Re: [請益] 新鮮人找工作方向
選該單位是公司主力的，發展會較好。 (參考高層出身就知道公司主力來自哪個單位)
輔助性的單位很容易遇到天花板，而且非公司主力單位，未來發展很有限。
每間公司找你的缺都不同，無法只看公司名稱給回應，還要看應徵的單位。
至於薪水，非頂尖學校新人較難談。有自信的話就用研替價格去談，或者當參考點。
最好的方法還是多拿幾個錄取後再來比較，或者回頭去重談。
純軟體公司可以用 50~55K 當參考點 (不玩分紅考績，單純 13/14個月那種)
系統廠月薪會低一些 (分紅考績拿不拿的到就看個人天分)
想知道更多可以參考這邊，都公開資訊
https://mit.jobs/jobs?utf8=%E2%9C%93&search=engineer&c=taiwan
※ 引述《s1012518 (Oloter)》之銘言：
: 手機排版抱歉
: 小弟長庚資工學士畢
: 12月剛退伍 前幾天剛開104履歷
: 大概在找龜山林口或臺北的缺
: 收到了7間的面試邀請
: 有廣達/英業達/統緻 還有幾間小公司
: Android/PHP/C/node.js/JavaScript都有
: 不太確定各自的前景跟薪水
: 目前自己的作品有
: 1.數位生活資訊服務平臺+購物平臺
: 這個作品是我的大學專題
: 跟某科技公司產學合作
: 是用C++介接18種Open Data跟python抓各大購物網站資訊
: 把資料分析處理後放到MySQL資料庫
: 然後用MATLAB的類神經Tools分析客群推薦商品
: 後端用PHP+MySQL
: 前端用JavaScript
: 有被建商正式採用大概快上線了
: 4個人合作完成
: 我負責資料來源跟部分約1/3前後端
: 2.某醫院養護中心管理系統
: 一樣後端用PHP+MySQL
: 前端用JavaScript
: 可以管理護理人員跟病人的資料
: 接受getway傳到beacon的緊急狀況
: 像是久呆 進入危險區域 跌倒之類的
: 通知護理師處理
: 還有管理病人的生理資訊 位置
: 3.某Pos機大廠的內部測試App&Pos App
: 客製化Navigation Drawer進行各種Hardware control (lcd,led,camera,by,wifi...等等)
: 還有Pos App 可以點餐結帳刷卡簽名 列印簽單 發票 之類的
: 4.檢體資料庫管理系統
: 自建ubuntu server 自簽SSL憑證 PHP+metal+JavaScript弄出來的簡單的資料庫管理系統
: 只是檢體內容要求一堆奇奇怪怪的資料儲存方法 排序 檢索規則之類的
: 練了不少MySQL
: 想問各位年薪300大大
: 大概薪水開到幾k會比較好
: 還有走哪個方向會比較好
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.211.170
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1514452324.A.A31.html
※ 編輯: wt (118.169.211.170), 12/28/2017 17:21:45
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公司挑人，人也可以挑公司。
你可以開高，公司要不要接受會自己評估。如果公司很想要你，會往上調整。
如果很想進去那間公司，姿態就放低一點。讓公司決定價碼。
也可以用拿到的價碼來當下一間公司談薪水的低標。現在你有低標40K了~
至於開多高，以及講法(很重要)就看技巧了。
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幫你修掉~
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https://mit.jobs/jobs?utf8=%E2%9C%93&search=engineer&c=taiwan
新創自己查。 新創徵人方式不太集中，還有幾個類似的網站，要多看一些。
Google、微軟、IBM、HP、Yahoo、Mozilla、LINE、群輝、趨勢....
1. 人力銀行首頁已經幫你整理好部分外商名單了。還有更多不在名單上
2. 聽過名號的歐美系公司，"軟體工程師"基本上都超過。
3. 公司設在台北信義計畫區裡面的都超過
4. 拿外商名單去 ibeejob 查，薪資範圍很清楚。
簡單歸納
1. 公司在台灣主力有軟體研發
2. 有自有產品或者服務。 接案類型公司決少聽過
3. 只要花幾個小時去做功課，絕對可以找到更多。
4. 這些公司都不缺履歷。新鮮人如果不是自行投遞履歷、只開104很難收到面試邀請。
要自己去投、找學長姐內部推薦。
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