[徵才]ShopBack 徵 Principal/Backend/Frontend

看板Soft_Job作者 (杜麗娘)時間7年前 (2017/05/10 16:16), 7年前編輯推噓3(306)
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[公司名稱] ShopBack (eCommerce Enablers Pte. Ltd.) [公司地址] 新加坡:77 Ayer Rajah Crescent #03-23, Singapore 139954 台灣:台北市大同區鄭州路87號3樓 [公司網址] https://www.shopback.sg/ [職缺及待遇] 1. Principal Software Engineer 5,000 - 10,000 SGD/mth 2. Backend Engineer 5,000 - 10,000 SGD/mth 3. Frontend Engineer 5,000 - 10,000 SGD/mth [公司簡介] - 來自新加坡 x 全球會員數超過 165 萬 x 亞洲最大現金回饋網站 - 擴張快速,團隊成員具備豐富跨國、創業、電商經驗與技術實力 - 對於台灣的工程師、設計師等 IT 人才印象極佳! 團隊影片介紹:http://bit.ly/2pHfM7r [工作內容/ 應徵條件] 職缺較多,避免佔據篇幅,詳細請見:http://bit.ly/2oX2sga [工作地點] 同 新加坡/台灣 公司地址 [工作時間] 原則上09:00 - 18:00,但時間自由。彈性午休。 [加班制度] 比照新加坡與台灣相關勞動法規 [應徵方式] 職缺傳送門:http://bit.ly/2oX2sga [相關報導] 目前在 ShopBack 工作的一位台灣女生,曾受媒體專訪,分享新加坡 工作生活心得: 1. 「七年級生棄華碩經理職 闖新加坡薪水三級跳」 鏡週刊文章:http://bit.ly/2pXoM9s 2. 「海外工作跟你想的不一樣!台灣女孩的星國工作實錄」 mit.Jobs專欄:http://bit.ly/2p8ct6a [其他資訊] ShopBack 將參加 5/20 由 mit.Jobs 舉辦的「快速面試」活動, CEO、多位共同創辦人及技術主管都會親自來台面試 活動網址:https://goo.gl/uX3nQ5 此為代發訊息,請不要直接回信應徵。有違板規請告知,感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.134.174 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1494404180.A.09C.html

05/10 16:46, , 1F
請問這人的po文跟人力銀行廣告有啥差別?
05/10 16:46, 1F

05/10 16:47, , 2F
根本就騙人點他的網站阿
05/10 16:47, 2F

05/10 17:00, , 3F
版規設計一直都有的問題,要洗版也不是不可能。
05/10 17:00, 3F

05/10 22:06, , 4F
就 mit jobs 啊 xD
05/10 22:06, 4F

05/11 02:43, , 5F
現在覺得 拿著當黑名單預警用也挺好的 :D
05/11 02:43, 5F

05/11 11:18, , 6F
應該要加一條 貼文需與公司相關人士
05/11 11:18, 6F

05/11 20:37, , 7F
貼文要公司相關人士那外商機會永遠貼不出來
05/11 20:37, 7F

05/11 21:23, , 8F
覺得徵才文多不是壞事耶 其實代表有更多的機會可以選擇
05/11 21:23, 8F

05/11 21:24, , 9F
能夠找到適合自己的工作才是最重要的不是嗎 :D
05/11 21:24, 9F
感謝板友回覆。我自己也是鄉民,簡單回應一下。 首先就我所知,本板板規本來就不限公司內部的人士, 才能張貼工作機會,而是只要把要求的工作資訊提供清楚即可。 事實上如果只限制公司內部的人才能張貼, 不但會有很多好工作貼不上來,管理上也會有困難。 因為PTT是前台匿名的,貼文的人除非公開身份, 否則要怎麼證明,他是公司內部的人呢? 但這麼一來,也就失去匿名保護身份, 以鼓勵工作資訊的提供者公開重要資訊的意義了。 這是其一。 再者,mit.Jobs是求職網站,ShopBack用我們網站徵才, 我貼PTT就像內文所說,只是代貼。 如果要說是內部的人才能張貼的話, mit.Jobs很榮幸請到人家新加坡新創的CEO,親自來台灣徵才。 當天任何問題,你都可以隨便問他。 CEO (和其他共同創辦人),不知道夠不夠內部呢? 最後,就是因為不想洗板,才一家公司貼一篇的呀! XD 不然一家公司都有好幾個工作,一個工作貼一篇才會洗板吧! 因為好幾個工作貼一篇,怕文章太長不好讀, 才沒有把全部的詳細內容都寫上去, 而是在內文寫摘要,附上網址,讓有興趣的人自行點入。 我是覺得這樣比較體貼,才這樣貼的耶! 就像有的板友說的,如果這不是你有興趣的工作,自行忽略就好。 如果你有興趣,那麼資訊是不是公開透明, 能不能判斷這個工作適不適合你, 能不能錄取這個工作,才更重要吧! 以上,歡迎給予討論或指教囉! == 林昶聿 創辦人與開發者 mit.Jobs跨境求職網站 ※ 編輯: dolinian (223.140.5.231), 05/12/2017 19:01:39
文章代碼(AID): #1P4inK2S (Soft_Job)
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