[請益] 如何突破自己的 "舒適圈"?

看板Soft_Job作者 (Alex)時間8年前 (2016/03/06 01:27), 8年前編輯推噓4(4推 0噓 26→)
留言30則, 12人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
大家晚安 小弟是工作兩年的 WEB 工程師 24y 學士 簡單介紹下目前的待遇以及接下來準備談的公司、有拿到offer的公司 N = 42~45K 公司 原公司 G-未面試 X(同學內推) 公司類型 internet 電競相關 政府案子 公司規模 小 大 中 地點 內湖 內湖 中山區 工時 7~9小時 8~10小時 8~10小時 待遇 N*12 (N+10)*12 (N+8)*12 +每季(0.3~0.5) +bonus +年終(1~1.5) +年終(1~1.5) +年終(2~?) (期望待遇) 加班費 無 ? 有 交通 捷運 18分 捷運 30分內 捷運 45分 這半年來在原公司覺得自己好像學習不到什麼，每天正常上下班 上班會看看臉書、PTT，總之就是邊做工作邊摸... 已經陷入舒適圈 然後目前工作上專案都是用偏用舊時的框架、觀念 本來計畫近期走，獵人頭那裏也一直丟職缺過來 不過最近突然被主管調薪...又有點走不了的感覺了...... 目前確定有拿到 offer 是 x 公司 比較了下 package 年薪算下來跟現在差不多 工作內容有偏我比較沒有興趣的政府案 而近期會去面試G公司，G公司滿特別的，是G主管先約我吃飯(覺得很有誠意 T_T) 然後近期有空的話，請假再去公司跟HR面試 但G公司是大公司，雖然我沒待過大公司，但大公司敘薪應該會看學歷跟經歷? 會想去G公司開 n+10K 是因為薪資會多20%以上，會讓我比較想跳槽 (我認為跳槽到別間公司，待遇應該要增加 20% 以上) 若 package 跟現在差不多我應該還是會待在原公司...比起大公司小公司自由許多 不過一想到去大公司開 n+10k 應該會被擋在 HR 那關 =_= 有朋友跟我說 一間公司不要待滿兩年 兩年就要跳了 現在已經待在同間公司兩年的我，對於自己現在在舒適圈內有點害怕 但目前原公司的待遇算是給得很有誠意 (我是金錢導向，年輕人缺錢...) 假如新的offer沒有比現在多多少，這又讓我滿猶豫換工作 大家待在軟體業的資歷一定比我久很多 想問版友們是如何突破自己的 "舒適圈"? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.139.81 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1457198877.A.BF8.html ※ 編輯: NTUSUCK (36.228.139.81), 03/06/2016 01:34:01
推
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找一個不是小螺絲釘的角色，職位比較高的 責任比較大的
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或部門人少的，責任跟壓力是最直接逼自己成長的
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工作兩年 投52~55的話，還是有不少新創公司搶著要
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老公司跟大公司就比較難，因為比較沒那麼缺
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兩年網頁相關的能力，跳大陸一間小公司年薪都能談到稅後
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破百，或是150萬台幣
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你跳台灣薪水幅度有限，獵人公司HR如果只負責台灣區的
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不會跟你講，跳出舒適圈，其實就是跳出台灣，去其他國家
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你去電競公司，最好不要去寫bios，你會後悔的
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趁年輕時快點去，年紀大了，你就知道不便的地方在哪
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多多去面試吧，看看能不能遇到貴人提你一把
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但是也要小心社會的險惡!
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跳的基礎是"確定"找到下家後 再提辭呈
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這樣跳跟換啥差別嗎
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不用當兵喔XD 爽耶
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推
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你的case主要的問題，還是在『留在這間公司沒機會』
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這嘛年輕跳一跳是必然的，但你有想過該產業是你想做的嗎
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不斷跳槽隱藏的代價是，產業資歷累積不足。很容易造成
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35-40時，還是在最底層做開發人員，仍然沒人給你機會
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建議你跳，但也建議跳槽時，不要單單讓$$決定你的發展
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沒興趣算了啦，啥“脫離舒適圈”這種無聊的詞彙不用太
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認真…
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脫離這個也還是為了找到下一個。
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推
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怎麼換都一樣，不如趁現在提升技能或加強管理，建立人
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脈別再寫程式了，以上其實也是在勉勵自己
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03/07 20:44, , 26F
不過我覺得~一間公司最不缺的職缺就是主管。
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一直開會、一直開會，你被裁員時你還記得什麼。
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推
03/07 23:58, , 28F
加入AIESEC
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03/10 23:37, , 29F
其實兩年工作經驗拿55*14並不高耶……會很多公司可以選
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03/10 23:37, , 30F
吧@@
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