Re: [心得] 技術人如何朝三百萬邁進

看板Soft_Job作者 (perry tsai)時間6年前 (2018/02/14 01:25), 編輯推噓6(9319)
留言31則, 14人參與, 6年前最新討論串15/41 (看更多)
我覺得這個問題很基本啊 不知道為什麼要搞得這麼深奧 講白一點就是不可取代性啊 老闆不是白癡 找的到比你便宜可以取代你的人 一定就取代啊 你的商業價值高我找不到取代的 300萬沒問題啊 你的技術很深奧全世界沒10個人會 300萬沒問題啊 不要說300萬了 老闆要的東西能幫他月入500萬 給你年薪300萬根本easy 他只怕找不到人 簡單來說就是不可取代性而已 不要把這問題複雜化了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.148.148 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1518542718.A.423.html

02/14 01:49, 6年前 , 1F
太簡單化了...老闆會想壓低 員工想拉高 這方面的平衡
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02/14 01:50, 6年前 , 2F
才是這問題無法簡單的原因
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02/14 02:01, 6年前 , 3F
這個…有點過度夢想…
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02/14 02:53, 6年前 , 4F
不可取代性是重點 公司要有賺錢 並且你在賺錢單位
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02/14 02:54, 6年前 , 5F
這就是我為何要待電信業 電信業是一個很封閉的地方
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02/14 02:56, 6年前 , 6F
平常人也摸不太到的技術 也沒有平台可以練功
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02/14 04:13, 6年前 , 7F
可是我不覺得老闆會跟你一樣相信馬克思經濟學
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02/14 04:19, 6年前 , 8F
想一想... 老闆當然也還是會相信馬克思,就跟其他人一樣
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02/14 04:22, 6年前 , 9F
不過既然現在經濟學主流是市場經濟,身為勞工還是用
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02/14 04:23, 6年前 , 10F
主流經濟學來思考,而非馬克思,會比較有利
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02/14 10:05, 6年前 , 11F
沒有人不可取代
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02/14 11:01, 6年前 , 12F
就算現在不可取代,老闆也有辦法弄成可取代
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02/14 11:38, 6年前 , 13F
反串?你講的條件能達成單位不只百萬吧?
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02/14 12:18, 6年前 , 14F
事情不是憨人想的這麼簡單
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02/14 12:26, 6年前 , 15F
不可取代,短期或許可以。老闆會用盡方法系統把你會的
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盡量留下,然後再sop化讓其他人會
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02/14 12:28, 6年前 , 17F
如果你真的有獨一無二技術,市場也有。你不會在這啦豬
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02/14 12:28, 6年前 , 18F
屎了。
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02/14 13:55, 6年前 , 19F
不夠強的時候當然是沒有人不可取代...
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02/14 15:31, 6年前 , 20F
有些技術很冷門 當然還是有人會 但會的人不多 就減少
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02/14 15:31, 6年前 , 21F
競爭對手 然後價碼就上升到那邊 要取代你 老闆也要付
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02/14 15:31, 6年前 , 22F
出一定的價碼 當初為了學電信業的很簡單的技術上一個
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02/14 15:31, 6年前 , 23F
月的課 就只是非常入門和觀念 就花了50萬
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02/14 15:38, 6年前 , 24F
就算sop下去 教其他人學會 行情就是在那邊 被教會的
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02/14 15:38, 6年前 , 25F
人會知道行情 薪水調低就直接換公司了
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02/14 15:42, 6年前 , 26F
薪水高低 最重要的是公司賺多少 公司只賺20萬 薪水給
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02/14 15:42, 6年前 , 27F
10萬 根本不可能 薪水高要先篩選公司營利狀態
02/14 15:42, 27F

02/14 16:33, 6年前 , 28F
看這討論串讓我覺得軟體版還是貼貼面試徵才文就好了...
02/14 16:33, 28F

02/14 17:28, 6年前 , 29F
這討論串本來就是拿來笑的,在軟工版說要拿三百...
02/14 17:28, 29F

02/14 23:54, 6年前 , 30F
正名台灣軟工版
02/14 23:54, 30F

02/15 02:31, 6年前 , 31F
賺500萬大概就花100請你是最頂的
02/15 02:31, 31F
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