[請益] 怎麼挑選面試

看板Soft_Job作者 (aki)時間7年前 (2018/04/27 00:29), 編輯推噓10(10022)
留言32則, 17人參與, 7年前最新討論串1/1
大家好 目前在職考慮轉職中 所以先開著履歷想說擺看看 結果有不少人資就直接打來約 每一家介紹上都寫的很有未來超棒的 讓人很想去,人資態度又很誠懇 但是假根本無法請這麼多……QQ 想請問大家該怎麼安排呢? 目前福利薪水沒去談都是未知 還沒面也不知道會不會上 不知道該不該推掉這個機會 目前有以下幾類: 駐點人員,半導體MES,金融科技(接金融機構案子),博奕 *有推掉約聘了,以上邀約都是正職 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.218.251 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1524760153.A.CFC.html

04/27 00:32, 7年前 , 1F
直接問薪水範圍,沒到你期待直接婉拒
04/27 00:32, 1F

04/27 00:33, 7年前 , 2F
之前也有困擾 後來決定先辭職再找 反正邀約不會變少
04/27 00:33, 2F

04/27 00:33, 7年前 , 3F
去你真的心動 覺得有可能馬上消失的機會就好
04/27 00:33, 3F

04/27 00:35, 7年前 , 4F
可以直接問人資幾個月嗎
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04/27 00:50, 7年前 , 5F
用天眼通跟ibeejobs就能篩掉一堆了
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04/27 01:31, 7年前 , 6F
股價沒超過30的就不用去面試了
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04/27 01:32, 7年前 , 7F
新創可以直接問薪水範圍 反正沒去也沒差
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04/27 02:02, 7年前 , 8F
直接問薪水範圍
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04/27 02:03, 7年前 , 9F
最好先離職再找工作,除非真的不得已
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04/27 05:53, 7年前 , 10F
不問薪資就去面試是去賭博的哦?還是時間很多去交朋友?
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04/27 07:06, 7年前 , 11F
找不到人的才會打來,好的大家早就擠破頭了
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04/27 07:18, 7年前 , 12F
時間允許的話多去幾家培養面試能力 不允許就明說薪資範圍
04/27 07:18, 12F

04/27 07:29, 7年前 , 13F
感謝建議!
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04/27 08:09, 7年前 , 14F
不好意思 我們無法在電話中透露薪水範圍 面議
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04/27 08:17, 7年前 , 15F
面議就請找下一位了 不浪費時間 洩洩
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04/27 08:29, 7年前 , 16F
面議真的要跳過 連薪資都不敢透露 常常都是抱著砍價的心態
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04/27 08:49, 7年前 , 17F
面議 一種pay很好 一種沒競爭力 通常看公司等級就知
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04/27 08:49, 7年前 , 18F
04/27 08:49, 18F

04/27 09:23, 7年前 , 19F
看能不能晚上面試 他說可以的話 那家就不要去了 加班到死
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04/27 10:06, 7年前 , 20F
pay很好幹嘛"面議",直接寫出來吸引人去不是更好?
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04/27 10:18, 7年前 , 21F
薪資面議呵呵
04/27 10:18, 21F

04/27 11:26, 7年前 , 22F
面議要賭 有些是怕同公司的不同部門知道範圍
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04/27 13:27, 7年前 , 23F
給你幾個面議的參考看看
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04/27 13:27, 7年前 , 25F

04/27 13:27, 7年前 , 26F

04/27 13:29, 7年前 , 27F
當然要認真查還是查的到range就是了
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04/27 14:15, 7年前 , 28F
有底價的優先 寫的越清楚的次之 最後才是那堆寫的阿薩不魯
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04/27 14:16, 7年前 , 29F
然後又面議的爛徵才模式 最後依公司規定 不是剛出社會不是
04/27 14:16, 29F

04/27 14:16, 7年前 , 30F
超級想進去的 這種可以直接刪掉了
04/27 14:16, 30F

04/27 14:44, 7年前 , 31F
履歷上就把你的期望薪資標清楚,可以過濾掉很多開不
04/27 14:44, 31F

04/27 14:44, 7年前 , 32F
起的公司
04/27 14:44, 32F
文章代碼(AID): #1QuVvPpy (Soft_Job)