Fw: [心得] 新鮮人求職-備戰篇

看板Soft_Job作者 (deon)時間7年前 (2016/12/10 10:14), 編輯推噓10(10012)
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※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1OIkqtef ] 作者: cacadeon (deon) 看板: Tech_Job 標題: [心得] 新鮮人求職-備戰篇 時間: Sat Dec 10 01:43:17 2016 備戰篇,本人四大資工所畢業,碩士做分散式系統研究,以下是三個禮拜面試30間公司的 感想與回饋,此篇適合沒有任何工作經驗,對軟體業界理解不多,想轉職來軟體界的人看 。 本人大學是四大電機,碩士轉去資工所,身邊軟體同儕不多,所以情報量比起一般同系直 升生少非常非常的多,深刻感受到情報的重要性,面試剛開始很多都是邊面邊學,理解主 管的想法與企業的觀點,整輪面試下來成長了許多。 本篇主旨在介紹,若你計畫在軟體界就業並且還沒有方向或準備,你該採取的步驟與事前 規劃, --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1.確定工作期望的領域,這步我認為很重要並且應該要是第一步,軟體業工作內容五花八 門,領域更是多,舉凡前端,後端,Android/IOS,資料庫管理,資料分析…一堆列不完 ,找工作前要先確認自己有熱忱且願意當成工作發展的領域去找工作,而不是因為職缺內 容提到的開發工具沾得上邊就都投,反而代表你還不清楚下一步要投身哪塊領域,同時這 也代表你還沒準備好就業。 (不是不能跨領域,而是理由要充足、事前背景知識、技術調查要充足,否則在面試時被 主管探出來就是死。) (例如:過去經驗都是Android相關,卻投了個資料分析的工作,理由只是想試試看,試當 然可以但要拿出相應的證明,如作品、成績、態度、事前調查等等) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2.是否符合工作條件,第一個要看的職務內容的描述,內文是否用心精確仔細,某種程度 上可看出主管的用心程度與是否符合你的期望,第二點是看開發工具,例如韌體語言為主 的工具非常注重C語言筆試,要衡量自己能力是否足夠,當然也可以當作學經驗去看看考 題,最怕的是面談中,主管詢問開發工具的掌握程度,結果每個都不會或不熟,一臉要進 來別人教你的態度,肯定完蛋。 (有很多知名大公司,看學統挑人這就不提了,已經很多參考情報了) (以我的狀況,最常見的是工作要求的是資深工程師,我年資明顯不符,當天面談變成純 聊天,雖然很多時候會聽到建議是工作經驗要求三年以下都投投看,但仍然建議要通過其 他工作條件的描述去理解團隊是否需求的是經驗豐富的老手,最直接的做法就是跟人資確 認) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 3.公司背景調查,這環節是最重要的一環,公司文化、筆試風格、職場環境、主管思維都 有所不同,必須注意的是每個主管部門不同,情報也會有所區別,最忌諱看一個背景資料 不齊全的文章後,就盲目相信,以筆試來說,邏輯英文不提,專業能力方面,舉凡趨勢就 是線上考leetcode風格筆試,程度是能鑑別出有沒有認真刷leetcode的等級,事前若沒調 查到此情報,也沒做相應的準備自然是不可能會過,例如志願外商公司,英文能力卻很弱 ,英文口說對話不行,英文Resume,CV Letter沒先準備好自然也不可能過,例如想進新創 團隊享受自由無階級的團隊風格,心態卻是要求朝九晚五的上班心理下班決不碰任何技術 或進修,態度沒調整好自然也是不會通過面試。 (簡而言之就是情報戰,例如打仗前,必須蒐集足夠的情報,知己知彼才能百戰百勝,只 會一味地向前衝是不可能在面試戰爭中生存的) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 以上簡單分享投履歷前的準備功夫,下面分享一些個人觀點, 事前準備功夫:自傳+自製履歷,104履歷,中英文自介講稿,投影片報告,Resume, CV Letter,(各式基本資料的正本影本與照片,正常面試服裝(簡單為主,個人是深色素襯衫 +黑長褲),有面試經驗的朋友多多請益他們。 外商:重視即戰力、英文能力,Linkedin,Resume,CV Letter都是基本,有個英文證照更 是可免去英文筆試,英文口說也是志向外商必準備的,即戰力部分就是要言之有物,能跟 主管談技術問題。 新創:重視即戰力、態度。極度重視即戰力能力,團隊溝通合作,loading通常也很重,若 是抱持著上班心態的人非常不適合此類。 大公司:學統會為你贏得面試機會,請注意通常大公司會收到大量履歷和安排大量面試, 你該如何能勝出其他求職者,請先思考這個問題,多多發揮自己的長處短處則以長處補足 ,戰鬥篇會詳細講到應對方案。 中小公司:基本上此處很適合練習筆試與主管應對能力,請多多注意主管風格,公司部門 團隊風氣,雷的真的很雷請小心,可從整個面試的質量看出端倪,試想想怎樣的人會通過 這個面試,那目前團隊裡可能都是這樣的人。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 總結:機會不一定是留給準備好的人,但準備好的人才能把握住機會。 身邊不少朋友崇尚外商,但卻從不自我安排進修,不持續提升英文能力與專業技術,下班 完全不碰code跟文件,這樣怎麼可能實現進外商!? 總體而言軟體業要有興趣與熱忱,培養正確的心態,自學能力與自我規劃能力是成長的關 鍵,我堅信有實力的人不怕找不到期望的工作。 (PS:最後在提一點 不少新鮮人抱著進公司前沒日沒夜的玩,之後當作蹲苦牢進去從零開 始學(工作甚至找毫無經驗也不確定有沒有興趣的領域,就選公司名字、錢多的),這態度 我認為很不可取,好歹大學+碩士六年了會不知道自己想走哪個領域,想走卻從沒自主接 觸過?,個人心中的疑惑,food for thought) (PS:個人是會到職前,複習相關技術,買書全面複習工作所需或不熟的,工作不該只是將 歲月轉換成金錢的場所) (PS:新鮮人要及早改掉等別人教、等要用再學的台灣教育心態,盡早開始規劃自己的職涯 是對自己人生負責的表現) 有任何問題或想法歡迎一同討論或信件交流,軟體的就職環境需要各位一同創造。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.81.33 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1481305399.A.A29.html

