Re: [徵才] 怎麼會有人覺得過了幾年就可以洗白？

看板Soft_Job作者 (你想要什麼)時間4年前 (2019/10/08 04:31), 7年前編輯推噓38(61推 23噓 76→)
留言160則, 43人參與, 4年前最新討論串1/1
所以用很高的錄取門檻找來的QA 每個都還會音樂知識 (照過往找QA門檻推論) (如果你QA技術很好 但是不會音樂知識 可能你為了面試花的時間跟請假都白費囉？！) 然後再全砍光重建團隊？？？？？？ 厲害厲害！！ 想必一定是一個很棒的公司！！！ 我要來鼓吹我認識的高手們快投履歷啊！！！ ※ 引述《ting8489 (Allie)》之銘言： 公司名稱：Positive Grid (統編:54555483) 公司地址：台北市中正區詔安街284號 工作時間：09:00-18:00(彈性工時)/彈性午休時間 公司介紹： Positive Grid 2010年在美國矽谷成立，2013年在台灣成立分公司，我們由來自美國史丹 佛大學喜愛音樂的團隊所創辦。有世界級的音訊處理技術團隊，秉持對音樂的熱情、精實 和注重細節的態度，我們的產品在短短一年內，在超過40個國家的App store排行榜位居 音樂類NO.1，並獲得市場高度關注與App Store及多方媒體一致推薦。已成為行動音樂的 領域的領導品牌，並藉由JamUp, BIAS等產品，年年營收倍數成長。 我們的團隊分布全球，秉持人才無國界的想法，積極招募菁英加入。匯集來自各界的研 發精英，打造更多世界一流的高品質音樂產品。 我們累積深厚的產品開發以及市場經驗，目前不只軟體產品，我們也致力於研發硬體產品 。每推出新產品皆能獲得市場高度關注及App Store與媒體的一致推薦。我們擁有充滿挑 戰以及高度成功潛力的環境，誠摯邀請充滿創意和熱情的你加入充滿熱情與活力的團隊！ 職缺內容： DSP Engineer 工作內容： ◆ 開發音樂相關的音訊處理、音訊分析演算法 包含guitar, drum, synthesizer, mixing/mastering, music post production等產品 ◆ DSP module除錯 維護 加速 ◆ 以C/C++開發PC、Mac、iOS平台可運行的程式碼。 ◆ 以Matlab開發訊號處理相關演算法 條件需求： ◆ 熟悉C/C++以及Matlab，有將Matlab code轉為C/C++ code的相關經驗 ◆ 有音訊或語音處理相關實作經驗 ◆ 熟悉訊號處理演算法加速方法尤佳 ◆ 熟悉VST/AU/RTAS plugin並有相關實作經驗者為佳 ◆ 瞭解基本DSP原理及應用，如FIR/IIR filter, Nonlinear signal processing等尤佳 ◆ 電機工程，資訊工程，資訊科學，數學或相關領域學士或以上學位 薪資待遇： 60K-90K*14+bonus (獎金均以全薪計算) Senior Software Engineer(C++) 工作內容： ◆ 以打造世界一流高品質專業音樂處理軟體為目標，開發Windows & Mac平台上的軟體產 品 ◆ 與具備深厚經驗的產品開發與設計團隊合作，帶領專業研發團隊進行軟體開發 ◆ 制定高效能與擴充性之軟體之規格與架構 條件需求： ◆ 實際研發出可展示之PC/Mac平台軟體開發，且須為主要開發者 ◆ 熟悉C/C++11/14最佳化，瞭解Modern C++ Idioms，Design Pattern，Refactoring， 記憶體管理，Multi-Thread，物件導向 ◆ 對Source Code有潔癖，對Compiler Warning很感冒，知道如何撰寫低side-effect的 程式 ◆ 熟悉 windbg crash dump分析技巧尤佳 ◆ 有音訊/語音處理，VST/AU/RTAS，Chromium embedded framework，HTML/Javascript 經驗尤佳 ◆ Agile mindset。