[心得] Innova Solutions面試

看板Soft_Job作者 ( )時間7年前 (2017/03/18 15:09), 7年前編輯推噓8(802)
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公司看起來是一家外包公司 不過HR強調跟一般的不同 所以就決定去聊一下 也沒有特別準備 公司地點在內湖 一面第一關是個老外team lead 一開始是介紹公司 公司目前在台灣算是幫某個美國公司建RD center 美國那裏不想擴編~ 建完之後整間公司會被合併 從總經理到工程師都會改掛成美國公司(我有特別跟他確認是整間) 但是時程不一定>1y 然後就問了一些java的基礎問題 像是list vs set, String, StringBuilder,StringBuffer 只有equals沒有hashcode會如何 接著他拿出白板就要我寫個singleton 還好只是singleton,而不是leetcode的題目 我leetcode很久沒練了XD 所以我馬上就寫給他~ 不過看起來跟他的答案有點差異 (一開始直接new instance,後面不判斷instance==null) 他看了一下說我的可以work 就問我還有沒有別的pattern 我就寫了simple factory給他 最後問我有沒有問題就結束了 第二關是HR head 一開始就問說能用英文聊嗎? 然後就圍繞著履歷問問題 最後我又問了一下公司的事 他的說法跟team lead差不多 不過他說他不會畫大餅說很快就會合併 要看台灣這邊做得好不好而定 第三關是總經理 大致跟上一關一樣的內容 總經理看起來是技術背景的而且在國外工作過(Paypal) 然後有問一下技術相關的問題 最後跟HR聊一下就結束一面 隔幾天HR打來說要排美國phone interview 第二面是兩位外國人(innova的客戶員工) 用webex面試 主要分個兩個面向 一個是java的基礎問題 一個是系統問題 例如microservices優缺點 devops怎麼做~怎麼保護api async怎麼設計~ 可能是回答得不夠完整 所以得到無聲卡 無緣進最後一關 也不知道薪資 心得 沒遇到印度人~跟預期不同XD team lead說印度人主要是QA為主 感覺總經理很有心要經營這間公司 不過最後會不會合併就不知道了 也可能一直幫客戶開發產品 另外就是他有提到將來也希望台灣員工也能調去美國(L1) 個人感覺不要期望太多比較好 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.1.225.150 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1489820971.A.0BF.html ※ 編輯: searcher (106.1.225.150), 03/18/2017 15:14:36

03/18 15:21, , 1F
發包->美國外包->台灣外包->工程師外包 讚讚讚
03/18 15:21, 1F
※ 編輯: searcher (106.1.225.150), 03/18/2017 15:41:05

03/18 16:27, , 2F
印度人非常非常多,如果你是早上面試,可能比較碰不到
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03/18 16:29, , 3F
進去之後因為要給美國那邊做教育訓練,很多team會在半夜上班
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03/18 16:30, , 4F
所以有時整個早上辦公室都沒啥人
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03/19 10:22, , 5F
最近也有去面試,所以在那邊工作好嗎(環境or氣氛)
03/19 10:22, 5F

03/20 22:23, , 6F
環境氣氛都還不錯
03/20 22:23, 6F

03/20 22:49, , 7F
感謝分享~
03/20 22:49, 7F

06/05 22:43, , 8F
想知道這間開的package好嗎?
06/05 22:43, 8F

06/07 19:57, , 9F
twMVC 有post徵才 70,000 - 120,000
06/07 19:57, 9F

07/15 14:04, , 10F
會有經常性超時工作的現象嗎?
07/15 14:04, 10F
文章代碼(AID): #1OpDqh2_ (Soft_Job)