[請益] 請問哪種公司對新人有幫助?

看板Soft_Job作者 (老溫)時間4年前 (2019/07/11 15:41), 4年前編輯推噓14(15推 1噓 49→)
留言65則, 18人參與, 4年前最新討論串1/1
此篇是代PO，因朋友的帳號重新認證資料中 軟體版各位大神大家好， 先簡單介紹一下我自己，27y，資策java班畢，目前軟體年資一年 這一年的工作是駐點某科技廠外包，負責維護既有系統和開發新需求 公司沒有分前後端，所以就是以實現規格或需求來區分工作，負責的工作技術主要是 前端:HTML / CSS / Javascript / JQuery / 第三方lib(Plotly.js, D3.js ...) 後端:Java JSP / Servlet / Oracle (JDBC) Android: Java / SugarORM 因為維護內部系統實在對職涯發展比較沒幫助，所以目前在找下一份工作 這幾天開了履歷後也有接到蠻多通知面試的 接下來幾個問題想請問大家 1.框架的部分我目前只有寫side project時使用過Hibernate，但現今的主流就是 要會使用Spring全家桶，因此在面試的時候有因此碰壁的情況，請問各位 Spring MVC、Spring Boot推薦哪個直接開始?我知道各差異但不清楚各公司的使用情況 (不過我後面會兩個都學) 2.發文主因，常常看到一些建議像:新手就該去練功房練功，那... 哪種公司才算是練功房? 接案公司 / 自有產品 / 駐點 / 派遣 ? 常常聽到接案公司算練功房，但也有一些人覺得 案子生命週期太短只練得到複製貼上，那該如何在面試的時候試探得知這間公司能不能待 3.依我觀察使用Java這個語言的產業大多是 (1)金融 (2)政府 (3)保險 (4)工廠方面、產線系統 當然也有其他方面的像是網頁框架、桌面應用...等，不過這些都跟新手比較無緣 想請問你們是如何選擇領域發展的呢? 興趣 / 薪資成長 / 未來性 或是其他的原因 題外話 就我而言這次面試大多婉拒了駐點和派遣，一方面是這類型的工作指派到某間公司， 限制非常多，而一方面有些公司不會把你當他們的人看，所以也不奢望會有技術上指點 就把你當成coding小精靈，有時候問問題(當然自己有先解決過)， 得到的回覆大約都是，恩..你再自己想想看 / 恩..我不會這樣寫 / 恩..這樣寫太爛， 然後沒有下文，(所以怎樣 寫/解決/設計 才算是好，冏)，還有加班加到心累也是原因 不過在告知要離職後，某天下班被PM挖角到直接當公司的正職又是另外一個故事... (但到最後沒有接受啦，因為覺得該產業目前暴跌中，不宜久待) 先在這裡感謝大家的回答了，或是有任何職涯發展也可以留言建議~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.248.5 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1562830903.A.F9E.html
推
07/11 16:11, 4年前 , 1F
Spring Boot , Spring Cloud 都是現在熱門的選擇
07/11 16:11, 1F
目前正開始寫一個使用spring boot的side project, 感謝留言
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07/11 16:20, 4年前 , 2F
接案公司真的極度不推，有很多都是自己做不出來，
07/11 16:20, 2F
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07/11 16:21, 4年前 , 3F
然後二包、三包的專案。 時程短，要做到事很多，錢又
07/11 16:21, 3F
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07/11 16:21, 4年前 , 4F
少。
07/11 16:21, 4F
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07/11 16:25, 4年前 , 5F
想練功最後只學會怎麼寫義大利麵程式。
07/11 16:25, 5F
那大包會好點嗎? 我發現現在我的程式也很容易義大利麵.. 感謝建議!!
推
07/11 16:48, 4年前 , 6F
我覺得是看自己的工作是為了什麼
07/11 16:48, 6F
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07/11 16:50, 4年前 , 7F
假如一樣是寫義大利麵 然後年薪百萬 還不是乖乖做下去
07/11 16:50, 7F
相信大家出來工作，主要都是為了錢啦 但是成長性我覺得可能還是要稍微考慮一下 若是現在領年薪百萬好了，十年後身邊的人都兩百了 這時一百可能不夠，然後以這些技能卻很難爬上去..
