[請益] 台灣人壽工作請教

看板Soft_Job作者 (r2)時間5年前 (2019/05/23 09:55), 5年前編輯推噓13(13推 0噓 13→)
留言26則, 16人參與, 4年前最新討論串1/1
請問一下各位大大幾個問題. 1. hr說保守可以拿18個月,是真的嗎? 2. 目前資訊部內部人好相處嗎? 先謝謝各位大大的解答. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.88.71 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1558576558.A.A99.html ※ 編輯: twojoe (111.71.88.71), 05/23/2019 09:56:14
推
05/23 11:16, 5年前 , 1F
要有赚錢才有，他們去年虧，所以沒有18個月
05/23 11:16, 1F
推
05/23 12:01, 5年前 , 2F
前一家公司AS400人員，一堆人去
05/23 12:01, 2F
推
05/23 12:20, 5年前 , 3F
保守是一定會拿到的意思嗎？
05/23 12:20, 3F
推
05/23 12:23, 5年前 , 4F
沒寫在合約上都要打個問號
05/23 12:23, 4F
→
05/23 12:28, 5年前 , 5F
重點是確定拿得到的年薪，還有每月支付的月薪夠不夠你活唄
05/23 12:28, 5F
推
05/23 14:03, 5年前 , 6F
沒寫在合約上的就算對方對天發誓都應該打折或忽略
05/23 14:03, 6F
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05/23 14:55, 5年前 , 7F
低月薪
05/23 14:55, 7F
推
05/23 18:30, 5年前 , 8F
沒寫在合約上的都當沒有就對了 XD
05/23 18:30, 8F
推
05/23 21:33, 5年前 , 9F
你是老闆，給18月薪，一定會每月30k左右，如50k有可能給1
05/23 21:33, 9F
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05/23 21:33, 5年前 , 10F
8月嗎？
05/23 21:33, 10F
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05/23 22:48, 5年前 , 11F
保證的只有12+2，其他要看有沒有跟對人以及聽不聽話
05/23 22:48, 11F
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05/23 22:49, 5年前 , 12F
人員流動很快，好不好相處似乎沒那麼重要
05/23 22:49, 12F
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05/23 22:53, 5年前 , 13F
有加班文化，最好習慣七點以後再下班的作息
05/23 22:53, 13F
推
05/24 09:56, 5年前 , 14F
我知道的是保16 加班費可實領 但加班太頻繁可能會被
05/24 09:56, 14F
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05/24 09:56, 5年前 , 15F
主管關切
05/24 09:56, 15F
推
05/24 10:10, 5年前 , 16F
開放式系統去年年初一堆人跳中壽，但3月開始核心也有
05/24 10:10, 16F
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05/24 10:10, 5年前 , 17F
一堆人跳台壽。台壽併太多家公司，核心系統確實要大量
05/24 10:10, 17F
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05/24 10:10, 5年前 , 18F
it才能改造。
05/24 10:10, 18F
推
05/24 11:12, 5年前 , 19F
保18聽聽就好，金融業最愛拿這些來吹，然後砍你月薪
05/24 11:12, 19F
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05/24 11:12, 5年前 , 20F
，最後發現不一定能拿到這麼多。沒寫在offer上的一律
05/24 11:12, 20F
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05/24 11:12, 5年前 , 21F
無視。
05/24 11:12, 21F
推
05/28 10:04, 5年前 , 22F
樓上讓我想到某樹銀行 XD
05/28 10:04, 22F
推
06/04 00:21, 5年前 , 23F
hr如果真的拿18個月來除你開年薪，你會哭死……
06/04 00:21, 23F
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06/08 20:08, 5年前 , 24F
台壽目前正在進行核心系統轉換專案。新系統上線後第一年的
06/08 20:08, 24F
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06/08 20:08, 5年前 , 25F
IT應該會加班很多，請自行衡量
06/08 20:08, 25F
推
12/18 20:53, 4年前 , 26F
樓主後來有進台壽嗎
12/18 20:53, 26F
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