[討論] 今年的人事狀況

看板Soft_Job作者 (perry tsai)時間6年前 (2019/03/01 01:35), 6年前編輯推噓18(18推 0噓 31→)
留言49則, 24人參與, 6年前最新討論串1/1
話說去年年底一大堆公司裁員 一堆公司沒有年終 傳聞今年應該是慘淡的一年 會有很多人出來找工作 結果我們人資後端找不到半個啊 現在真的是人事慘淡的一年嗎 各位找工作的有感覺今年比較難找 或是有感覺今年很多人離職之類的嗎 怎麼覺得好像跟前幾年都沒有差別 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.97.3.113 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1551375333.A.CA6.html
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03/01 01:37, 6年前 , 1F
我的觀察 ios超多的
03/01 01:37, 1F
ios慘慘der
推
03/01 01:38, 6年前 , 2F
你可以請人資來po徵才看看阿
03/01 01:38, 2F
沒帳號啊 公司能出的薪水應該還沒達到我想幫貼的層級 ※ 編輯: ripple0129 (175.97.3.113), 03/01/2019 01:41:18
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03/01 01:45, 6年前 , 3F
收不收新人阿? 收新人找不到蠻扯的吧 不然就是$問提
03/01 01:45, 3F
推
03/01 02:16, 6年前 , 4F
香蕉找的是吱吱不是人
03/01 02:16, 4F
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03/01 02:21, 6年前 , 5F
人一直都很好找吧, 薪水夠就很好找
03/01 02:21, 5F
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03/01 02:26, 6年前 , 6F
開多少先說啊
03/01 02:26, 6F
大約5-6萬的intermediate
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03/01 02:27, 6年前 , 7F
我公司今年已經補三四個進來了耶感覺很好找啊(？
03/01 02:27, 7F
推
03/01 08:43, 6年前 , 8F
不敢說的話應該很低
03/01 08:43, 8F
不高啊
推
03/01 09:39, 6年前 , 9F
我司開出沒太大競爭力的薪資也是收了不少新人。不過年
03/01 09:39, 9F
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03/01 09:39, 6年前 , 10F
紀都偏大些。
03/01 09:39, 10F
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03/01 10:15, 6年前 , 11F
薪水寫出來阿！底標開3萬，要asp.net轉java的也不是沒見過
03/01 10:15, 11F
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03/01 10:16, 6年前 , 12F
兩種技術都要會，開那什麼鬼低薪...
03/01 10:16, 12F
推
03/01 10:17, 6年前 , 13F
找不到就加價找，你這就跟老闆丟22k說沒人才一樣
03/01 10:17, 13F
我又不是老闆
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03/01 10:17, 6年前 , 14F
不然就程式兼網管，也開低薪，找的到人才我真的輸你
03/01 10:17, 14F
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03/01 10:18, 6年前 , 15F
順道說說，會這樣找的，主管9成非技術型，老屁股卡位置
03/01 10:18, 15F
你好恨啊
推
03/01 10:20, 6年前 , 16F
Ios的缺跟我兩年前看到的公司都一樣......
03/01 10:20, 16F
推
03/01 10:47, 6年前 , 17F
ios真的笑死 一堆公司半年前半年後都還在那
03/01 10:47, 17F
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03/01 10:49, 6年前 , 18F
都去GG輪班了
03/01 10:49, 18F
推
03/01 11:09, 6年前 , 19F
有經驗的工作躺著選，為何要選你公司？
03/01 11:09, 19F
這就是重點啊 沒有優於行情人徵很慢
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03/01 11:13, 6年前 , 20F
是需要iOS工程師的公司比較多只想給香蕉嗎
03/01 11:13, 20F
推
03/01 11:21, 6年前 , 21F
Ios很多人在找工作嗎？
03/01 11:21, 21F
※ 編輯: ripple0129 (175.97.3.113), 03/01/2019 11:44:43 ※ 編輯: ripple0129 (175.97.3.113), 03/01/2019 11:45:43
推
03/01 12:39, 6年前 , 22F
推文是指 iOS 職缺很少嗎
03/01 12:39, 22F
推
03/01 13:02, 6年前 , 23F
ios我自己感覺是用人標準開的比薪資高，即便薪資已經
03/01 13:02, 23F
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03/01 13:02, 6年前 , 24F
開的有一定水準，但是標準又更高
03/01 13:02, 24F
推
03/01 13:08, 6年前 , 25F
是說ios的求職者多很多的感覺 跟我前年看的感覺不同
03/01 13:08, 25F
推
03/01 13:33, 6年前 , 26F
ios的職缺其實不少 apple推出swift之後變得很容易上
03/01 13:33, 26F
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03/01 13:33, 6年前 , 27F
手 學的人也變多
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03/01 13:33, 6年前 , 28F
但是大部分的公司會要求會obj-c 所以只會swift的新人
03/01 13:33, 28F
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03/01 13:33, 6年前 , 29F
很容易被打槍
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03/01 13:54, 6年前 , 30F
Swift很好寫...