推
07/11 16:53, 4年前 , 8F
出國
07/11 16:53, 8F
我沒那個膽哈哈哈 之前有外國人跑來跟我說了一堆話 雖然聽得懂六七成但口說真的不行啊
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07/11 17:10, 4年前 , 9F
不知道其他接案公司是怎麼樣，但是我的經驗是會越走越
07/11 17:10, 9F
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07/11 17:10, 4年前 , 10F
偏。
07/11 17:10, 10F
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07/11 17:11, 4年前 , 11F
我原本是應徵Python工程師，結果做到嵌入試系統，之後
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07/11 17:11, 4年前 , 12F
可能會變成手機App或網頁工程師。
07/11 17:11, 12F
感謝你的觀點!!
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07/11 17:16, 4年前 , 13F
@樓上 看專案有什麼坑 就叫工程師去填補嗎
07/11 17:16, 13F
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07/11 17:22, 4年前 , 14F
我是主管接了什麼案就跟著做。 不知不覺就變成這樣了。
07/11 17:22, 14F
推
07/11 19:02, 4年前 , 15F
接案就是這樣阿...履歷看起來超屌什麼都會，但沒一個
07/11 19:02, 15F
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07/11 19:02, 4年前 , 16F
精通
07/11 19:02, 16F
比較慘的是，我的履歷看起來一點都不屌
推
07/11 19:07, 4年前 , 17F
跟公司無關，跟部門、同事比較有關
07/11 19:07, 17F
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07/11 19:09, 4年前 , 18F
大家有心比較重要，自有產品多的是一堆爛code，一堆複製
07/11 19:09, 18F
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07/11 19:09, 4年前 , 19F
貼上 架構混亂的
07/11 19:09, 19F
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07/11 19:10, 4年前 , 20F
而且很多前人做好的，新人根本也不會特別想為什麼這樣做
07/11 19:10, 20F
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07/11 19:10, 4年前 , 21F
照樣複製貼上
07/11 19:10, 21F
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07/11 19:11, 4年前 , 22F
雷code也跟著貼上XD
07/11 19:11, 22F
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07/11 19:13, 4年前 , 23F
但自有產品踩過雷比較多，後面為了好維護會慢慢收尾，專
07/11 19:13, 23F
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07/11 19:13, 4年前 , 24F
案公司則不見得會花時間去做這種事
07/11 19:13, 24F
我問到綜合起來結果是偏向這樣，就是在於整個團隊有沒有好的開發流程，跟公司無關 但是，身為一個新手，我該如何從面試中得知這個團隊的開發流程是好的? 目前想到可以問的問題是 (1)請問在發現一個bug後，有SOP去處理他嗎? (2)公司是否有Code Review(或Peer Review)的部分 不過面試歸面試，要是面試跟我說有，結果實際進去變成一人戰力的情況也不是沒有 請問各位還有建議在面試可以試探公司的好問題嗎?
推
07/11 19:16, 4年前 , 25F
選擇一個有興趣的又不偏的語言走下去一定會變大神的。
07/11 19:16, 25F
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07/11 19:16, 4年前 , 26F
java不錯啊。職缺多。要錢多可待工廠
07/11 19:16, 26F
我知道要錢可以待工廠 只是產線的東西做多了，目前有點想往其他方面走
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07/11 20:51, 4年前 , 27F
自有產品再怎不濟 呆在那就是有機會擦到自己的屁股 但專案
07/11 20:51, 27F
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07/11 20:51, 4年前 , 28F
型..一輩子擦不到自己屁股的大有人在...
07/11 20:51, 28F
雖然自有產品會顧及維護性，但是比較可惜的是這類公司都蠻難進的，只能自己多加油
推
07/11 20:59, 4年前 , 29F
胸部大的
07/11 20:59, 29F
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07/11 21:52, 4年前 , 30F
錢多不操待專案或自有產品都可
07/11 21:52, 30F
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07/11 21:52, 4年前 , 31F
技術是自己練的
07/11 21:52, 31F
我覺得這是真的，還是別奢望別人會教你技術 只是，如果有issue真的無法解決，也沒有方向的話，就有點像無頭蒼蠅在亂飛.. 感謝你留言的建議~~ ※ 編輯: ken810717 (101.9.248.5 臺灣), 07/11/2019 22:27:53
推
07/11 22:51, 4年前 , 32F
幫推 跟我遇到的狀況很像 也是不知道怎麼解決QQ
07/11 22:51, 32F
一起加油Q
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07/11 23:28, 4年前 , 33F
不管哪種一般都不太會把手帶，面試可多問公司開發流程、
07/11 23:28, 33F
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07/11 23:28, 4年前 , 34F
架構之類的狀況
07/11 23:28, 34F
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07/11 23:30, 4年前 , 35F
新手可能要先多做功課才有辦法辨別QQ
07/11 23:30, 35F
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07/11 23:33, 4年前 , 36F
而問題努力查過、想過還是解不出，通常問前輩都會提點啦
07/11 23:33, 36F
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07/11 23:33, 4年前 , 37F
，這倒不用擔心
07/11 23:33, 37F
啊..不過我上一間就不會給我指點 慘
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07/12 08:19, 4年前 , 38F
練功房群暉吧 面試難度高到你以為薪水會很高
07/12 08:19, 38F
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07/12 08:21, 4年前 , 39F
不過每間公司薪水都查不到 只能道聽塗說
07/12 08:21, 39F
這間我記得要四大 小弟的學歷真的只有渣而已
推
07/12 09:00, 4年前 , 40F
找有大神坐鎮的公司吧，不然遇到徒增年資的前輩，一點幫助
07/12 09:00, 40F
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07/12 09:00, 4年前 , 41F
也沒有...