有Scrum經驗尤佳 ◆ 卓越的溝通能力，在與產品經理、開發團隊及客戶緊密配合，規劃開發快速測試原型 ◆ 擁有新創的熱情，勇於挑戰自我 薪資待遇： 60K-100K*14+bonus (獎金均以全薪計算) QA Engineer 工作內容： ◆ 全程參與產品的設計、開發、驗證、測試、發布 ◆ 以Scrum進行專案開發，並持續檢討、改善流程 ◆ 利用Gitflow、Redmine、Jenkins等方法和客製化工具實作CI/CD來控管軟體開發、建 置、驗證與發布 ◆ 主導測試案例的設計、管理和測試資料的準備，並與開發人員合作並設計出高度可被 測試的模組 ◆ 學習研究新技術，開發必要的測試工具來達成自動化驗證與測試 ◆ 作為開發與客戶技術支援團隊的溝通橋樑，技術知識轉移與教育訓練 ◆ 分析並提供數據作為開發流程改善的參考指標 ◆ 針對規格、Know-How、測試報告和Release note產出簡易的文件 條件需求： ◆ 熟悉Agile軟體開發流程 ◆ 精通Shell/Python scripting，有Java/C++等語言程式經驗尤佳 ◆ 有自動化工具的經驗尤佳(Seleium/Appium/Robot/STAF/JMeter/Grinder) ◆ 熟悉Python，對C/C++/Objective-C/Swift/Javascript不陌生 ◆ 熟悉Mobile/Desktop/Web的開發環境與除錯工具 ◆ 熟悉各平台的UI自動化測試工具 薪資待遇： 55K~80K*14+bonus (獎金均以全薪計算) 加班制度： 加班可事先申請，依照請假管理辦法處理。 工作福利： - 提供 Macbook pro成為你上班的好夥伴。 - 第一年有7天特休是基本的，當然也有給薪家庭照顧假/給薪病假，讓你可以兼顧工作與 家庭。 - 不定期下午茶開心吃開心喝，互相分享與學習這週彼此的成長。 - 不定期提供健康檢查的服務，關心自己與關心家人的身體。 - 無限量供應啤酒、汽水、茶飲，記得上班不要喝醉囉。 - 不會見底的零食盒，隨時滿足你的嘴饞。 - LIRIKA咖啡機佐星巴克早餐豆，讓辦公室飄咖啡香。 - 上班氣氛很歡樂，希望你不介意有時候比較吵鬧的辦公室。 - 開車來嗎？ 我們還有停車費補助唷。 - 跟一群優秀的人一起工作是最棒的福利！其他還有更多，等你來體驗！ 面試流程： - 全程使用skype/zoom 語音面試，只需要有電腦+穩定的網路，免去你的舟車勞頓 - 我們會有這些過程: skill interview--> HR和你聊聊天--> co-founder interview--> 和老闆聊聊天(有些position會有小作業，面試前我會跟你說明清楚) - 所有的履歷都會經由HR轉給Team leader，討論是否要約面試 - 大家都有「知」的權利，我一定會通知你要不要安排面試或是有沒有下一階段，如果沒 有收到，可以直接問問我 聯絡方式： HR 陳小姐 allie.chen@positivegrid.com ※首PO~~請各位大大手下留情阿阿阿QAQ 有可以改進的地方也請大家跟我說說唷 相信大家都很好的:) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.188.91 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1489048273.A.096.html
→
03/09 16:35,
感覺薪水有越開越低的傾向
03/09 16:35
推
03/09 17:37,
以前好像標榜120起跳？
03/09 17:37
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03/09 18:50,
薪資水平跟公司營運狀況成比例的意思？
03/09 18:50
噓 theone777: 別以為面試者都不會回來ＰＴＴ噓你們 嗯~我不太清楚你的意思耶...如果說對我們哪裡不滿意都可以給我們建議 03/10 09:14
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03/10 10:24,
樓上有卦？
03/10 10:24
推
03/10 10:37,
theone 大願分享嗎 xd
03/10 10:37
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03/10 11:09,
電音三太子越來越少，玩電吉他的人口也越來越少
03/10 11:09
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03/10 11:48,
曾經內湖有一家新創美商也玩這個 結果台灣部門收掉惹
03/10 11:48
※ 編輯: ting8489 (220.132.188.91), 03/10/2017 12:39:01
推
03/10 15:51,
原po是正妹
03/10 15:51
→
03/10 16:09,
原po正妹這招通常都是反串 適得其反 之前有家徵才也說
03/10 16:09
→
03/10 16:09,