03/01 13:54, 30F
推
03/01 14:02, 6年前 , 31F
我用rn....
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03/01 14:45, 6年前 , 32F
因為很多舊專案還是obj-c吧
03/01 14:45, 32F
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03/01 22:16, 6年前 , 33F
是老屁股要恨吧！找不到人又會被強的面試者吐槽...
03/01 22:16, 33F
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03/01 22:16, 6年前 , 34F
一離開原本公司，去其他公司也沒人要
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03/01 22:18, 6年前 , 35F
有經驗的工作躺著選，為何要選你公司？ +1
03/01 22:18, 35F
這位兄弟還真激動啊 我就先對號入座吧 如果是在說我的話呢 我工作沒待超過兩年的 個人主力在後端 DevOps最近幫忙寫前端 上份工作應徵後端 四個月後調成Tech Leader調薪35% 目前工作應徵後端 三個月後調成Tech Leader調薪12% 雖然都弱弱的小新創公司 但應該很難跟老屁股產生聯想吧 目前公司還沒開始盈利所以沒辦法 有優於行情的薪水讓我想幫忙貼 單純就這樣唷 ※ 編輯: ripple0129 (117.19.229.67), 03/01/2019 22:38:56
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03/01 22:28, 6年前 , 36F
不只ios啦！asp.net也要會webform跟asp.net mvc
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03/01 22:29, 6年前 , 37F
java也是除了servlet+jsp外，還要ssh框架
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03/01 22:30, 6年前 , 38F
文章代碼(AID): #1SCA03s7 <= 所以我才覺得新人先看這篇
03/01 22:30, 38F
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03/01 22:33, 6年前 , 39F
真要走你就堅持下去拼命學吧！不然卡位置也變老屁股
03/01 22:33, 39F
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03/01 22:46, 6年前 , 40F
反正現在104要寫出薪水，天眼通也能查，版友自己思考吧！
03/01 22:46, 40F
推
03/02 02:38, 6年前 , 41F
是資深難找！
03/02 02:38, 41F
推
03/02 06:30, 6年前 , 42F
er..ssh...別再struts了
03/02 06:30, 42F
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03/02 08:39, 6年前 , 43F
小新創調薪拿出來說嘴 ㄏㄏ
03/02 08:39, 43F
沒有要說嘴 只是要排除一下老屁股的說法 畢竟不想待大公司 最大的原因就是大公司螺絲釘 可摸技術種類沒小公司這麼廣 小弟魯魯的跟300萬還差的遠 談說嘴還早
推
03/02 09:52, 6年前 , 44F
資深難找的根本原因是台灣沒有mid-level
03/02 09:52, 44F
※ 編輯: ripple0129 (117.19.229.67), 03/02/2019 13:39:38 ※ 編輯: ripple0129 (117.19.229.67), 03/02/2019 13:43:36
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03/02 14:16, 6年前 , 45F
ssh是舉例...java框架多到你有的學
03/02 14:16, 45F
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03/02 14:19, 6年前 , 46F
你不會其一的struts，吃虧的也是你自己
03/02 14:19, 46F
推
03/03 18:24, 6年前 , 47F
還在用STRUTS的 就別去這種外派公司了拉
03/03 18:24, 47F
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03/05 09:23, 6年前 , 48F
看要找什麼專長的吧, 有些專長的不容易被裁, 也不容易
03/05 09:23, 48F
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03/05 09:23, 6年前 , 49F
被找
03/05 09:23, 49F
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