[請益] 請問如果帶你的人不太教你怎麼辦?消失

看板Soft_Job作者時間7年前 (2016/07/28 15:47), 編輯推噓18(22431)
留言57則, 43人參與, 最新討論串1/1
來到了一個傳產公司,資訊人員, 面試官兩位,一個是現有資訊人員以前在 業界待過10年,在本公司5年, 還有一位就是我們的長官, 他們兩個算很熟識的,系統是ERP, 我是職訓剛結訓的新人,來公司快一個月 目前大多都是叫我自己看書,重點是 ERP我完全沒用過,書寫的很沒系統, 有點類似手冊這樣,我問過他問題, 他跟我說書本有,這一個月大概只教我過 半小時大概每次10分鐘重點帶過, 他沒有很忙,但就不太教,不知道是不是 他自己也沒很想待在公司還是怎麼樣的 重點是我沒法上手,他那是類似手冊的書 也沒有寫完全,現在我不知道怎麼辦? ----- Sent from JPTT on my Xiaomi Redmi Note 3. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 139.59.254.170 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1469692031.A.BA5.html

07/28 15:57, , 1F
問用的人 再依功能追code
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07/28 16:17, , 2F
erp有課可以上,他要走了沒義務教你…公司一堆人能問
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快逃?
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公司沒有人能問只有他一個資訊人員
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ERP應該可以推測出來背後的運作吧?
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幹嘛要教你 你自己要進來就要自己學阿 等離職了管你幹嘛 XD
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幫你做完好不好?
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這篇文的口吻跟我高中資訊社學弟練ACM碰到難題時好像..
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跟他說可以看算法的書 可以google 可以跟同學討論
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他一定要我一步一步講解給他聽...
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在台灣這種職場生態= = 真的別太期待職場教學...靠自己是台
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灣職場唯一解...
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沒嗆你就不錯了 去系統廠問老鳥你試試看會變怎樣
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你是他的替死鬼吧!!! 抓交替!! 爽離才是目的 教你?呸
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也有可能傳產步調比較慢 反正上面不急你急什麼
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老實說,你又沒給他薪水,沒有人有義務教你
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還資訊人員咧
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這心態真是不可取
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職場不是學校 肯教是佛心 不教其實也剛好而已
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bn跟ha講的很實在阿!不然業界怎麼會那麼缺有經驗的人
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男生就是要自己看著辦..
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你可以依循系統運作模式 嘗試學習
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如果是女森 可能情況就不同了 很現實的問題
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我當初做android手機的工作也是完全沒人帶,都是自己
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抽空問人幾句,一天使用幾百次google 是正常的
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職場生存之道啊xdd
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1. 自己google 2. 抓著他一直問
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看你自己想選哪個
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我很多工作都沒人帶,自己買書+Google,靠自己實在
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快逃不然哩? 連老人都想跑沒想過?
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贊同某樓 像我就是沒人教 後來帶人就很認真但是後悔
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看你值不值得教囉..有碰到一直問的.最後完全無法獨當一面.
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系統是ERP xd
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最後一點小挫折..就落跑了..早知道當初狗幹一頓Zzz
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可能前幾個他們都很熱心教,但結果也沒待多久就跑了
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其實可以先測試一下再帶
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一直狂問沒自己思考能力的就放他自生自滅了
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從來沒想過給別人教我學會一樣東西
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自立自強吧。
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很正常 他們是想找的是小弟 不是要找個能"取代"他們的人
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07/29 08:48, , 42F
依你描述,請自己摸索,的確沒必要教你
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07/29 08:55, , 43F
爽缺
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學校是付錢,職場是收錢,不能比
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其實一開始更需要人家帶 等到學習到一定的程度 自學起來
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才會有一定的速度 不然很多東西都不懂的情況 自學非常慢
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教人很麻煩的 自己想辦法問吧
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可以先從user的問題開始處理..不懂就問..
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07/29 17:35, , 49F
推一樓!
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07/29 20:21, , 50F
我以前也是一直問 問到主管不爽 後來自已google
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一個問題解了兩小時 主管也不爽XD
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漸漸就比較能掌握分寸 知道哪些問題是自已google不來的
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07/29 22:22, , 53F
資訊人員要懂得谷哥 沒辦法就去補習
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07/30 10:05, , 54F
我去實習,也沒人教阿......
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也有可能流動率大..他遇到教完就跑的一堆...所以就
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07/30 12:45, , 56F
懶得教了,不過盡量不要問Google 的到的東西
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08/01 19:02, , 57F
轉職吧
08/01 19:02, 57F
文章代碼(AID): #1NcRX_kb (Soft_Job)