有正妹員工 結果附照片都是普妹 還惱羞
03/10 16:09
推
03/10 16:15,
真的很漂亮 :)
03/10 16:15
→
03/10 16:16,
我跟 cofounder 聊過覺得人不錯 :) 感覺是個好老闆
03/10 16:16
推
03/10 16:29,
網路上有照片啊XD
03/10 16:29
→
03/10 21:57,
表特沒有50推 別說是正妹
03/10 21:57
噓
03/11 00:30,
想噓
03/11 00:30
噓
03/11 01:07,
面試時對面試者嗤之以鼻 跩的不得了 現在還來這裡找奴工
03/11 01:07
噓
03/11 01:11,
如果說的是很瘦的人資 不覺得是正妹 倒是態度挺高傲的很
03/11 01:11
噓
03/11 01:18,
老話ㄧ句 不是新創就是偉大 以為每個人都要向新創下跪
03/11 01:18
「面試的時候對面是者嗤之以鼻」這絕對不會是我會做的事情，你可以寄信給我，跟我說 你是誰，我們來好好討論一下是不是有什麼誤會。 噓 apolkingg8: 假的 03/11 13:28
噓
03/11 17:31,
跟風噓一下好了 我也覺得滿跩的
03/11 17:31
→
03/11 20:17,
嘖嘖 怎麼好像風向變惹
03/11 20:17
噓
03/11 20:19,
再噓 面試超過兩星期 offer比文章寫的最低薪還低
03/11 20:19
→
03/11 20:21,
徵人文寫得好像自己高大上 事實上就是常見的假外商
03/11 20:21
→
03/11 20:50,
如果是上一篇推文的照片連結 我只能說婊特路人版...
03/11 20:50
重申一下，我從來沒有說過我自己是正妹，請修正你的網路用字，謝謝。
→
03/11 20:57,
如果現在進去薪資變低 一定會出現同工不同酬 讚讚讚
03/11 20:57
噓
03/11 23:06,
SK面試過 的確感覺不太好 最後提到你的技術、經驗與我們期
03/11 23:06
→
03/11 23:07,
望有差距 資歷不適合加入我們 感覺態度就很高傲
03/11 23:07
→
03/11 23:07,
但是 我起碼有三間開的比這篇最高100K *14 還多...
03/11 23:07
→
03/11 23:08,
所以是誰的問題呢?
03/11 23:08
→
03/11 23:09,
補充 當初還是剛想換工作試水溫只要當初開缺的最低120而已
03/11 23:09
噓
03/12 15:26,
這些技能蠻多豬屎屋的人有，但開這薪資不會吸引那些人
03/12 15:26
噓
03/13 05:42,
不是說過很多次了 剛上來PTT徵人就要好好對待面試者嗎
03/13 05:42
噓
03/13 08:42,
修正一下 ＊敢上來
03/13 08:42
→
03/13 11:23,
之前不是說26天幾薪假?? 怎麼現在...
03/13 11:23
※ 編輯: ting8489 (220.132.188.91), 03/13/2017 11:47:10
→
03/13 11:54,
很謝謝大家的回應還有說出對我們的看法，對於面試流程這
03/13 11:54
還有 179 則推文
還有 3 段內文
推
10/08 19:42, 4年前 , 121F
以下開放發文謾罵,指名騷擾版眾...這種的來自首,桶一桶~
10/08 19:42, 121F
推
10/08 19:43, 4年前 , 122F
不知道怎麼了但這是備份文嗎？(前面那些推噓是哪篇@@
10/08 19:43, 122F
推
10/08 19:48, 4年前 , 123F
從上面看下來,誰先開始指名騷擾鄉民的,出來自首吧!
10/08 19:48, 123F
推
10/08 19:51, 4年前 , 124F
別讓大家有目共睹的揪出來,那就丟臉了呦!呦呦呦呦呦~
10/08 19:51, 124F
→
10/08 20:01, 4年前 , 125F
看起來這位hr兩年前就是ptt的白臉代表，兩年前說的話和
10/08 20:01, 125F
→
10/08 20:01, 4年前 , 126F
現在說的話完全一樣，但顯然2年後還是被黑，代表這位hr
10/08 20:01, 126F
→
10/08 20:01, 4年前 , 127F
說的話其實沒份量可以跳過了(一串看下來的感想
10/08 20:01, 127F
噓
10/08 20:17, 4年前 , 128F
有個智障在這裡......
