[徵才] STAR BIT Inc. 徵網頁工程師(可外包)消失

看板Soft_Job作者Crans時間6年前 (2018/03/27 01:28)推噓-13(0推 13噓 2→)

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公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填): 思偉達創新科技 69268946 公司地址(填寫詳細至號): 新北市中和區中正路965號12樓職缺: 網頁設計師 (偏重前端), 版面已經設計好, 幫忙寫好呈現即可職缺能力經歷要求: 員工是否需自備工具? (是/否) : 否薪資(月薪): 需面議, 可SOHO專案計酬薪資(保證最低年薪，必填項目): 13 個月年終獎金計算方式: 全薪計算 ****以下工時與加班費必填，不填刪文水桶**** 工時: 每日工作時間: EX:10:00AM~6:00AM (八小時) 中午休息(12:00~1:00) 每周工作時間: 8*5=40 雇主無明訂之工作時間，如Remote等派遣性質工作請徵才者需附上平時最大工時，不可超過40小時超過需給付加班費，否則不得PO文 (需符合國訂勞動基準法) 勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過四十小時。 (補休不算符合勞動基準法，需有加班費，否則仍算是違法） (須符合國訂勞動基準法) **無須加班仍須填寫加班費制度** **可直接填寫加班費比照勞基法，低於勞基法禁止發文** 加班費制度：全責任制上下班皆不打卡. 依績效論獎金, 沒有加班費如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者，或單週超過40小時者，應依法給付加班費，其標準為：（勞動基準法第24條）（1）延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上。（2）再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之2以上。補休使用需員工同意，經錄取員工檢舉無加班費，一律轉發勞動部進行勞動檢查。工作環境與該職缺團隊介紹: 請見104詳細介紹: https://www.104.com.tw/job/?jobno=624r2&jobsource= 工作福利: 請見104詳細介紹: https://www.104.com.tw/job/?jobno=624r2&jobsource= 公司分紅與獎金: 請見104詳細介紹: https://www.104.com.tw/job/?jobno=624r2&jobsource= 公司介紹: 請見104詳細介紹: https://www.104.com.tw/job/?jobno=624r2&jobsource= 人資或徵才聯絡方式: 員工招募部王經理 Tin@sdabi.com -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.3.164 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1522085320.A.2E8.html

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