07/12 09:00, 41F
推
07/12 09:38, 4年前 , 42F
推樓上 找有大神的公司
07/12 09:38, 42F
推
07/12 10:27, 4年前 , 43F
找有大神的準沒錯
07/12 10:27, 43F
軟體大神有哪幾位呢??我大概只知道杜奕瑾吧..XD 感謝以上各位留言建議~~ ※ 編輯: ken810717 (101.9.248.5 臺灣), 07/12/2019 11:47:18
推
07/12 13:01, 4年前 , 44F
社群裡面很多啊。例如MS的MVP就是啊...
07/12 13:01, 44F
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07/12 15:37, 4年前 , 45F
MS 的 MVP 不一定會是大神吧，他的評價標準不是只有技術
07/12 15:37, 45F
推
07/12 19:09, 4年前 , 46F
好吧，那只是舉例XD
07/12 19:09, 46F
→
07/12 19:09, 4年前 , 47F
而且原PO是走JAVA啊...
07/12 19:09, 47F
推
07/12 22:40, 4年前 , 48F
不一定要大神，至少要肯帶人的主管
07/12 22:40, 48F
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07/12 23:17, 4年前 , 49F
找有大神的公司其實很幹話有講跟沒講一樣 誰不想去給
07/12 23:17, 49F
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07/12 23:17, 4年前 , 50F
大神帶 何況大神待的通常也不是一般人進的去的公司
07/12 23:17, 50F
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07/13 10:40, 4年前 , 51F
不指點，是前輩太廢或想藏私吧
07/13 10:40, 51F
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07/13 10:42, 4年前 , 52F
遇到好前輩、同事遠勝待的產品類型XD
07/13 10:42, 52F
→
07/13 10:44, 4年前 , 53F
大神有些都在接案公司XD 因為比較沒歷史包袱 可玩新技術
07/13 10:44, 53F
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07/13 10:45, 4年前 , 54F
java的不清楚，但ms的不少是這樣
07/13 10:45, 54F
噓
07/13 18:09, 4年前 , 55F
講幹話？什麼意見都沒說的人有什麼資格說別人講的是幹話？
07/13 18:09, 55F
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07/13 18:09, 4年前 , 56F
該怎麼進好公司難道也要版友幫忙？
07/13 18:09, 56F
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07/13 18:11, 4年前 , 57F
一般人進不去還是"你"進不去？
07/13 18:11, 57F
→
07/13 19:05, 4年前 , 58F
恩 所以我覺得薪資佳福利好環境優，又有善良溫柔的前
07/13 19:05, 58F
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07/13 19:05, 4年前 , 59F
輩帶，主管智商正常PM有腦而且準時下班的公司最適合新
07/13 19:05, 59F
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07/13 19:05, 4年前 , 60F
人 希望大家都能找到適合自己的公司
07/13 19:05, 60F
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07/14 18:46, 4年前 , 61F
大神通常都有在社群或論壇出沒，有在追的不難知道大神在
07/14 18:46, 61F
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07/14 18:46, 4年前 , 62F
那些公司
07/14 18:46, 62F
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07/14 18:47, 4年前 , 63F
真有心自己找想跟隨的神阿，apton大至少給方向惹
07/14 18:47, 63F
推
07/15 09:37, 4年前 , 64F
專案公司不會回頭優化程式碼，東西能動不出錯就好，還
07/15 09:37, 64F
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07/15 09:37, 4年前 , 65F
會因為時間成本的關係無法做出卓越的東西。
07/15 09:37, 65F
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