10/08 20:17, 128F
噓
10/08 22:06, 4年前 , 129F
這裡是軟工版嗎，我還以為是西斯版
10/08 22:06, 129F
推
10/08 22:55, 4年前 , 130F
好好討論事情很難嗎?
10/08 22:55, 130F
推
10/09 01:33, 4年前 , 131F
某r在科技版常常被水桶 這HR識人能力還不錯 哈哈
10/09 01:33, 131F
→
10/09 01:35, 4年前 , 132F
整天在那邊 鴨鴨處長 可以解釋一下是什麼嗎?
10/09 01:35, 132F
噓
10/09 01:37, 4年前 , 133F
想說為什麼這麼多推 結果都是同一人 平衡一下
10/09 01:37, 133F
推
10/09 02:18, 4年前 , 134F
就算面試多不愉快，也該理性的拿出來討論，不是無意義
10/09 02:18, 134F
→
10/09 02:18, 4年前 , 135F
的謾罵，不然只會讓其他人覺得沒水準而已。
10/09 02:18, 135F
噓
10/09 09:59, 4年前 , 136F
...
10/09 09:59, 136F
推
10/09 11:09, 4年前 , 137F
表達能力很重要
10/09 11:09, 137F
推
10/09 13:20, 4年前 , 138F
大家看我面子 別吵了...
10/09 13:20, 138F
噓
10/09 18:32, 4年前 , 139F
是多憤世忌俗啦
10/09 18:32, 139F
噓
10/09 18:43, 4年前 , 140F
無聊
10/09 18:43, 140F
→
10/09 19:13, 4年前 , 141F
一副要輸贏的嘴臉 以為來面試的都好欺負
10/09 19:13, 141F
噓
10/09 19:24, 4年前 , 142F
路過路過
10/09 19:24, 142F
→
10/09 21:51, 4年前 , 143F
已經開始在前幾篇噓文了,不知道是不是要把所有推文數洗掉
10/09 21:51, 143F
推
10/09 22:33, 4年前 , 144F
路過路過
10/09 22:33, 144F
推
10/09 22:36, 4年前 , 145F
已經開始導風向噓文了,不知道是不是要把所有推文數洗掉
10/09 22:36, 145F
推
10/10 03:53, 4年前 , 146F
我A了ruthertw跟原PO的ID，沒有看到這間公司相關的文章
10/10 03:53, 146F
→
10/10 03:54, 4年前 , 147F
有沒有人可以分享一下原PO跟這間公司到底發生什麼事情？
10/10 03:54, 147F
→
10/10 12:41, 4年前 , 148F
查標題 Positive Grid 會找到一篇版主發文，與這間公司的
10/10 12:41, 148F
→
10/10 12:41, 4年前 , 149F
徵才文，爭議與某些人的問題都在推文中發生的
10/10 12:41, 149F
推
10/10 23:16, 4年前 , 150F
但好像都沒提到ruther的實際經驗到底是啥，求八卦
10/10 23:16, 150F
→
10/10 23:17, 4年前 , 151F
因為現在能看到的都只有他一直罵的內容，沒有案例 XD
10/10 23:17, 151F
→
10/10 23:17, 4年前 , 152F
ruthertw大要不要實際分享一下你遇到的問題？
10/10 23:17, 152F
→
10/11 12:47, 4年前 , 153F
板凳放好，找位子看戲就對了。 其實求職者自己爛，被打槍
10/11 12:47, 153F
→
10/11 12:48, 4年前 , 154F
之後上網亂的例子也很多。
10/11 12:48, 154F
→
10/12 12:52, 4年前 , 155F
把 theone777 拿去搜IG 發現驚人的事實--- (誤)
10/12 12:52, 155F
推
10/12 12:54, 4年前 , 156F
我承認我只是看到推文後想看妹 哈哈哈
10/12 12:54, 156F
噓
10/15 19:43, 4年前 , 157F
我相信有人噓多少是講出了點事實吧！
10/15 19:43, 157F
推
10/16 09:12, 4年前 , 158F
這間把這裡當個版回應噓一個
10/16 09:12, 158F
噓
10/19 03:53, 4年前 , 159F
別人問你要不要分享一下你在那邊只補推不理 = =
10/19 03:53, 159F
推
10/19 17:22, 4年前 , 160F
別人問你要不要分享一下你在那邊只補噓不理 = =
10/19 17:22, 160F
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