[徵才] 亞洲遊科技 - 資深後端工程師

看板Soft_Job作者 (酗咖啡是種原罪)時間5年前 (2019/03/22 14:19), 5年前編輯推噓4(402)
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若你/妳想看制式 JD,可前往 https://www.104.com.tw/job/?jobno=4vqpf&jobsource= 公司名稱: 亞洲遊科技股份有限公司 公司地址: 台北市大安區敦化南路2段77號18樓之3 工作職缺: Senior backend engineer 主要工作內容: (依所屬部門不同,包含但並非含括下列全部) - 網站後端開發 (我們目前以 PHP 7.1 為主,搭配部分 Golang/Python) - 內部後台管理系統 - 資料庫架構設計 - API 設計與開發 - 爬蟲開發 - 第三方金流串接 職缺能力經歷要求: 怎麼樣的你/妳適合來: - 熟悉至少一種後端語言 (包含但不限於 PHP,Golang,Python)。 - 理解基本資料庫正規化,可依照需求設計適當的 database schema (我們使用 Aurora mysql 5.6)。 - NoSQL 使用與設計經驗 (包含但不限於 Redis、Dynamodb) - Web api 設計經驗,能夠設計容易理解以及結構化有彈性的 api 供前端使用。 - 熟悉 git 並理解 gitflow 或 github flow。 - 基本 issue 分析與解決能力。 以上條件隨著你懂得越多,我們越有興趣 加分項目: 以下加分條件不是必備,但如果你/妳具備,我們可以聊得更多: - docker/docker-compose 容器化經驗 (有 K8S 經驗尤佳)。 - Swagger document service 使用經驗 (我們使用 openapi 2.0)。 - CI/CD 建構與使用經驗 (我們使用 Drone 與 Jenkins) - Log analytics 與 aggregation 工具使用經驗 (我們使用 ELK 與 Sentry)。 - System monitoring 工具使用經驗 (包含但不限於下列: Cloudwatch、Prometheus、Grafana)。 (包含但不限於下列: Cloudwatch、Prometheus、Grafana)。 員工是否需自備工具?: 否。 若希望自己準備電腦,公司另有購機補助方案,也可申請直立式 Dell 螢幕 薪資(年薪): 900k-1500k, 保證 14 個月 高手歡迎來突破我們的上限。 年終獎金計算方式: 全薪計算 每日工作時間: 09:00 AM-18:00 PM (八小時) 中午休息(12:00-13:00) 可彈性調整上班時間,工程團隊多集中於 10:00-11:00 進辦公室 每周工作時間: 8*5=40 加班費制度: 依勞基法規定 工作環境與團隊介紹: 關於我們,你/妳應該知道: 公司成立於 2013 年,我們的願景是:"To encourage and inspire people to enjoy the best experience during their journey",從住宿開始,到旅行途中,甚至旅程結 the best experience during their journey",從住宿開始,到旅行途中,甚至旅程結 束,我們致力於提供旅人美好的旅行體驗,為每一段旅行創造美好的回憶。 我們 2016 年進軍日本,上線三個月後日本營收即超過台灣,2017 年進軍韓國、泰國, 2018 年開放香港,每月營收持續成長,我們希望連結旅客與飯店、民宿,期許自己能成 為亞洲最大的旅遊訂房平台。 公司文化: Voice: 在這裡每個人都可以充分表達自己的聲音,不管是對產品的想像與建議,或是任何事 務或流程上你覺得可以改進的地方。我們希望你/妳獨立思考,不被需求綑綁,可以 提出更好的建議方案來執行。我們希望每個人的需求都能被照顧到。 Transparency: 公司的任何商業決策都希望做到公開透明,希望讓團隊成員都能理解每項需求背後的 原因。每月會有一次 all hands meeting 讓大家聚在一起分享。這並不容易,但我 們努力讓這件事發生。 我們的工程師文化: Technique enthusiasts: 希望你熱愛技術,喜歡接觸與嘗試新知,在眾多需求裡仍然可以不斷地精進自我。 