[請益] 面試會打給前公司的主管嗎?

看板Soft_Job作者 (the992255)時間4年前 (2019/12/06 22:02), 4年前編輯推噓26(27154)
留言82則, 33人參與, 5年前最新討論串1/1
前端新人,資歷一年 目前待的公司越來越扯 需求改來改去,新來的主管不爽就噴人,很不尊重工程師 壓進度壓很死,天天加班還做不太完,而且還沒有加班費 還有次下班時間突然丟需求出來,說今天要完成,於是所有工程師留下來加班加到10點才 能做完 真的是令人生氣 不過為了我的履歷可以好看些......還是硬著頭皮在這間公司多撐了半年(那個機車主管 是半年前來的) 一個員工已經不爽離職了,下周又有一個員工要走 接下來我的壓力一定會越來越大 雖然我也提了離職 但忍了半年,已經忍無可忍了 很想嗆主管,想把進度踩硬一點,沒加班費就死都不就加班 不過也有點害怕這樣在業界會被黑掉(雖然我已經半黑了),出現別間公司不錄用我到場 合 敢問如果面試的話,通常會打電話到上一間的公司問我的狀況嗎? 感謝鄉民 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.13.1.224 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1575640936.A.DD3.html

12/06 22:06, 4年前 , 1F
大部分不會,但業界很小,不需要為了出一口氣而嗆主管,
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好聚好散就好
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我也想好聚......但主管一直惡言相向,好聚不了 目前狀況是我單獨被他挨揍,而且不得還手

12/06 22:18, 4年前 , 3F
直接離職阿
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已經提了

12/06 22:20, 4年前 , 4F
基本上人資不太可能打給前公司啦,除非你的履歷有問題,
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12/06 22:20, 4年前 , 5F
不然每家公司都知道你離職,不外乎是跟前公司不是有不愉
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12/06 22:20, 4年前 , 6F
快就是前公司沒辦法滿足你的個人規劃
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怎麼樣子的算是履歷有問題啊? ※ 編輯: the992255 (39.13.1.224 臺灣), 12/06/2019 22:24:50

