 29F
現在是掛senior但薪資比前公司lead還要高一截
05/14 09:08, 29F
推
05/14 09:13, 4年前 , 30F
快逃啊
05/14 09:13, 30F
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05/14 09:16, 4年前 , 31F
小公司的職位都是浮雲 看薪水多寡才是重點
05/14 09:16, 31F
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05/14 09:41, 4年前 , 32F
感覺老闆是大餅嘴, 升官加班不加薪感覺就是不OKY
05/14 09:41, 32F
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05/14 09:42, 4年前 , 33F
未來公司有賺錢應該也是會擺幾個薪水比你高的空降才是
05/14 09:42, 33F
推
05/14 10:38, 4年前 , 34F
被找來當leader，對面試是一個加分證明耶，但是要非常
05/14 10:38, 34F
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05/14 10:38, 4年前 , 35F
清除闡述自己最後為什麼不作leader
05/14 10:38, 35F
推
05/14 11:19, 4年前 , 36F
記得以前在一家新創，其中一個原老升了cto,另一個原老
05/14 11:19, 36F
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05/14 11:19, 4年前 , 37F
吃飯的時候就跟我們笑說，一家公司cto薪水只有八萬
05/14 11:19, 37F
推
05/14 12:52, 4年前 , 38F
我以為工作好幾年了應該都要清楚，只要沒有白紙黑字，沒
05/14 12:52, 38F
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05/14 12:52, 4年前 , 39F
直接當面找你談加薪升職這些都是假的。尤其是台灣新創小
05/14 12:52, 39F
還有 128 則推文
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05/15 08:40, 4年前 , 168F
ode style喔，那manager有點可憐。
05/15 08:40, 168F
推
05/15 11:15, 4年前 , 169F
雖然我應該不算前輩 但我聽整個敘述下來 感覺就是知道
05/15 11:15, 169F
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05/15 11:16, 4年前 , 170F
你有些許的不滿意 要給你一個頭銜讓你爽一下這樣
05/15 11:16, 170F
推
05/15 12:10, 4年前 , 171F
對r，聽起來sxy的公司leader管百人，讓我高潮到翻白眼
05/15 12:10, 171F
推
05/15 12:20, 4年前 , 172F
英文都這麼強了 不直接進外商是在??
05/15 12:20, 172F
推
05/15 12:35, 4年前 , 173F
回May我上面就是在笑你在那邊說team leader管百人啊，
05/15 12:35, 173F
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05/15 12:35, 4年前 , 174F
我不想跟你明說，結果你自己被我釣出來。這篇文章都在討
05/15 12:35, 174F
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05/15 12:35, 4年前 , 175F
論leader就你一個跳針CTO、manager ，我就當你中英文閱
05/15 12:35, 175F
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05/15 12:35, 4年前 , 176F
讀理解有問題就好了。
05/15 12:35, 176F
推
05/15 12:44, 4年前 , 177F
我再複頌一次，誰跟你管百人啊。(笑)
05/15 12:44, 177F
推
05/15 13:59, 4年前 , 178F
對r，如果你從後面往前讀的話，我跳針CTO了，你真是個寶
05/15 13:59, 178F
推
05/15 14:17, 4年前 , 179F
加油
05/15 14:17, 179F
推
05/15 15:05, 4年前 , 180F
說真的三年沒有多資深，我也是手機三年，但公司一堆大神
05/15 15:05, 180F
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05/15 15:05, 4年前 , 181F
都六七年的，相較之下真的很菜
05/15 15:05, 181F
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05/15 20:43, 4年前 , 182F
= =之前港商和德國cto不僅寫還專寫協定核心
05/15 20:43, 182F
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05/15 20:44, 4年前 , 183F
用 atlassian 全家桶...
05/15 20:44, 183F
推
05/15 21:50, 4年前 , 184F
三年太菜 但可以考慮拉高薪資出去
05/15 21:50, 184F
推
05/16 00:31, 4年前 , 185F
三年薪資大概百萬吧
05/16 00:31, 185F
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05/16 08:12, 4年前 , 186F
把眼光放長遠一點來看 這個歷練的機會對自己三年五年
05/16 08:12, 186F
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05/16 08:12, 4年前 , 187F
後的職涯發展是不是有幫助? 能不能學到自己想要的
05/16 08:12, 187F
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05/16 08:12, 4年前 , 188F
東西?
05/16 08:12, 188F
推
05/16 11:05, 4年前 , 189F
看完覺得公司這樣說只是不想調薪或給獎金的可能性很高
05/16 11:05, 189F
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05/16 11:05, 4年前 , 190F
，他們不是很想現在處理，先畫給你一個願景罷了。
05/16 11:05, 190F
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05/16 11:06, 4年前 , 191F
專注有意義的事，帶不走的、無法累積的沒有必要分心。
05/16 11:06, 191F
推
05/16 11:18, 4年前 , 192F
你的問題應該是要不要換工作而不是要不要當leader...
05/16 11:18, 192F
推
05/16 13:52, 4年前 , 193F
三年百萬 五年主管 十年CTO
05/16 13:52, 193F
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05/16 13:52, 4年前 , 194F
達不到的話就趕快換工作吧
05/16 13:52, 194F
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05/17 00:29, 4年前 , 195F
看過幾個六七年跳槽三次甚至五年跳三次前端破130萬的傳
05/17 00:29, 195F
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05/17 00:29, 4年前 , 196F
說故事，身邊同事有做六年換第二份後端130 建議你要偶爾
05/17 00:29, 196F
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05/17 00:29, 4年前 , 197F
出去試試自己的身價 至於現職 畫給你的餅到底會不會分給
05/17 00:29, 197F
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05/17 00:29, 4年前 , 198F
你 只有你自己判斷了
05/17 00:29, 198F
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05/17 00:31, 4年前 , 199F
對了 那個做六年才跳的 跳槽前近百，一般30%你可以試試
05/17 00:31, 199F
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05/17 00:31, 4年前 , 200F
看
05/17 00:31, 200F
推
05/17 15:45, 4年前 , 201F
你這公司連電腦都不給 你怎麼考慮的不是換工作？
05/17 15:45, 201F
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05/17 15:46, 4年前 , 202F
而且公司也只是講有機會 看起來也是在畫餅階段而已
05/17 15:46, 202F
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05/17 15:47, 4年前 , 203F
你是不是有點太自我感覺良好
05/17 15:47, 203F
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05/21 09:03, 4年前 , 204F
掛太高的職稱對下份工作面試真的有幫助嗎? 懷疑
05/21 09:03, 204F
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05/21 09:03, 4年前 , 205F
至少我覺得掛到經理以後 下份工作找工程師很容易被排
05/21 09:03, 205F
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05/21 09:03, 4年前 , 206F
除
05/21 09:03, 206F
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05/21 09:04, 4年前 , 207F
小廟養不起大佛
05/21 09:04, 207F
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