12/10 02:00, , 1F
好棒棒
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12/10 02:11, , 2F
學統-> 血統
12/10 02:11, 2F

12/10 02:46, , 3F
有學歷就不用寫什麼攻略了
12/10 02:46, 3F

12/10 08:48, , 4F
持續進修很重要!
12/10 08:48, 4F

12/10 09:00, , 5F
優文
12/10 09:00, 5F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: cacadeon (1.162.81.33), 12/10/2016 10:14:56

12/10 11:45, , 6F
推對自己人生負責的表現
12/10 11:45, 6F

12/10 15:56, , 7F
12/10 15:56, 7F

12/10 16:23, , 8F
推心態
12/10 16:23, 8F

12/10 16:41, , 9F
推個
12/10 16:41, 9F

12/10 17:00, , 10F
想知道如何能夠打進公司面試,應徵都沒回應
12/10 17:00, 10F

12/10 17:17, , 11F
第一關就被刷掉了
12/10 17:17, 11F

12/10 17:17, , 12F
就表示學經歷不夠吧 或者人資剛好跳過你
12/10 17:17, 12F

12/10 19:44, , 13F
下班了 不能休息 還繼續寫code?健康不重要嗎??
12/10 19:44, 13F

12/10 20:34, , 14F
12/10 20:34, 14F

12/10 20:50, , 15F
趨勢說到痛處XD|||.. 到底要準備到怎樣才能過關
12/10 20:50, 15F

12/11 09:41, , 16F
等你開始工作再回來看看這篇吧 還沒工作就開始老生常談
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12/11 09:41, , 17F
也太好笑了
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12/11 12:11, , 18F
我覺得寫得不錯,心態正確,內外功都有誠意
12/11 12:11, 18F

12/11 12:12, , 19F
你的備戰篇跟戰鬥篇光準備的誠意,至少就贏過八九成的
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12/11 12:12, , 20F
應徵者了。
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12/11 12:13, , 21F
新鮮人公司在意的是戰力、經驗、潛力
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12/11 12:14, , 22F
所以 open source project, blog, 接案/專題, 團隊合
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12/11 12:14, , 23F
作經驗, 社群交流都是額外加分的項目,可以再著墨一些
12/11 12:14, 23F

12/11 19:28, , 24F
推1
12/11 19:28, 24F

12/12 15:26, , 25F
求職的不對稱訊息在台灣一直很嚴重,感謝此篇分享
12/12 15:26, 25F

12/14 14:49, , 26F
大略看完了= = 心態還蠻正常的阿.只是那個蹲苦搖是啥鬼文化
12/14 14:49, 26F

12/14 14:49, , 27F
如果做這行感覺有這麼痛苦就代表不該繼續浪費時間 該換行了
12/14 14:49, 27F
文章代碼(AID): #1OIsKY9Z (Soft_Job)