[請益] 求優質練功房 資策會 新鮮人

看板Soft_Job作者 (我想要)時間8年前 (2016/05/08 23:16), 8年前編輯推噓18(19推 1噓 34→)
留言54則, 29人參與, 最新討論串1/1
大家好，我是一個剛從資策會JAVA結訓的學員，在選擇工作上有些迷惘，想請教各位。 背景 經歷 116工設學士、資策會JAVA班、toeic650 前端 javascript ajax jquery 後端 java jsp servlet junit struts2 spring hibernate 資料庫 mssql 面試狀況 已面試 緯創 偉德 優碩 松凌 傑亮 鴻揚 未面試 德義 嘉騰 北祥 資拓 碁曄 所有面試的公司都是104主動聯絡，或是資策會媒合，我還沒自己丟過履歷。目前取得傑 亮的offer(年薪55w)，鴻揚考試pass很有機會取到offer。每次面試我會請面試官評估一下 我的狀況。大多回答，我的邏輯與表達能力夠好，對學習有熱忱，對coding新手程度。目 前大多是專案、外派、駐點公司。根據爬文的結果，這類公司門檻低，但不是最好的選擇 。 選擇 現在我有兩個想法 1. 選間風評不錯、年薪55左右的專案型公司，像鴻揚這種。 2. 花一兩周把JAVA、SQL讀一讀、寫點考題leetcode、SCJP。去投投看garmine、三竹、 KKBOX、群暉、QNAP、趨勢等等，版上比較推薦的優質公司。 想請問各位兩個問題 1. 第2個選項會不會太天馬行空，以我的實力不太有機會？ 2. 如果真的太困難，只能選1的話，有什麼選擇會比去專案型公司來的好？ 求推薦 十分感謝各位版友的幫忙，讓我大概了解現實的殘酷，當然我還是會持續努力。 現在想請問各位有沒有推薦適合新鮮人的公司? 希望是個工作氣氛佳，同事能相互扶持，共同努力的環境。 目前比較好的選擇 鴻揚 入門考應該挑選出來的人，邏輯能力應該都不差，一兩年經驗的新人比例蠻高。 不過我是還沒拿到offer啦！ 傑亮 偏向小team，師徒制。 松凌 老闆做事穩健，在保險業蠻出名的。對品質蠻要求的，感覺在他手下做事的人水 準應該不差 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.16.116 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1462720613.A.387.html
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05/08 23:19, , 1F
如果你前面的敘述都是事實，那選項2機會極低，先找間練
05/08 23:19, 1F
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05/08 23:19, , 2F
基本功，之後再跳也不急，以累積實力為主吧
05/08 23:19, 2F
推
05/08 23:22, , 3F
55k 剛結訓可以拿到這種薪資，感覺還不錯
05/08 23:22, 3F
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05/08 23:22, , 4F
sorry 看錯/ 看成月薪
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05/08 23:23, , 5F
不過一開始拿到 4x k 也不錯，我隔壁才 3x
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推
05/08 23:43, , 6F
我只知道Garmin你的多益至少750
05/08 23:43, 6F
推
05/09 00:05, , 7F
群暉... 加油 ！
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05/09 00:10, , 8F
累積實力囉 不然你不會想去被洗臉的
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05/09 00:16, , 9F
我覺得你想試就可以試試看，一兩周對你來說應該是
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可以承擔的風險吧?
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05/09 00:17, , 11F
沒背景，新練功吧
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05/09 00:18, , 12F
先
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有點美好阿. . . 現實較殘酷一些
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可以在有後路的情況下試2 XD 然後體驗一下命運和現實殘酷
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05/09 04:40, , 15F
但116工科...殘酷指數應該不會太高 XD
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推
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我推薦你出國耶
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05/09 08:48, , 17F
四大學士還不算殘酷開局啦
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版上那幾間優質公司 說真的你不是碩士又沒工作經驗
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05/09 08:55, , 19F
也不是本科系ＸＤ 被發無聲卡機率很大
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不過還是可以試試看 搞不好就真的上了
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你的2,有幾間連本科系的中高手都不一定進得去了，真的
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想進不能只有這樣準備
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推
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2，去投，還沒投過，不要急著決定，反正回頭找1，隨便都有
05/09 11:11, 23F
推
05/09 11:26, , 24F
優質公司不是這樣準備1.2個禮拜就能進的啊...
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除非你本來就很強
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05/09 11:37, , 26F
開局就有55K根本好到爆
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推
05/09 12:09, , 27F
怎麼一堆人看成月薪55k 明明就年薪55
05/09 12:09, 27F
推
05/09 13:33, , 28F
鴻揚開局不是每個人都年薪55阿...
05/09 13:33, 28F
推
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還是說老闆已經回你信開給你42*13了=A=?
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鴻揚我還沒拿到offer喔
推
05/09 15:03, , 30F
非本科學士這開局很好了吧!! 非本科碩也沒多多少
05/09 15:03, 30F
推
05/09 15:24, , 31F
這個暑假也要去資策會了，學長加油!!
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05/09 15:24, , 32F
我覺得多益的成績可以試試看考更高一點
05/09 15:24, 32F
感謝 我完全了解英文在資訊這條路的重要性
推
05/09 17:06, , 33F
群暉很有可能沒面試機會
05/09 17:06, 33F
推
05/09 22:27, , 34F
優質公司找沒經驗的難.. 因為一堆有經驗的人搶著去面試
05/09 22:27, 34F
推
05/10 00:47, , 35F
年薪高的看ㄧ下是不是自備工具
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116工設排行一定前三，為何不出國走設計類?
05/10 00:57, 36F
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建議你走前端，搭配你的設計能力，會很猛
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噓
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怒噓一下，開局55K，結果沒有勞健保跟勞退差很多好嗎
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而且2017年過年是在一月底，你要面臨明年1,2月沒薪水
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很多人力外包案件，很多一二月都是要喝西北風的
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推
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550K年薪換算，剛好45800，一個月剛雇主省下8092元
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8092=勞(3269)+健(2075)+退(2784)
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實際上還是在38k的等級，不建議加入不依法提撥的公司
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推
05/10 13:47, , 44F
再補回推，我相信你找到的公司，一定也有依法提撥對吧
05/10 13:47, 44F
感謝abola921的提醒 合約裡有特別寫到會依規定加入勞健保與勞退 如果有面試到違法的公司 我會在板上告知
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05/10 15:45, , 45F
leetcode都拼錯…
05/10 15:45, 45F
已修改 忙中有錯 還請多多包涵 ※ 編輯: whatiwant (1.161.16.116), 05/10/2016 16:49:12
推
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人頭公司沒有勞健保、筆電補助，年終(?
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05/10 21:38, , 47F
為了搶人，開的比松凌、偉康高是可能的，別光看年薪
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案子健不健康，時程管理有沒有經驗，跟年薪一樣重要。
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05/10 21:42, , 49F
補充:筆電補助是扣分
05/10 21:42, 49F
推
05/11 11:34, , 50F
其實我比較好奇花一兩週就可以做到那些事情
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推
05/18 14:06, , 51F
請問rpdef大，筆電補助為什麼是扣分呢@@
05/18 14:06, 51F
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05/22 16:26, , 52F
丟前端+1, 第二項選擇等有經驗強了之後才丟.真心告知.
05/22 16:26, 52F
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10/19 12:28, , 53F
鴻揚的話，大學新鮮人大概40K*13，40k是還沒扣勞健保，
10/19 12:28, 53F
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10/19 12:28, , 54F
不過也有例外就是了www
10/19 12:28, 54F
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