[徵才] 財報狗徵資深前端工程師(年薪100-150萬)

看板Soft_Job作者 (fool stack)時間4年前 (2019/10/28 15:53), 4年前編輯推噓44(45推 1噓 11→)
留言57則, 50人參與, 4年前最新討論串1/1
2020/4/27 更新: 已經徵到囉，目前職缺暫時關閉中 來自軟體版的開發者都有一定的水準 這段時間我們面試了許多優秀的開發者，過程中團隊也學到不少 謝謝協助過、給予過我們意見的版友以及願意投我們履歷， 和我們聊聊的每一位開發者 :D --------------以下為原文------------------------- 公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填): 財報狗資訊股份有限公司 53754983 公司地址(填寫詳細至號): 台北市大安區羅斯福路3段241號9樓之1，捷運台電大樓附近。 職缺: 資深前端工程師 職缺能力經歷要求: 必要能力 - 熟悉 Vue / React / Angular 至少其中一個 framework (我們目前使用 Vue)，並能獨立完成專案開發 - 熟悉 HTML5、CSS3、ES6 - 具備開發 unit test、integration test、和 end-to-end test 能力 - 熟悉 Git，理解 Git flow 或 Github flow 加分但非必要能力 - 有參與敏捷開發流程經驗 - 有參與 A/B test 產品優化經驗 - 具備 RWD 開發經驗 - 有開發 mobile APP 經驗，語言不限 (js、React Native、swift、Object C、java ...都可) - 曾在任何一個領域達到頂尖的水準。（我們團隊有投資、魔術、電玩頂尖高手） 工作內容 1. 根據設計師制定的 UI / UI flow 規格，將高擬真 mockup / prototype，透過 html / css / js code 轉換為實際 web 產品外觀與互動介面 2. 與後端工程師共同制定 API 規格，並使用 API 取得數據，將數據正確的呈現於 web 介面上 3. 參與 A/B test 實驗，根據行銷和設計要求，開發實驗組與對照組不同 web 畫面 4. 優化程式碼執行效能，提升使用者互動體驗 5. 撰寫 unit / integration 測試，確保前端程式碼正確性 6. 實現與維護前端的持續整合與佈署 (CI/CD) 員工是否需自備工具? (是/否) : 否，公司全額補助設計軟/硬體設備 薪資(月薪): 7.2~10.7 萬，保障 14 個月(年薪 100-150 萬) 薪資(保證最低年薪，必填項目): 14 個月 年終獎金計算方式: 全薪計算 工時: 8小時 每日工作時間: 除週三早上需要到辦公室開會以外，其餘時間可以自行安排上班時間 每週工作時間: 8*5=40 加班費制度： 依台灣勞基法 工作環境與該職缺團隊介紹: 辦公室環境簡陋，不過書很多 其他 目前主要開發團隊主要共 6 人，4 位開發者、1 位行銷和 1 位設計。 以下是從團隊成員角度看到的優缺點 優點 1. data-driven 的決策方式，當有新的功能/想法時， 團隊會根據數據、A/B test、使用者訪談的結果來決定否採納， 而不是誰說了算。每個人都有高度機會對產品方向帶來影響力 2. 就事論事的團隊文化不是口號，是真的能做到有想法就直說完全不用擔心得罪人。 3. 尊重每個人對時程的評估，不會要求你在不合理的時程內交出成品。 4. 團隊成員皆為主動學習型的人，成員之間經常交流工作/非工作的知識。 5. 公司書很多，同事書也很多，適合喜歡看書的人 6. 喜歡站著工作的人可以買升降台/升降桌 7. 時間超級彈性，除了開會之外，沒有硬性上下班時間， 可以自由安排自己喜歡的時段工作。 8. 團隊投資能力不錯，對投資有興趣的話，這裡不會讓你失望 缺點 1. 由於快速迭代要求，程式碼品質較髒。不適合總是對程式碼有潔癖的人 2. 前端團隊規模小，開發、運營的自動化還有很大改善空間 3. 前端團隊規模小，目前沒有任何設計規範與文件 4. 團隊人數少，遇到問題不見得找的到對那方面熟悉的人可以討論。 