Re: [請益] 請問關於學歷的幾個問題。

看板Soft_Job作者 (無尾熊)時間8年前 (2016/02/26 17:10), 編輯推噓23(24推 1噓 60→)
留言85則, 31人參與, 最新討論串7/11 (看更多)
我在這個業界打滾十幾年，學歷有沒有用？ 保證有用，千萬別被什麼選系不選校騙了！ 很多公司寧可收台清交成管院畢業的來寫程式，也不願意收 私立工學院甚至本科系的。 我這個老人給你的建議就是用力拼四大，拼到管院也沒關係， 拼不到四大拼中字輩。 最差最差要拼到老字號私立大學的工學院，比方說淡江輔仁元智 另外科技大學除了國立外的都不用去唸，除非你錢跟時間太多 這邊當然有些神人說我當年沒畢業blah~blah~blah 這些人不是凡人可以學的 這些神人有的幫市長打過選戰 有的年紀輕輕就出過書 我們這種凡人需要的是一張血統證明書，看看寵物店就知道， 寧可近親繁殖也要血統純正，KMT血統不純也是上不去，連當 落魄貴族的機會都沒有。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 171.25.193.78 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1456477841.A.2B6.html
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趨勢目前是公司越新 你越有機會爆發成長 但風險高
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公司越大 你越沒機會爆發成長 風險低 但越看學歷
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要選哪一條路自己決定 走高學歷 大公司 會不習慣小公司的
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低薪 但不小心(1%機率) 真的做起來就慘電大公司上班的
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其實大公司不一定會給高薪歐
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像pchome XD
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不過我同意這篇，血統很重要ＸＤ
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推
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就是差一個學習能力速度問題
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推
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真的重要 我私科大學士 系統廠八年軟體經驗 最近找工
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作 履歷送一線IC大廠幾乎不鳥 只有群聯有面試機會
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光學歷就被卡下來了 最後是去外商
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外商比較起來真的對學歷沒那麼看重
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看著做同樣工作同事清一色清交 跳槽都是MmRP 悲從中來
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推
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能順便問一下嘛，有認識六十歲的，已退休，去年剛摸程式
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今年投履歷，投了幾百封都沒機會面試，我該如何跟他說年
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紀是一個阻力。
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推
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年齡不是阻力，是他作品不夠好
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推
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學歷是第一印象啊,常常看人在那邊學歷不重要就
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去年剛摸程式 不就六十歲的幼稚園生 ?
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推
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學歷不重要啊，沒有比學歷說得上嘴的東西，自己要檢討
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推
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戰學歷老話題了 但重不重要還是看個人
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有人覺得錢很重要 但有人就覺得生活品質比較重要
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學歷有他的權重在，不過我不覺得打滾十幾年會比較準
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推
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管院錯惹ㄇ
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交大管院必修OOP也不是我願意的呀
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60歲可以兼差 不用去上班
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兼差或許加減賺 當作學經驗有機會遇到好客戶
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推
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對不起我只有高中畢業
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又要買雞排嗎?
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小公司不一定低薪。我拿過幾家薪水不錯都不到20人
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噓
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看來你混的很不得志 :D
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學歷越貶值 大家才會越重視實力 這是好事啊
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希望台灣有更多TONYQ Jserv才看的見人不一定需要學歷才強
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學歷輸人一分, 得拿出十分實力
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推
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「學歷輸人一分, 得拿出十分實績」才對. :P
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沒實續誰猜得到你有實力?
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推
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我根本不是資工的 靠學歷一堆公司要收
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學歷其實是優在cp值高,尤其四大研究所
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如果你本身大學學歷不佳的,洗上以後你那些大學同學
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基本上是全部一輩子拍馬也追你不上
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至於拿前版主之類的人出來講,只能跟你說強者都在你看
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的到的地方了
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真實世界的情況就是,學歷不好的幾百個能不能出一個
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強者都是問題
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推
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學歷不能說完全代表能力，應該說是可能有較好的學習
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能力、資源、時間等等...以程式這方面來說的話
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推
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我覺得學歷影響的點是同儕
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推
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強者都在看的到的地方... 隱藏角色更多只是你不知道好嘛
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推
02/27 02:43, , 49F
NBA最弱的跟SBL的概念阿
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推
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一種因外在環境，而扭曲價值觀的概念
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推
02/27 11:48, , 51F
對某系沒興趣，因學校而去。看過兩個因為這樣砍掉重練的
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，一個休學當兵，一個重考指考...
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只是考上四大本身就是前幾％的人了...
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推
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學歷超有用的, 我本身文組熱門科系, 類組排名前4.x%的科系
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02/27 12:26, , 55F
就算砍掉重練轉行IT, 母校的名字讓我多很多面試與錄取機會
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推
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確實, 本身也認識一弄機械人很強(拿過獎)而唸書唸不下
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除非對手明顯強我很多很多, 不然常常是優先被考慮
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最基本的就是主管會認為學習能力好
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02/27 12:28, , 59F
去的人, 他連文憑也沒混就直接找公司上班呢. 也不知
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當然學校跟codeing熟練度是兩回事, 起碼用騙的也面試上
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現在如何... :P
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你沒面試機會什麼都沒有, 也什麼都不是
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推
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朋友私立學士進發科耶, 重點是有工作經驗
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還有遇到砍掉重練的, 原本是去念台大沒興去的科系
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學歷很重要沒錯, 但是有必要只為學校,放棄有興趣科系?
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我也覺得與其浪費四年 還不如去私校資工
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再去洗個國立碩就好了
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02/27 14:34, , 68F
你看你看 又開始了... XD
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正方就是看比例 反方就是講特例 啊就雞生蛋蛋生雞永遠吵不
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完 繼續嘛 最後樓主的問題也沒解決....
02/27 14:35, 70F
推
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有大大注意到樓主快考試嘛XD
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短期目標沒達成，更別說長期目標了
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認識一個美國RD主管，他說他找台灣RD不看台灣學歷，在他
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02/27 17:22, , 74F
眼中台灣學歷都是一樣等級 ，所以你們在戰什麼? 他只
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相信自己面試過程，面試者留給他的印象
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不過我跟他不太一樣，我會參考高中是什麼學校畢業，大
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學循那種入學管道錄取的
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02/27 17:29, , 78F
最後管你是那個學校畢業，沒通過基本測驗，就叫你回去洗
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洗睏了
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推
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大學什麼入學管道會比較好?聯考跟學測以外的?
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一個RD主管用人標準那叫個人標準，百百款
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只能說這個版真的普遍學歷不是很好
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同樣問題拿去科技工作版問,通常是一面倒
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推
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因為在軟工(尤其是coding能力而言),學歷真的不代表甚麼
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03/01 08:00, , 85F
軟體很吃天份 學歷能力落差大
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