Play fun: 我們相信每件事都需要熱情,希望你可以運用所學做出很酷又好玩的東西。 Problem solving: 我們希望不只是看 spec 做事,而是作為一個 problem solver ,主動發現問題並 提出解決問題的方法。 Team working: 我們相信每個問題都有一種以上的解法,透過團隊集思廣益,選擇適當的開發語言 ,適當的系統架構才是最好的。 Give it a try: 在這裡,錯誤並不可怕,怕的是因為害怕錯誤而不願意前進。擁抱改變,錯了就修 正。 Medium 技術部落格: https://medium.com/asiayo-engineering 內部分享所提供之 PM, 行銷, 技術文章,歡迎進入批評指教。 從工程團隊的觀點: 作為一個 startup 公司,雖然在業務上已擺脫 0-1 的階段,但也累積了不少技術債問題 ,有些債實在是令人不忍卒睹,但我們希望在營運成長以及開發環境上取得一個平衡,因 此我們制定固定的還債計畫,希望能慢慢掃去團隊內心的疲憊。 目前的軟體開發流程採用 Kanban 模式,功能開發完即迅速 release 並驗證,但隨著功 能面從廣度慢慢轉為深度之後,開始希望能有完善的產品規劃,希望讓開發團隊能夠更 專心在開發本身,降低溝通成本。 工程團隊其實很願意接受新的技術,彼此也時常討論,若你/妳有想玩的東西,這裡都歡 迎帶入日常的開發中。 我們尊重開發者的時程估計,不希望用不合理的時程逼開發者加班,若真的需要加速,公 司會傾向做資源的重新分配以協助專案進行,同時也希望團隊在開發中遇到問題時可以快 速反饋,讓其他人協助你/妳排除問題,達成良好的溝通循環。 工作福利: - 開放式的辦公空間、歡樂的大環境 - 每月不必理由任選 2 天遠端工作,不必困在辦公室 - 到職即享特休 10 天(未滿一年按比例給),跨日曆年後第二年 11 天,以此類推 - 員工專屬住宿優惠折扣! - 每年20,000進修上課補助! - 定期 Workshop 邀請資深 Coder, PM, UX/UI Designer 交流增廣見聞 - 部門聚餐、不定期舉辦活動 - 吃不完的零食、放空專屬休憩區、與隨時能打開來玩的 PS4! - 每月底周五下午 Happy Hour,免費供應下午茶 - 三節禮金、生日禮金 - 員工團體保險 人資或徵才聯絡方式: hr@asiayo.com , 來信請附上履歷及應徵職缺名稱 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.216.3.156 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1553235570.A.76C.html ※ 編輯: Clain66 (61.216.3.156), 03/22/2019 14:20:28 ※ 編輯: Clain66 (61.216.3.156), 03/22/2019 14:20:28 ※ 編輯: Clain66 (122.116.92.130), 03/22/2019 20:46:56

03/23 01:00, 5年前 , 1F
認真的徵才文
03/23 01:00, 1F

03/23 03:11, 5年前 , 2F
推 有用心寫
03/23 03:11, 2F
※ 編輯: Clain66 (122.116.92.130), 03/23/2019 08:02:54 ※ 編輯: Clain66 (122.116.92.130), 03/23/2019 08:03:14 ※ 編輯: Clain66 (122.116.92.130), 03/23/2019 08:05:18

03/23 08:10, 5年前 , 3F
推超用心
03/23 08:10, 3F

03/24 00:39, 5年前 , 4F
這家不是......嗯
03/24 00:39, 4F

03/25 01:25, 5年前 , 5F
樓上有掛?
03/25 01:25, 5F

03/26 17:23, 5年前 , 6F
願聞其掛
03/26 17:23, 6F
文章代碼(AID): #1Sb7voTi (Soft_Job)
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