Re: [心得] 資策會懶人包-java養成班

看板Soft_Job作者ggthjew4 (雷西天地歲)時間8年前 (2016/03/15 15:49)推噓15(15推 0噓 25→)

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原文吃光在這版上常看到很多很不錯的文章，因此一直想要有個機會能分享一下自己的歷程做為參考，以下的內容分成兩大部分，由於年代比較久遠，我只針對主要的內容介紹 1.資策會課程內容 2.業界經驗談 1.資策會課程內容資策會地點: 台北課程名稱: Java跨平台應用程式設計師就業養成班課程起迄: 2009/8 ~ 2010/1 課程內容: 依上課順序排基礎Java(含物件導向),JDBC(JAVA連接資料庫),Servlet&JSP Hibernate，Spring，專題課程心得: 1.Java,JDBC,Servlet&JSP 這三堂課程最主要是吳永志老師教授的，基本上想要去資策會的幾乎都會查到這老師的資料，因為他真的是佛心來著的，上課極度認真，恨鐵不成鋼，幾乎把你當作自己兒子再教導，因該是所有資策會老師最認真的，每次看他邊上課邊喝蜆精，我就有一種深深的愧疚，但幾堂課是一切的基礎，不熟的話，後面會很痛苦 2.Hibernate,Spring 這兩堂課最主要是蘇國鈞老師教授的，老實說他的聲音很迷人，全班幾乎一半以上都睡著，上他的課前提是基礎觀念要很瞭解，不然會完全不知到他在說什麼，所以也間接導致期末專題沒人會用Spring,Hibernate。這堂課的技術是後面進入業界有高達8成以上的SI產業會用的基本framework，但其設計理念跟結構則是會和後續的技術發展會有相當大的關連，所以是非常重要的課程上課心得分享: 基本上會來上這課程的，很多都是要想要二轉，所以很多都不是本科系的，但班上免不了也會有一些本科系出身，可能自己想要轉Java或是已經在業界待過一陣子，所以落差會很大，會造成在上課過程中很大的衝擊，因為我本身也非本科系，也只有專科畢業，相當然爾會很辛苦。中間也看過幾個同學狀況不佳離開的，我只能說想透過資策會轉職最好要有破釜沈舟的心情，如果想走馬看花，通常效果不會太好而且學費真的也不便宜，因此加入的話白天上課，回家晚上努力吸收是必然的。但資策會的確是提供了一個很好的平台，但後續如果要跟優秀的本科系競爭，那是後續一定要加強的，台灣業界往往很多時候，還真的只要把資策會出來的東西弄熟就可以應付薪水3~4萬的的工作，但如果你不甘如此，下面的業界心得可以參考一下。 2.業界心得分享: 我個人在業界待了六七年的時間，到第三年後基本上就是在外商軟體公司服務，我所謂的外商軟體並非是假外商，是從管理層到公司風氣及薪資福利都是。我說這個並非是炫耀什麼，而是之前看到DrTech所發表的一篇文章，主要是在討論薪資問題的，他有提到薪資影響往往都是國家>產業>公司.....>個人，這樣的思維在我在業界第二年過後我就有被貴人提點過，因此那時候就進行了下面的執涯規劃調整。 1.鎖定"未來"非常想加入的外商科技公司 2.找一個技術很棒的本土公司，進去後開始為未來的職涯鋪路，歷練高技術能量的專案 3.狂練英文 4.把過去非本科系不會的東西都想辦法補起來(演算法,資料結構) 5.想辦法進入一個門檻可能沒那個高的外商公司(能有機會跟外國人溝通的),進去歷練技術之外，最重要的是英文能力以及文化磨合以及和外國人的溝通技巧。事實上，在找工作的時候都會有點感嘆，老實說現在台灣SI廠商的需求非常大，幾乎104一開，這類公司的面試邀約都會如雪花般飄來，當你去面試的時候就會發現，她們要的只是一個勞力，看你順眼就錄取。但台灣也是有極少數的SI公司技術能力很強的，這就是剛出資策會的時候往往可以先鎖定的目標，在薪水不要太誇張的情形下，是可以好好考慮的。畢竟一般好的外商軟體公司，資策會出來中獎的機率真的不大，再加上有英文能力的要求，更是有難度。再來如果很不幸的進入了很一般般的接案公司，老闆最在意的不是你的技術，而是你如何能搞定客戶，也就是技術派鄉民最討厭的嘴泡，而且這類公司會有一種思維蔓延，就是你寫程式能寫幾年，趕快往PM走才是王道的思維。當然有些人他很適合管理可以往管理走，但技術派的我認為是可以堅持的，因為台灣還是有很多發揮的空間，薪資水平也很不錯。只是我在外商的時候外國人對自己技術水平都是很自豪的，那怕他都已經是CTO了。再來就是英文，英文很重要，我再版上已經看過不少文章了，我身邊朋友也都是這樣認為，但是，真的會去努力進修加強，每天花個兩小時的，極少。結果英文變成一個職涯發展的一大障礙，我在職涯第二年的時候，遇到好老師的情形下，我每天堅持加強英文，一年之後，成果大概是國外CTO來台灣面試的時候，兩小時交談溝通無礙的基礎水準，相當然的也讓我在職涯選擇有更多的機會。況且大家到了一個年資後，往往會找hunter來幫您推薦工作，但hunter很多好機會都是要基本英文水平的，而且我認為只要高中程度很多外商就會買單，除非你是更高階的經理人除外。如果有興趣提升英文水平的，可以私信我，我會跟說要做什麼，一年後基本上效果看的到。基本上說了那麼多，如果希望自己在職涯的薪資水準，生活水平更上一層樓的，資策會出來的要更努力，把握很多時間，畢竟你會發現你身邊的同仁很多往往只是求一份工作而已，走一步算一步，但我覺得也什麼不好，人各有志。但有志在這塊領域發展的，就像之前文章所說的，該補的就是要補，這樣機會真降臨的到的時後你就可以穩穩的抓住，而不會又有那種"早知道xxxxx"的感慨出現。最後就小聊一下演算法資料結構我的感想，的確台灣很多公司案子可能都不會讓你自己去寫資料結構，演算法，但我覺得有兩點可以思考。 1.訓練換個不同角度思考的思維，因此不一定要排斥這方面的學問 2.很多好的軟體公司就是會考演算法，你想閃還閃不掉。以上為個人小小的心得，提供給大家參考，謝謝大家！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.61.129 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1458028199.A.D2D.html ※ 編輯: ggthjew4 (111.248.61.129), 03/15/2016 15:56:36

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kniver999

03/15 15:57, , 1^F

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Argos

03/15 16:12, , 2^F

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Argos

03/15 16:12, , 3^F

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