5. 沒有嚴謹的 code review 流程（新人階段會有，但脫離新人階段後通常需要自己主動提出 code review 需求）。 6. 現行辦公室較為簡陋，短期內也不會投入太多資源在這一塊 7. 零食不是即時補充，不適合喜歡零食飲料吃到飽的人 工作福利: - 工作用筆電、電腦、相關軟體全額補助 - 參加國內設計圈相關 conference 全額補助 - 彈性的休假 - 每月全額補助購買一本書 - 不定期員工聚餐 公司分紅與獎金: 按照獲利與表現分配，至少有兩個月 公司介紹: 財報狗（https://statementdog.com）為股市投資數據與分析平台， 目前會員數已超過 38 萬人，數據庫正逐漸從台灣延伸至國外。 我們的使命：協助投資人做出更好的投資決策，享受更好的生活。 如果你也認同我們的理念，那我們急需你這樣的夥伴加入， 協助我們開發出更棒的投資應用。 徵才聯絡方式: 1. 請連上此網頁 https://statementdog.breezy.hr/p/804f98c894ed- 2. 點擊網頁中「Apply To Position」 3. 根據「Apply To Position」網頁中的指示，填寫你的相關資訊與履歷後， 完成履歷提交上傳 4. 第一次線上面談：收到履歷後一週內，我們會主動通知是否與您約時間進行第一次面談 5. 第二次線上面談：第一次面談若通過，會在結束後三天內通知是否與您約第二次面談 6. 第三次現場面談：第二次面談若通過，會在兩週內與您約時間進行第三次現場面試 7. 第三次面試結束後一週內通知面試是否通過 履歷內容注意事項 - 附上您的個人履歷（或是任何你想要秀給我們瞧瞧的東西）， 同時分享你覺得很有挑戰性，普遍一般人不懂，但你有深刻專業認識的一件事情，讓我 們可以更認識你 - 我們尊重您的隱私，個人資訊僅需提供姓名、email、電話即可， 不需附照片或地址。若確定您的 email 不會漏收信， 在約面試前不提供電話也沒關係。 - 不需附長篇自傳，我們重視的是能展示你的專業能力、學習能力、 協作能力的資訊和作品 - 有中文履歷的話上傳中文履歷就好，我們沒有比較偏好英文履歷。 補充 我們認為徵才或求職是對等的關係 我們花很多心力選擇適合團隊的優秀人才加入， 求職者也是花很多時間研究選擇適合的公司， 因此我們儘可能提供完整的資訊給求職者參考，降低雙方誤解與浪費時間的可能性 想了解更多我們公司，歡迎到職缺網頁瀏覽完整資訊： https://statementdog.breezy.hr/p/804f98c894ed- 也可以參考下面資源： - 給新人的公司手冊：https://bit.ly/2Eh2pR2 - Our tech talk - Coscup 2018 — 火焰圖：分析效能瓶頸不可或缺的好幫手： - https://www.youtube.com/watch?v=eMb88USvAoQ
- Vim 讓你寫 Ruby 的速度飛起來： - https://www.slideshare.net/ChrisHoung/vim-ruby-87478331 - RubyConf Taiwan 2016 — 利用 Sidekiq Enterprise 打造高效率與高可靠度的爬蟲系統 - https://www.youtube.com/watch?v=iNyfyD_33vQ
- Our open source project - vim-material https://github.com/hzchirs/vim-material - tappay-ruby https://github.com/hzchirs/tappay-ruby - easy_ab https://github.com/icarus4/easy_ab - Our blog：https://medium.com/statementdog-engineering (推薦觀看) 如果有其他疑問或想瞭解更多資訊，歡迎推文或寄站內信給我 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.94.210 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1572249232.A.FC8.html
