[請益] 只訓練一個月就被派駐出去會不會太扯?

看板Soft_Job作者 (??)時間7年前 (2017/01/20 00:00), 7年前編輯推噓13(13推 0噓 39→)
留言52則, 20人參與, 最新討論串1/1
我一個認識的人在外派公司工作 沒經驗只訓練一個月而已 就急急忙忙被派出去 結果因為訓練太快來不及學 做的2266的 他只知道基礎的 可是駐點那邊期待他能做開發的工作 最近就跟他公司靠北說要換人了 像問這樣公司作法是不是有問題? 不是應該先確認能力有到才派過去嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.195.138 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1484841629.A.05C.html
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派遣就是免洗居多阿！還期待派遣公司完整培訓你也是醉了
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真的完整培訓，大公司才有，但通常要簽約
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推
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沒問題啊 派過去一個月被對方發現不行要求換掉
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老闆還是賺了一個月的賣人錢啊
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直接硬上戰場 被退回去連工作都不保了 出去經歷是駐點某廠1個月退回 大概也是扣分吧
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樓上說的也是阿！加上要你自備NB，派遣老闆根本爽賺
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沒看市場上一堆免洗派遣公司嗎？不就是好賺才一堆
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你被fire掉，慣老闆又沒差，反正已經爽賺派人錢了
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一個月經歷就當作沒有阿！這經歷出去被洗臉而已
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看派遣公司說要培訓的我都覺得好笑...
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空白紙，一個月要從SCJP=>SCWCD=>SSH框架，天才才有可能
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派遣只有SCJP能力也錄用，派駐公司卻要SSH框架，穩死的阿
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你只有SCJP能力就上戰場，我是前輩都不知道要怎麼教你
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遇過新手Servlet都不會，教框架的東西也是白講，一知半解
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現實是殘酷的，前輩教你通常都要一點就通，所以原理要學好
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慘大部分會去做派駐的就是一般資訊公司進不去 才先去派駐公司練功的 結果變成先天不足又後天失調 這行飯真難吃啊
推
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派遣就免洗用完就丟的~ 要培訓真的醉了 +1
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自己自修練強阿！你難學別人也相同，競爭者愈少薪水愈高
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沒看派遣公司都萬年缺，就是免洗做不下去，老手根本看不上
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程式門檻其實不低喔！對比網管來講的話...競爭者相對少
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希望大家多分享一點派駐相關的知識 網路上資訊超少的 大多查到職缺而已 ※ 編輯: iamsheep (36.231.195.138), 01/20/2017 00:34:18
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文章代碼(AID): #1MkKQuOs 自備NB的先跳過吧
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要你自備的我不覺得會用心培訓你，你根本就是免洗
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推
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我畢業第一份工作，報到第二天就被丟到駐點的地方了
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推
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@原po:派遣門檻除了程式，專案管理也得略微知道
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要在完全不認識的標案成員環境裏馬上上手，比起一般公司
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還要嚴苛，要非常主動與標案成員業務聯絡知道進度
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推
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哪家公司講一下下阿？這樣可以讓很多新人省去踩雷的
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時間，也算是善事一件
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推
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不太主動聯絡非常容易被誤會辦事不力
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說到這個,某公司就如樓上說的那樣,曾找一個連前後端都搞不
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懂的人,java層度連SCJP都沒有的人要他一個月上手,然後從頭
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罵那新人罵到尾,結果三個月後可想而知....!
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樓上...這樣也能撐三個月也算厲害了...通常一個月內掰掰
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推
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傻傻的直接去現場報到的一堆好嗎..一個月根本佛心XDD
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推
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推樓上 其實蠻多直接去現場報到的 根本就是用22K換
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一個月的駐點時間，找12個22K的，1年的合約就又到了
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推
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要看薪水好不好 低薪又要求很多的職缺很鳥
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推
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派遣生態就是這樣
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我第二天就被派去駐點了ORZ
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當初說會培訓都是假的
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派遣就是這麼鳥
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派遣就是很爛阿 免洗筷用過就丟
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推
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很多都是訓練不到一個月吧
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不會
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推
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派遣公司重點是賺錢，雷不雷他們根本不 care，最後是不
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是即戰力還都用人公司在確認，超好笑
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即戰力,話說我在某人力銀行看到那個上新聞的即戰力公司在找
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電子商務...
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更多時候是...合約問題 派去湊人數的 會不會沒關係
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初心者已經夠容易腰折了= = 還選派遣? 這如果能活的下來的
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跟本是萬中選一了.除非是要練臉皮厚度 不然絕對不建議新手
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一開始就去派遣.這種被免洗機會極高 浪費"大家"(顧方/被顧)
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時間和$$..
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推
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期待不見得是現實啊。有落差才是現實
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