12/06 22:26, 4年前 , 7F
然後真的好聚好散就好,撕破臉沒比較好,反正都提離職了
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12/06 22:26, 4年前 , 8F
,離職的人最大,老闆也不太敢交辦你太重大的任務,交
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12/06 22:26, 4年前 , 9F
接文件寫好就好了,以後前公司也不會跟你有太多交集了
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12/06 22:26, 4年前 , 10F
不一定 但碰過面試主管剛好認識公司同事
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12/06 22:27, 4年前 , 11F
看新公司文化吧
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12/06 22:27, 4年前 , 12F
就打去問評價了
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12/06 22:28, 4年前 , 13F
被查到造假之類的吧,或是跟前公司有什麼法律糾紛之類
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12/06 22:28, 4年前 , 14F
的可能才會去double check 你的資歷吧
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12/06 22:42, 4年前 , 15F
你應徵的不是什麼大公司的重要職位,除非你是應徵總經理
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、或是有機敏的研究單位,或是剛好主管認識前公司主管,
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或是你有什麼法律糾紛或是履歷有造假,不然一般人資根
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本不會去徵信你的,你只是一個小螺絲。
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12/06 22:43, 4年前 , 19F
新公司哪知道前主管哪位
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12/06 23:13, 4年前 , 20F
以自己的經驗 蠻多較大的公司會要求提供1~2位前同事或主管
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12/06 23:13, 4年前 , 21F
的聯絡資訊 做reference check, 人是自己選的 所以如果有
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12/06 23:13, 4年前 , 22F
別的人選的話就避開囉
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12/06 23:40, 4年前 , 23F
不用怕業界黑掉,唬爛小孩用的。
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12/06 23:54, 4年前 , 24F
業界黑掉…是掏空公司還是燒殺擄掠?
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12/07 00:00, 4年前 , 25F
業界很小 笑死
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12/07 00:12, 4年前 , 26F
除非大公司或主管職才有聽過要調查
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12/07 00:17, 4年前 , 27F
回正題 既然提了也不用翻臉什麼的
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12/07 00:18, 4年前 , 28F
主管也不用鳥他了 當個幽靈就好
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12/07 00:24, 4年前 , 29F
還有真有人要黑你跟翻不翻臉其實沒有正相關 經驗(挖鼻
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12/07 02:38, 4年前 , 30F
業界很小XD
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12/07 02:52, 4年前 , 31F
好聚好散
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12/07 04:36, 4年前 , 32F
嗆你就回嗆三小啊,怕什麼。
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12/07 06:53, 4年前 , 33F
跟我一樣 隱藏阿 既然沒有要打過去 顯示的意義何在?
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12/07 06:53, 4年前 , 34F
人心險惡 保護好自己是好的
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12/07 06:55, 4年前 , 35F
邊緣人不特地經營關係 至少不用怕別人陰
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12/07 07:50, 4年前 , 36F
會啊 大公司都會問吧
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12/07 07:51, 4年前 , 37F
不過連絡資訊都是你給的..所以XD
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12/07 08:08, 4年前 , 38F
我在前間小公司跟主管翻臉被資遣 但我寫狀紙提告拿到和
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解金+資遣費29萬 後來去一間更大有背景查核的公司過兩年
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12/07 08:08, 4年前 , 40F
也沒怎麼樣
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12/07 08:14, 4年前 , 41F
怕的話 就去小公司洗個兩年資歷 背景查核通常只會問最近
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兩年
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12/07 08:17, 4年前 , 43F
喔對了 背景查核通常是你on board後才會打給前主管問 有
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聽說有人on board後沒通過查核被資遣
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如果三個月後沒事表示公司接受調查結果
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12/07 12:00, 4年前 , 46F
怎麼可能打給前主管 個資法就被擋掉了
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12/07 12:25, 4年前 , 47F
業界很小? 黑人問號
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12/07 12:39, 4年前 , 48F
人脈不廣或工作年資較短的可能很難體會吧XD
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12/07 13:13, 4年前 , 49F
業界很小?碰過嗆業界很小的主管,後來卻掏空公司1
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12/07 13:13, 4年前 , 50F
50萬被資遣,結果還不是活的好好的
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能嗆業界很小的前提是嗆的人還真要是有頭有臉的大人物
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12/07 14:04, 4年前 , 52F
覺得好像有些版友誤會我在恐嚇原po業界很小,黑了下場
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會很慘之類的,我想表達的意思是,在業界要打聽一個人
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的消息不會很難,只要你有朋友有同事,總是會有一條線
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可以連結到,至於黑不黑掉會不會影響到之後的工作這誰
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都很難說,保護好自己總是不會吃虧。舉個自己的例子,
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最近有個新同事onboard,但他還沒報到之前,就有別組的
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同事說新同事是他家人之前的組員,然後我前公司的PM也
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是新同事在前公司的TPM,這樣看來我是覺得業界蠻小的啦
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XD
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12/07 14:57, 4年前 , 61F
業界很小沒錯啊,所以爛主管風聲應該已經傳遍全業界,
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你還用擔心有人想跟他打聽嗎!?
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不要太擔心,新公司面試問到就簡短提一下就好,不要帶
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12/07 15:15, 4年前 , 64F
太多負面情緒
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12/07 15:54, 4年前 , 65F
沒百萬其實不太會做檢查,因為沒意義
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12/07 17:58, 4年前 , 66F
前主管超愛嗆我們業界很小要封殺我們,後來被檢舉違反c
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12/07 17:58, 4年前 , 67F
ompliance 滾蛋再也找不到工作5555555555
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12/07 18:27, 4年前 , 68F
嗆人家業界很小要封殺的這種真的蠻白爛的
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12/07 18:30, 4年前 , 69F
真心建議直接拿根球棒把他打成殘廢
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12/07 22:03, 4年前 , 70F
還沒傳遍以前 夠長時間影響了好嘛 hahaha 沒百萬照樣
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12/07 22:04, 4年前 , 71F
會查 一堆只想情搜
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12/08 14:54, 4年前 , 72F
你誰?
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12/08 17:29, 4年前 , 73F
要是我不會噴,會直接發信再cc人資,直接挑明離職理由
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12/08 17:29, 4年前 , 74F
。離職最大
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12/08 22:31, 4年前 , 75F
有Guts的工程師比較帥。
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12/09 09:21, 4年前 , 76F
遇過的傳產幾乎都會打給前公司,不要高估跟前同事的關係
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12/09 09:22, 4年前 , 77F
遇過背後桶刀的人不少,即使以前感覺關係不錯
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12/09 19:48, 4年前 , 78F
不會黑啦 別怕,你主管沒到在業界呼風喚雨
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12/15 15:32, 4年前 , 79F
別怕 業界沒這麼小 你也沒這麼重要
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01/09 22:47, 5年前 , 80F
過來人經驗,只要沒有虧心就不用怕,照實講,基本上
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01/09 22:47, 5年前 , 81F
有經驗的人都能理解,所以不要被這種擔憂擋住,該離開
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01/09 22:47, 5年前 , 82F
的地方就離,對自己才好
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文章代碼(AID): #1TwbzetJ (Soft_Job)