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10/28 16:00, 4年前 , 1F
這家的辦公室真的是簡陋到讓人覺得公司隨時會收起來
10/28 16:00, 1F
推
10/28 16:47, 4年前 , 2F
撐很久了給推
10/28 16:47, 2F
推
10/28 17:02, 4年前 , 3F
能給這種薪資的本土公司真的很棒，推一個
10/28 17:02, 3F
推
10/28 17:40, 4年前 , 4F
1f XDD
10/28 17:40, 4F
推
10/28 18:14, 4年前 , 5F
但他們還活著而且給得出薪水XD
10/28 18:14, 5F
推
10/28 18:23, 4年前 , 6F
代表錢省在刀口上？ XD
10/28 18:23, 6F
推
10/28 18:54, 4年前 , 7F
推
10/28 18:54, 7F
推
10/28 18:55, 4年前 , 8F
推
10/28 18:55, 8F
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10/28 19:22, 4年前 , 9F
1f高大上辦公室結果低薪 ，這樣會比較好 ？
10/28 19:22, 9F
推
10/28 19:35, 4年前 , 10F
神邏輯
10/28 19:35, 10F
推
10/28 19:58, 4年前 , 11F
推
10/28 19:58, 11F
推
10/28 20:15, 4年前 , 12F
打手槍世界冠軍算頂尖嗎
10/28 20:15, 12F
推
10/28 20:24, 4年前 , 13F
就你寫的這篇文章 我覺得你們公司很危險
10/28 20:24, 13F
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10/28 20:32, 4年前 , 14F
前兩年朋友投過，當時被直接回"我們沒有適合你的職務"
10/28 20:32, 14F
如果是有開出職缺但我們覺得應試者履歷不符合資格時，我們應該會是客氣回感謝函。會 不會是你朋友投履歷時，我們當下並沒有開任何職缺呢？如果不是上面情況，再請幫我向 你朋友道歉
推
10/28 20:50, 4年前 , 15F
看起來真的很危險 網頁這樣搞 生命週期很快就到盡頭了
10/28 20:50, 15F
想請問是哪個部分的說明或是文章讓你們覺得很危險呢？ ※ 編輯: guitarpl (118.160.94.210 臺灣), 10/28/2019 21:07:42 ※ 編輯: guitarpl (118.160.94.210 臺灣), 10/28/2019 21:11:59
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10/28 21:13, 4年前 , 16F
人家公司危險不危險是不知道.. 但以前知道財報狗這個平台距
10/28 21:13, 16F
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10/28 21:13, 4年前 , 17F
離8年了 人家這產品收會員年費活到現在我是蠻好奇是能倒到
10/28 21:13, 17F
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10/28 21:13, 4年前 , 18F
哪裡去 @@...
10/28 21:13, 18F
推
10/28 21:20, 4年前 , 19F
以38w + 動畫瘋訂閱率 除以員工數 這家公司應該挺穩的
10/28 21:20, 19F
推
10/28 21:48, 4年前 , 20F
MOPCON 有聽到你們的議程 推一個！
10/28 21:48, 20F
你聽到的應該不是我們XD..剛剛問了一下，公司沒有人投過 MOPCON
噓
10/28 22:02, 4年前 , 21F
推文說危險的是眼紅還是人云亦云?
