Re: [請益] 南部新鮮人面試

看板Soft_Job作者yukihello (HelloKiKi)時間6年前 (2017/10/15 16:48)推噓7(7推 0噓 3→)

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看了原po的面試經歷，感覺跟我前幾天到高軟的一間新創公司面試一樣。一開始是技術主管的面試，聊的都還可以，工作內容也是做工具讓另一個部門的人加速他們的工作效率，所以你也要去試著去學習另一邊的人是如何作業的，這樣才會知道，如何做出相對應的東西，到這邊都還OK，我聽的也很有興趣，也展示了我的一些專案之類的。再來就是換另一個人來講pay了，前面也是講了公司做什麼，這些剛剛都聽過了，就直接切進說，公司給的pay有多少，嗯嗯30K，我雖然沒念到四大，但是也有國立碩啊，而且我工作經驗差一個月就一年，連我現職公司的相同薪水都開不出來，我就當場脫口說了，我以為新創公司都很敢開，對方回我我們很敢開(內心os：很敢開這種低價？)，扯了一堆我們培訓你也是要時間成本，培訓完你走了我們也是損失啊，公司未來很棒類似的話，對不起我講話就是直，costdown,拿出香蕉請猴子這種話大概都說了。對於吃人家工作的人來說，公司有未來都是假的，你給的pay才是真的啊我還是在現在公司把年終領一領再說好呢。題外高雄的薪資水平是不是已經比台南還低了.... ※ 引述《paui102002 (我是暱稱)》之銘言 : 小弟國立資管碩畢 : 能力不高，C#.HETM.CSS.JSP大概也就是能寫簡單的CRUD、排版，然後用API做一些功能特 : 效或是驗證，會寫一些基礎演算法(JAVA) : 想找關於C#的軟體業..偏向寫網頁 : 最近剛面試一間新創公司 : 主要工作內容是寫功能(C#)並提供給公司內部去做流程優化或是讓作業更順暢為目的，但 : 因為內容跨領域，所以必須要花時間去了解另外一邊的基礎及需求，主管跟老闆都一直強 : 調這一點，說是要花費一些心思在上面，這部分我是覺得還好，也不排斥，而且主管說會 : 有專業的人去帶，但也有可能會被派去改寫其他領域專有的程式語言 : 老闆面試的時候有談薪資的部分，試用期3個月28K(本薪26K)，過後看能力調整大概約32K : (沒有保證一定，只說可以到)，結果當下面談完老闆就直接要我決定是否要進公司，讓我 : 有點受到驚嚇 : 在我考慮的時間，老闆應該是知道我在考量之後的面試(這是我第一家)，所以有說一些像 : 是機會不等人、你在找機會我們也在找機會等等之類的，意思滿明顯不想讓我去其他公司 : 面試，然後做比較 : 但其實後面面試的公司主要做雲端應用以及網頁技術開發，是我比較有興趣的，而面試當 : 下老闆給的感覺很強勢，回家後想想，有種被唬得一愣一愣的感覺，但是當下我還是有口 : 頭答應會去上班， : 回來跟家人朋友討論了一下，朋友統一認為薪水太低，我也覺得我問的問題太少，像是年 : 終或是工作的內容應該要更確認 : 南部軟體業不好找，目前投了十多間只回了不到五間(可能新鮮人，能力又不夠)，不知道 : 各位大大有沒有什麼意見可以給想進軟體業的菜鳥，像是先挑興趣...還是先求有經驗， : 面試一定要問的問題之類的... : 另外有沒有南部薪資的參考...雖然大家都說南部低一萬是基本，但這部分還真的完全沒 : 概念，感謝各位 : ----- : Sent from JPTT on my Xiaomi Redmi Note 4. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.26.175 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1508057294.A.79E.html

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MOONY135

10/15 16:52, 6年前 , 1^F

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MOONY135

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jungler611

10/15 18:08, 6年前 , 3^F

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