10/28 22:02, 21F
推
10/28 22:29, 4年前 , 22F
推 財報狗不錯用
10/28 22:29, 22F
推
10/28 22:37, 4年前 , 23F
誠心請教樓上，怎樣看出危險？
10/28 22:37, 23F
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10/28 22:41, 4年前 , 24F
一看就知道是競爭對手來噓文
10/28 22:41, 24F
※ 編輯: guitarpl (118.160.94.210 臺灣), 10/28/2019 22:45:24 ※ 編輯: guitarpl (118.160.94.210 臺灣), 10/28/2019 22:47:21
推
10/28 22:53, 4年前 , 25F
對不起，抱歉是我弄錯了。經查證2018年九月回覆的是:
10/28 22:53, 25F
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10/28 22:53, 4年前 , 26F
"不能完全符合我們對此職位的要求"，是鄭先生回覆的。
10/28 22:53, 26F
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10/28 22:55, 4年前 , 27F
對於錯誤言論造成貴司困擾及誤會，深感抱歉。
10/28 22:55, 27F
推
10/28 23:18, 4年前 , 28F
純推樓上誠懇認錯 難能可貴 值得鼓勵
10/28 23:18, 28F
推
10/28 23:29, 4年前 , 29F
終於開出資深的缺了
10/28 23:29, 29F
推
10/28 23:43, 4年前 , 30F
推
10/28 23:43, 30F
推
10/29 00:27, 4年前 , 31F
38w會員再加上普遍的付費率 感覺營收很不錯啊
10/29 00:27, 31F
推
10/29 07:12, 4年前 , 32F
推
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推
10/29 07:58, 4年前 , 33F
想看多簡陋
10/29 07:58, 33F
推
10/29 09:11, 4年前 , 34F
這薪水可推了啦
10/29 09:11, 34F
推
10/29 12:51, 4年前 , 35F
欣賞貴公司CTO的徵才作法
10/29 12:51, 35F
推
10/29 13:21, 4年前 , 36F
推一個
10/29 13:21, 36F
推
10/29 14:16, 4年前 , 37F
這家公司真的滿正向的 想投(?
10/29 14:16, 37F
推
10/29 16:17, 4年前 , 38F
菜鳥投不了QQ 只能推了
10/29 16:17, 38F
推
10/29 19:08, 4年前 , 39F
想看看到底有多簡陋
10/29 19:08, 39F
由於大家對於辦公室多簡陋很好奇，特地上傳一張辦公室照解答大家疑惑 https://bit.ly/2JxRohI
推
10/29 23:25, 4年前 , 40F
以會員的角度 危險的點我覺得應該是不付錢就很好用XD
10/29 23:25, 40F
推
10/30 03:07, 4年前 , 41F
覺得這家很棒很厲害 推推
10/30 03:07, 41F
推
10/30 04:21, 4年前 , 42F
菜鳥純推不下
10/30 04:21, 42F
推
10/30 10:32, 4年前 , 43F
有薪資透明有推
10/30 10:32, 43F
推
10/30 10:43, 4年前 , 44F
推
10/30 10:43, 44F
推
10/30 13:17, 4年前 , 45F
不錯用 給推
10/30 13:17, 45F
※ 編輯: guitarpl (114.32.8.192 臺灣), 10/30/2019 14:15:24
推
10/30 15:54, 4年前 , 46F
進去後可以免費使用付費功能嗎？
10/30 15:54, 46F
推
10/30 16:27, 4年前 , 47F
推
10/30 16:27, 47F
推
10/30 18:57, 4年前 , 48F
路過，覺得酷，等後端缺
10/30 18:57, 48F
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10/30 22:21, 4年前 , 49F
真的很簡陋耶 每個人工作空間超窄的吧
10/30 22:21, 49F
推
10/30 23:03, 4年前 , 50F
這辦公室有點狂
10/30 23:03, 50F
推
10/30 23:10, 4年前 , 51F
火焰圖：分析效能瓶頸不可或缺的好幫手，連結似乎錯誤!?
10/30 23:10, 51F
抱歉，連結已經修正 ※ 編輯: guitarpl (118.168.65.70 臺灣), 10/30/2019 23:27:14
推
10/31 15:04, 4年前 , 52F
這個薪水不錯阿 幫推
10/31 15:04, 52F
推
10/31 20:44, 4年前 , 53F
這個市場一直都有 不用怕倒
10/31 20:44, 53F
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10/31 20:45, 4年前 , 54F
月費對於金融從業者都是小事
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推
11/02 10:49, 4年前 , 55F
推
11/02 10:49, 55F
推
11/02 23:35, 4年前 , 56F
稍微研究了一下 是不錯的地方 幫推
11/02 23:35, 56F
推
11/03 17:56, 4年前 , 57F
推QQ
11/03 17:56, 57F
※ 編輯: guitarpl (118.160.99.54 臺灣), 04/27/2020 14:06:37
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